Kết quả tìm kiếm cho "chế độ BHXH"
Kết quả 169 - 180 trong khoảng 496
Chiều 7/12, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Đặng Hồng Tuấn và Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp An Giang Thái Minh Hiển chủ trì lễ ký kết quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giữa Bảo hiểm Xã hội với Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh (giai đoạn 2022-2025).
Những tháng cuối năm, không ít doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng dẫn đến người lao động thiếu việc hoặc bị mất việc, tình trạng này khiến đời sống người lao động gặp nhiều khó khăn.
Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1-7-2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022.
Ngày 16/11/2022, Bảo hiểm xã hội (BHXH) An Giang thông báo đến các đơn vị về thời gian, hồ sơ xét chọn vinh danh, khen thưởng đơn vị sử dụng lao động, UBND cấp xã, cá nhân tiêu biểu năm 2022. Dự kiến tổ chức vinh danh, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong quý I/2023. Thông qua đó nhằm khích lệ, động viên các tập thể, cá nhân tiêu biểu, tạo lan tỏa trong thực hiện chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), góp phần đẩy nhanh độ bao phủ BHXH cho người lao động, BHYT toàn dân.
Qua kiểm tra kết quả thực hiện tinh giản biên chế, một số bộ, ngành, địa phương đã thực hiện tinh giản biên chế chưa đúng đối tượng. Bộ Nội vụ đã yêu cầu báo cáo, giải trình và đề nghị không thực hiện tinh giản biên chế đối với các trường hợp này. Một số nội dung được nêu rõ tại Công văn 5670/BNV-TCBC về thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Bạn đọc hỏi: Từ ngày 1/7/2023, bên cạnh chính sách tăng lương cơ sở, các chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, người nghỉ hưu có được tăng không? Và nhóm đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu?
Sáng 14/11, Bảo hiểm Xã hội tỉnh An Giang, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công an tỉnh đã đối thoại với hơn 100 doanh nghiệp trên địa bàn TP. Long Xuyên về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2022.
Hàng loạt chính sách mới, như: 3 nhóm lao động được hưởng lương bằng 1,8 lần mức lương cán bộ, công chức, viên chức nhà nước quy định; cán bộ thuộc 11 lĩnh vực sau khi thôi giữ chức vụ từ 1-2 năm mới được thành lập, quản lý doanh nghiệp (DN); quy định mới chức năng, nhiệm vụ cơ quan chuyên môn về xây dựng cấp huyện... chính thức có hiệu lực từ tháng 11/2022.
Liên quan việc Công ty TNHH An Giang Samho xin phép thu hẹp sản xuất, tạm hoãn hợp đồng lao động với công nhân do tình hình khó khăn, những ngày qua, ngành chức năng tỉnh An Giang, huyện Châu Thành đã làm việc với doanh nghiệp để cùng bàn giải pháp, tìm phương án tốt nhất xử lý hài hòa tình hình.
Ngày 26/10, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Lê Văn Phước đã ký Công văn 1251/UBND-KTTH về việc xử lý nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã giải thể, phá sản.
Mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan bảo hiểm xã hội bằng 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 10/11/2022 và được áp dụng cho các năm tài chính từ năm 2022 đến hết năm 2024.
UBND tỉnh An Giang vừa ban hành Quyết định 2509/QĐ-UBND, ngày 11/10/2022 giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), giai đoạn 2023-2025.