Sôi nổi thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

17/05/2018 - 06:39

 - Trong các doanh nghiệp (DN), phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” diễn ra với nhiều nội dung thiết thực, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của DN, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động (CNLĐ). Ghi nhận sự đóng góp thiết thực đó, Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tiếp tục tổ chức vinh danh những tấm gương tiêu biểu trong LĐ sản xuất lần thứ VI, giai đoạn 2017-2018.

A A

Trong các doanh nghiệp (DN), phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” diễn ra với nhiều nội dung thiết thực, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của DN, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động (CNLĐ). Ghi nhận sự đóng góp thiết thực đó, Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang tiếp tục vinh danh những tấm gương tiêu biểu trong LĐ sản xuất lần thứ VI, giai đoạn 2017-2018.

Kết quả xét chọn biểu dương CNLĐ giỏi lần thứ VI, có 78 cá nhân thuộc 32 DN, trong đó có 27 cá nhân là quản đốc, phó quản đốc, tổ trưởng, tổ phó tổ sản xuất; 21 CNLĐ giỏi và 30 cá nhân là nhân viên văn phòng, đội ngũ kỹ sư ở các DN.

Theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh, hàng năm số DN tư nhân tham gia phong trào gia tăng, xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến là công nhân trực tiếp sản xuất, đồng thời việc sơ kết, tổng kết phong trào, biểu dương, khen thưởng tại DN khá kịp thời.

Đặc biệt, thông qua các phong trào thi đua yêu nước đã khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn cơ sở ở từng DN.

Các cá nhân sáng tạo, thực hiện các giải pháp tập trung vào 6 lĩnh vực chính: công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông; cơ khí, tự động hóa và giao thông vận tải; vật liệu, hóa chất và năng lượng; nông nghiệp và tài nguyên môi trường; y dược và các giải pháp, sáng kiến về tổ chức, điều hành.

Có 48 giải pháp tiêu biểu được xét duyệt và 30 công nhân tay nghề cao được bình chọn đạt giải nhất tại “Hội thi tay nghề giỏi” do DN tổ chức.

Sôi nổi thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hội thi tay nghề giỏi tại Công ty TNHH MTV Xây lắp An Giang

Lĩnh vực công nghệ thông tin, điện tử và viễn thông có các giải pháp nổi bật như: ứng dụng chương trình SMS Bảo Việt nhắn tin trong quy trình hoàn thiện giao nhận hợp đồng; ứng dụng các phần mềm, công cụ Google Drive, Google Excel, thiết bị giám sát, Youtube, Visual basic trong Excel… trong công tác vận hành và quản lý.

Lĩnh vực nông nghiệp và tài nguyên môi trường có giải pháp “Nghiên cứu lai tạo giống lúa mới Lộc Trời 5” của Công ty Cổ phần Tập đoàn Lộc Trời; “Sưu tầm, bảo tồn và phát triển các loại giống khổ qua rừng và lan kim tuyến của núi Cấm đang mất dần nguồn giống dược liệu quý”, “Phát triển nhân nhanh giống hoa kiểng phục vụ trang trí khu du lịch cáp treo núi Cấm” của Công ty Cổ phần Phát triển du lịch An Giang.

Lĩnh vực vật liệu, hóa chất và năng lượng có giải pháp, “Nghiên cứu công thức men và đưa vào sản xuất gạch size mới” của Nhà máy gạch Ceramic (Công ty TNHH MTV Xây lắp An Giang), “Cải tiến cấp phối bê-tông tăng hiệu quả sản xuất cọc” của Công ty Cổ phần Địa ốc An Giang, “Nghiên cứu thực nghiệm và thay thế hóa chất dung môi sang hãng sản xuất khác” tiết kiệm gần 100 triệu đồng của Công ty Cổ phần Dược phẩm Agimexpharm...

Các giải pháp cải tiến kỹ thuật trên đã và đang được ứng dụng rộng rãi, mang lại hiệu quả thiết thực trên nhiều lĩnh vực hoạt động sản xuất - kinh doanh của DN. Tổng giá trị làm lợi, tiết kiệm chi phí cho đơn vị từ các giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại ước tính trên 19,2 tỷ đồng.

Phong trào thi đua “LĐ giỏi”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”… được các DN hưởng ứng tích cực đã phát huy được tinh thần LĐ sáng tạo, tích cực của CNLĐ, chủ động nâng cao chất lượng sản phẩm, chiếm lĩnh thị trường mở rộng sản xuất.

Từ những kết quả trên, giai đoạn 2018-2019, LĐLĐ tỉnh phát động phong trào thi đua LĐ sáng tạo, khuyến khích, hỗ trợ CNLĐ tích cực nghiên cứu ứng dụng các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Các cấp Công đoàn chú trọng việc thí điểm hình thức tổ chức hoạt động “Cảm ơn” người LĐ, xem họ là thành viên “hữu cơ” để DN phát triển, thể hiện sự ghi nhận đóng góp quan trọng của người LĐ đối với DN.

Bên cạnh đó, phát động khu vực cơ quan hành chính Nhà nước phối hợp cùng chính quyền địa phương đẩy mạnh phong trào thi đua, đồng hành cùng DN, tập trung cải cách thủ tục hành chính, tích cực hỗ trợ DN, kịp thời tháo gỡ khó khăn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho DN sản xuất - kinh doanh.

MỸ HẠNH

BÌNH LUẬN