Tiếp nối “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”

Trọng tâm hoạt động công đoàn sẽ tiếp tục thực hiện vì lợi ích, quyền lợi đoàn viên, người lao động

Để thực hiện được điều đó, tổ chức công đoàn An Giang đã chủ động triển khai chủ đề hoạt động của năm với phương châm “Đổi mới trong tư duy, sáng tạo trong cách làm”. Qua đó nhằm khẳng định công đoàn luôn là tổ chức duy nhất đồng hành, quan tâm chăm lo cho đoàn viên và là tổ chức đại diện để đoàn viên, người lao động có thể tin tưởng tuyệt đối. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thiện Phú nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2019: các cấp công đoàn tỉnh sẽ đẩy mạnh triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam gắn với kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 - 28-7-2019). Nội dung chăm lo lợi ích, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là: tranh thủ các nguồn lực triển khai xây dựng trường mầm non, nhà trẻ tại khu công nghiệp Bình Hòa và Nhà Văn hóa Lao động tỉnh; duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động chăm lo như: Tết Sum vầy, Tháng Công nhân; duy trì tổ chức hoạt động tham quan nghỉ dưỡng, khám- tầm soát sức khỏe; hỗ trợ Mái ấm công đoàn… Bên cạnh đó, công đoàn sẽ tích cực tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước nhằm nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động. Phát động phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, đặc biệt chào mừng Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X và kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, triển khai thực hiện chương trình “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước” và Đề án “Phát động phong trào nói không với tiêu cực trong cán bộ, công chức, viên chức”.

Năm nay, công đoàn tiếp tục phối hợp ký kết các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đồng bộ, hiệu quả chương trình ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên thật sự hấp dẫn, sát với nhu cầu, mở rộng sản phẩm, địa bàn. Đồng thời, nghiên cứu thí điểm, tuyên truyền và nhân rộng những mô hình mới, cách làm hay, hiệu quả trong việc chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Việc thiết thực chăm lo lợi ích và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên sẽ được công đoàn chú trọng nâng cao hơn qua các nhiệm vụ cụ thể như: tham gia nghiên cứu, kiến nghị thực hiện tốt các chế độ; chủ động nắm tình hình hoạt động của doanh nghiệp, tâm tư của đoàn viên, người lao động để phản ánh, đề xuất giải quyết phù hợp, hài hòa. Phát huy hiệu quả tư vấn pháp luật, nâng cao chất lượng hoạt động tổ tư vấn pháp luật ở các cấp công đoàn để đoàn viên, người lao động hiểu rõ pháp luật, tự bảo vệ mình và giải quyết tốt các vấn đề nảy sinh trong quan hệ lao động. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp, toàn tỉnh phấn đấu phát triển 4.500 đoàn viên mới. Thành lập Ban Nữ công quần chúng tại các đơn vị, doanh nghiệp theo quy định nâng cao chất lượng công tác nữ công trong công đoàn. Trong vai trò của mình, công đoàn tích cực thực hiện công tác giám sát, phản biện xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh và quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Song song đó, sẽ triển khai kế hoạch thí điểm củng cố, nâng chất hoạt động công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước và thành lập công đoàn cơ sở doanh nghiệp nơi dưới 10 lao động. Ngoài ra, công đoàn còn triển khai thực hiện chương trình “Xây dựng nguồn lực đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới; phấn đấu thu ngân sách công đoàn năm 2019 đạt dự toán Tổng Liên đoàn Lao động giao, khắc phục tình hình thất thu kinh phí công đoàn.

MỸ HẠNH