Kết quả tìm kiếm cho "tại Công ty TNHH An Giang Samho"
Kết quả 97 - 108 trong khoảng 111
Một năm làm việc tích cực, tiền thưởng Tết không phải là tất cả nhưng là nguồn động viên tinh thần và thể hiện sự quan tâm cần thiết của doanh nghiệp (DN) đối với người lao động (NLĐ). Vì vậy, câu chuyện cuối năm xoay quanh những tính toán, thành quả đạt được, thậm chí là dự định sang năm mới của công nhân luôn có chủ đề liên quan đến “quà Tết, thưởng Tết”.
Ngày 14-1, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Lê Văn Phước đến thăm, chúc Tết các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Bình Hòa, huyện Châu Thành (An Giang).
Nhiều doanh nghiệp (DN) trình bày đang gặp khó bởi thiếu hụt lao động, khi họ mở rộng quy mô nhà xưởng nhưng số người tuyển vào luôn thấp hơn yêu cầu.
Chất lượng bữa ăn ca là một trong những nội dung được các cấp công đoàn quan tâm và đã có nhiều biện pháp tham gia với người sử dụng lao động đưa nội dung bữa ăn ca vào đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tuy nhiên, vẫn còn bộ phận doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm đến quyền lợi này của người lao động.
Ngày 10-9, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đoàn đến tặng quà trung thu cho con công nhân là đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp thuộc Khu Công nghiệp Bình Hòa (Châu Thành).
Trong tháng 8, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp đến thăm và làm việc tại 10 doanh nghiệp (DN) có đông lao động ở các khu công nghiệp và các địa bàn: TP Long Xuyên, huyện Châu Phú, huyện Phú Tân.
Năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” vào ngày 4-5, với sự tham dự của 500 đại biểu.
Chiều 16-3, tại Công ty TNHH Samho (Khu Công nghiệp Bình Hòa, Châu Thành), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tổ chức Lao động quốc tế ILO, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức diễn đàn “Phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em trong công nhân lao động”.
Đến nay, các doanh nghiệp đã trở lại hoạt động bình thường sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, với số lao động làm việc trên 95%, trong đó có những doanh nghiệp 100% công nhân có mặt đúng ngày giờ quy định. Tình hình lao động, việc làm đầu năm cho thấy, người lao động và chủ sử dụng lao động tìm được tiếng nói chung và có sự gắn kết rất tốt.
Việc làm, chế độ, ý thức kỷ luật, văn hóa doanh nghiệp, lợi ích kinh tế… là những yếu tố căn bản thường xuất hiện mâu thuẫn trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
Đó là yêu cầu đã và đang được thực hiện, nhằm tạo nhận thức đúng mức tầm quan trọng của thực phẩm đối với sức khỏe con người, sự phát triển nòi giống và phát triển kinh tế - xã hội...
Đoàn công tác do Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Văn Nhiên làm trưởng đoàn vừa tiến hành giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại 3 doanh nghiệp: Công ty TNHH Everwill, Công ty TNHH An Giang Samho và Chi nhánh 1 - Công ty Cổ phần đầu tư 434.