Nỗ lực với nhiệm vụ công đoàn ở huyện miền núi Tịnh Biên

LĐLĐ huyện Tịnh Biên tổ chức tuyên truyền pháp luật trong doanh nghiệp

Trao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên

Tặng quà cho người lao động ở doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn

Phát triển đoàn viên là chỉ tiêu được LĐLĐ huyện Tịnh Biên thực hiện vượt trong năm 2022, với số kết nạp mới 293 đoàn viên, đạt 244,17% so kế hoạch đề ra. Trong đó, nhiệm vụ mở rộng kết nạp đối tượng đoàn viên vào tổ chức công đoàn xã, phường, thị trấn có nhiều thuận lợi, được cấp ủy, chính quyền địa phương ủng hộ.

Về việc chăm lo, LĐLĐ huyện Tịnh Biên đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện tốt vai trò, tìm kiếm cách làm mới, đồng thời tích cực tham gia các phong trào thi đua do công đoàn cấp trên phát động. Ở các xã, thị trấn, công đoàn có nhiều hoạt động thiết thực dành cho đoàn viên, như: Mô hình đoàn viên tiết kiệm giúp nhau làm kinh tế, tổ chức sinh nhật cho đoàn viên theo quý, vận động đoàn viên hiến máu tình nguyện, trồng cây xanh...

Một số công đoàn cơ sở còn tranh thủ nguồn vận động để hỗ trợ đoàn viên bị bệnh nặng, tặng quà và trao học bổng, động viên con của đoàn viên thuộc hoàn cảnh khó khăn, đạt thành tích học giỏi. Năm 2022, các cấp công đoàn của huyện Tịnh Biên đã thăm hỏi, tặng quà nhân dịp lễ, Tết, ốm đau, mai táng… hơn 2.700 trường hợp, với tổng số tiền trên 291 triệu đồng.

Tuy trên địa bàn không có nhiều doanh nghiệp, nhưng tổ chức công đoàn đã “phủ” đến các đơn vị đủ điều kiện, phát triển đoàn viên, đưa các hoạt động ý nghĩa mà chăm lo chu đáo đến đoàn viên, lao động. Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Tịnh Biên Ngô Thế Trung, hầu hết các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đều thực hiện tốt, tình hình lương, thưởng Tết, tạo điều kiện đoàn viên, người lao động vui xuân đầy đủ.

Trong năm, Chương trình Mái ấm công đoàn còn hỗ trợ cất mới 4 căn, sửa chữa 1 căn cho các đoàn viên đang khó khăn về chỗ ở, tổng trị giá 205 triệu đồng. Ngoài ra, Ban Chấp hành đoàn Thanh niên, công đoàn cơ sở thị trấn Tịnh Biên vận động nội bộ và cá nhân trên địa bàn hỗ trợ 1 Mái ấm nhân ái cho đoàn viên của đơn vị.

LĐLĐ huyện Tĩnh Biên đã ký kết thỏa thuận mới với 3 đơn vị thực hiện chính ưu đãi, giúp nhiều đoàn viên hưởng được lợi ích khi sử dụng dịch vụ, mua sắm thiết yếu. Phong trào thi đua được các cơ sở hưởng ứng mạnh. Điển hình, chương trình “1 triệu sáng kiến, vượt khó, phát triển, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, toàn huyện có 494 sáng kiến.

Theo từng chuyên đề hoạt động, công đoàn đã thực hiện tốt và có hiệu quả công tác xã hội hóa. Các hoạt động phong trào văn hóa, thể dục - thể thao, chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần đã góp phần ổn định đời sống đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Năm 2023, LĐLĐ huyện Tịnh Biên phấn đấu đạt nhiều chỉ tiêu mới, tập trung là phát triển đoàn viên, thành lập 100% công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên, đủ điều kiện theo quy định. Bên cạnh đó, phấn đấu giới thiệu 50 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; giữ vững 100% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

LĐLĐ huyện Tịnh Biên giao các cơ sở có ít nhất 1 mô hình, phần việc hoặc 1 hoạt động mang lại lợi ích cho đoàn viên công đoàn trong Tháng công nhân và kỷ niệm 94 năm nmNgày thành lập công đoàn Việt Nam. Cùng với đó, phấn đấu 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể và tổ chức hội nghị người lao động.

MỸ HẠNH