Kết quả tìm kiếm cho "BHXH Việt Nam"
Kết quả 1 - 12 trong khoảng 514
Ngày 7/1, Bảo hiểm xã hội cơ sở Khe Sanh, tỉnh Quảng Trị cho biết, đơn vị đã có công văn gửi UBND, Công an xã và các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn 7 xã (thuộc huyện Hướng Hóa cũ) về việc tăng cường cảnh báo tình trạng giả mạo cán bộ của đơn vị.
Thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về chăm lo an sinh xã hội dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, BHXH Việt Nam sẽ chi trả gộp lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 2 và tháng 3/2026 vào cùng kỳ chi trả tháng 2, giúp hơn 3,5 triệu người hưởng nhận tiền sớm, chủ động chi tiêu và yên tâm đón Tết.
Hằng năm, cứ gần đến Tết Nguyên đán, Bảo hiểm xã hội (BHXH) An Giang tổ chức các hoạt động thiết thực vì người nghèo, giúp mọi người, mọi nhà đều có một cái Tết an vui, ấm áp.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có văn bản hướng dẫn về việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội của kỳ chi trả tháng 1, tháng 2 và tháng 3 năm 2026.
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1-2026 sẽ lùi so với thường lệ do nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày, một số địa phương chi trả gộp 3 tháng.
Nhiều doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội khiến người lao động không thể chốt sổ bảo hiểm, quyền lợi hưu trí và các chế độ bảo hiểm khác bị ảnh hưởng.
Một số người hưởng lương hưu lo lắng khi thông tin trên ứng dụng VNeID hiển thị thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) chỉ có hiệu lực đến ngày 31.12.2025. Cơ quan BHXH đã giải thích và hướng dẫn vấn đề này.
Chính phủ yêu cầu gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội vào kỳ chi trả tháng 12 đối với 4 tỉnh bị ảnh hưởng bởi bão, lũ.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc (các chủ hộ còn lại, áp dụng từ ngày 1/7/2029). Sau hơn 4 tháng, có 12.300 chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Nhiều quy định mới trong lĩnh vực ngân hàng, vàng, bảo hiểm và chuyển tiền điện tử sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 11.
Trong hành trình chuyển đổi số doanh nghiệp, nhân sự vẫn là “điểm nghẽn dữ liệu” lớn nhất. Bộ phận nhân sự (HRD) phải xử lý khối lượng thông tin khổng lồ về lương, thuế, bảo hiểm, hợp đồng… nhưng các hệ thống lại thiếu liên thông. Phần mềm quản trị nhân sự LV SureHCS sẽ giải quyết “nút thắt” này, giúp dữ liệu được kết nối liền mạch và giảm thiểu sai sót trong toàn bộ quy trình nhân sự.
Từ ngày 1-11 nhiều chính sách mới có hiệu lực, trong đó có quy định chuyển tiền từ 500 triệu đồng phải khai báo Cục Phòng, chống rửa tiền. Từ 15-11, tổ chức tín dụng được giao, nhận vàng miếng cho khách hàng…