Giải đáp về xử phạt chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội theo quy định mới

Ngày 16/12, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến “Mức xử phạt hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 và các văn bản liên quan”. Chương trình diễn ra trên Cổng Thông tin điện tử của đơn vị.

Tham gia giải đáp chính sách tại chương trình là đại diện lãnh đạo, chuyên gia của các phòng nghiệp vụ của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội như: Quản lý Thu và phát triển người tham gia, Chế độ bảo hiểm xã hội, Thanh tra-Kiểm tra và Chế độ bảo hiểm y tế.

Phát biểu khai mạc chương trình giao lưu, ông Nguyễn Công Định - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố, cho biết, để bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động và cảnh báo, xử lý nghiêm minh các đơn vị sử dụng lao động có hành vi vi phạm, Nhà nước đã ban hành Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Luật Bảo hiểm y tế năm 2024, Nghị định số 274/2025/NĐ-CP. Một trong những điểm mới đáng chú ý của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 là việc phân định rõ giữa hai hành vi vi phạm chậm đóng và trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, giúp cơ quan chức năng có cơ sở pháp lý vững chắc hơn để xác định hành vi vi phạm và áp dụng chế tài xử lý phù hợp.

Theo quy định tại Điều 40, 41 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Điều 49 của Luật Bảo hiểm y tế năm 2024, các chế tài xử lý được tăng cường và cụ thể hóa so với Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Luật Bảo hiểm y tế năm 2014.

Cụ thể là, đối với hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế: Bắt buộc phải nộp đủ số tiền chậm đóng, trốn đóng; Nộp thêm số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chậm đóng, trốn đóng và số ngày chậm đóng, trốn đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; Bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; Không được xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Đáng chú ý, riêng với hành vi trốn đóng, người sử dụng lao động còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, theo Điều 3 và Điều 7 Nghị định số 274/2025/NĐ-CP quy định rõ, thời điểm đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp sẽ phải nộp thêm mức 0,03%/ngày bắt đầu từ ngày 30/11/2025.

Những điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 và các văn bản liên quan là bước đi quan trọng nhằm tăng cường kỷ luật, bảo đảm công bằng, minh bạch trong thực thi pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo vệ tốt hơn quyền lợi an sinh xã hội của người lao động và sự phát triển bền vững của hệ thống an sinh xã hội.

Thông qua việc tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề thời sự nêu trên, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội không chỉ trực tiếp lắng nghe và giải đáp một cách kịp thời những khó khăn, vướng mắc của người dân, người lao động và doanh nghiệp, mà còn giúp tăng cường năng lực quản lý, điều hành của cơ quan bảo hiểm xã hội. Từ đó, hỗ trợ người tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thuận tiện, kịp thời.

Tại chương trình giao lưu trực tuyến, các khách mời đã trả lời trực tiếp hơn 50 câu hỏi của bạn đọc quan tâm về các chính sách liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp cũng như các quy định mới nhất về việc bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quyền lợi của người lao động khi bị doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội…

Các câu hỏi còn lại sẽ được Ban Tổ chức chuyển đến các đơn vị chức năng trả lời trong thời gian sớm nhất cho bạn đọc.

Qua 11 tháng trong năm 2025, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được thành phố Hà Nội tổ chức thực hiện hiệu quả, tỷ lệ bao phủ mở rộng. Đến nay, các chỉ tiêu đã vượt kế hoạch năm đề ra. Để đạt được kết quả này, bảo hiểm xã hội các cấp đã nỗ lực thực hiện các giải pháp như: Cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đặc biệt chú trọng phát triển các nhóm đối tượng như người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế hộ gia đình.

Theo số liệu của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, ước tính đến cuối tháng 11/2025, tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế của thành phố đạt 95,93% dân số với hơn 8,406 triệu người tham gia (chưa bao gồm lực lượng vũ trang), tăng 3,3% so với cùng kỳ năm 2024 và vượt 0,43% chỉ tiêu kế hoạch đầu năm 2025. Thành phố có gần 2,353 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (chiếm 47,94%), tăng 9,42% và vượt 0,44%; hơn 136 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (chiếm 3,59%), tăng 31,9% và vượt 0,09%. Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp gần 2,285 triệu người (chiếm 45,9%), tăng 9,72% và vượt 0,09%.

Tổng số tiền thu từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là 70,4 nghìn tỷ đồng, tăng 14,27% so với cùng kỳ năm trước. Tổng chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ước tính gần 80,6 nghìn tỷ đồng, tăng 10,26% so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng là 47,9 nghìn tỷ đồng; chi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế 27,3 nghìn tỷ đồng.

Theo Nhandan.vn