Kết quả tìm kiếm cho "Tuyển nữ Việt Nam"
Kết quả 13 - 24 trong khoảng 5066
Sáng 30/8, hơn 1.200 vận động viên tham gia Giải chạy “Chung một quyết tâm xây dựng xã, phường, đặc khu không ma túy” năm 2026 do Công an tỉnh An Giang tổ chức tại phường Rạch Giá (An Giang), với các cự ly 3km, 5km và 10km.
Tuyển bóng chuyền nữ Việt Nam sẽ chạm trán chủ nhà Trung Quốc lúc 18h30 ngày 28/8, ở vòng tứ kết Giải bóng chuyền nữ vô địch châu Á 2026.
Trải qua 81 năm kể từ ngày thành lập nước, Việt Nam đạt được những thành tựu to lớn trên nhiều lĩnh vực, trong đó đời sống vật chất, tinh thần và chất lượng cuộc sống không ngừng được nâng lên.
Vòng bảng của Giải vô địch châu Á 2026 khép lại vào tối 26/08 giúp tuyển bóng chuyền nữ Việt Nam tìm ra đối thủ tiếp theo.
Tuyển bóng chuyền nữ Việt Nam sẽ đối đầu Nhật Bản lúc 17 giờ 30 phút ngày 25/8, ở lượt trận cuối bảng C Giải bóng chuyền nữ vô địch châu Á 2026.
Tuyển bóng chuyền nữ Việt Nam hoàn thành mục tiêu khi đối đầu với Hong Kong tại Giải vô địch châu Á 2026.
Thủ tướng Nhật Bản Sanae Takaichi cho biết bà đã chỉ đạo các quan chức xác định mức độ thiệt hại do trận động đất gây ra và cung cấp thông tin kịp thời cho công chúng.
Cụm II gồm Long Xuyên, Bình Đức, Mỹ Thới và Mỹ Hòa Hưng giành hạng nhất toàn đoàn tại Đại hội Thể dục thể thao tỉnh An Giang lần thứ I năm 2026, với 50 huy chương vàng.
Hội đồng xét xử tập trung làm rõ hành vi “tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy” của Nguyễn Đỗ Trúc Phương, người từng được nhiều người biết đến trên mạng xã hội với biệt danh “cô tiên từ thiện."
Giải bóng chuyền nữ vô địch châu Á 2026 diễn ra từ ngày 21 đến 30/8 tại Trung Quốc. Tuyển bóng chuyền nữ Việt Nam sẽ lần lượt chạm trán Hàn Quốc, Hong Kong và Nhật Bản tại vòng bảng Giải bóng chuyền nữ vô địch châu Á 2026.
Trong trang sử dựng nước và giữ nước vẻ vang của dân tộc ta, Cách mạng Tháng Tám năm 1945 là một trong những mốc son chói lọi, một bước ngoặt vĩ đại của dân tộc.
Từ thực tiễn tại cơ sở đến những mục tiêu cụ thể giai đoạn 2026 - 2030, An Giang từng bước tạo cơ hội để cán bộ nữ được đào tạo, rèn luyện và tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý. Đây không chỉ là yêu cầu về bình đẳng giới mà còn là giải pháp góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.