Danh mục Cơ sở Dữ liệu Quốc gia

Thường trực HĐND tỉnh An Giang thống nhất kết quả thẩm tra nhiều chính sách trình kỳ họp chuyên đề

25-06-2026 17:48:00

Chiều 25/6, Thường trực HĐND tỉnh An Giang tổ chức phiên họp nghe báo cáo một số nội dung trình Kỳ họp thứ 3 (kỳ họp chuyên đề) HĐND tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 và xem xét, quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang Nguyễn Thanh Nhàn chủ trì phiên họp.

LẤY MẪU ADN TÌM DANH TÍNH LIỆT SĨ: Nhiệm vụ chính trị đặc biệt

25-06-2026 16:05:00

Triển khai Tháng cao điểm thu nhận mẫu sinh phẩm ADN thân nhân liệt sĩ chưa xác định tại Hà Nội, ngày 24/6, Ban Chỉ đạo Quốc gia về tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ chỉ đạo Bộ Công an tổ chức Lễ phát động triển khai cao điểm thu nhận mẫu sinh phẩm ADN thân nhân liệt sĩ chưa xác định thông tin trên toàn quốc.

NXB Giáo dục Việt Nam đảm bảo cung ứng sách giáo khoa cho năm học mới

25-06-2026 14:08:22

Năm học 2026-2027 là năm đầu tiên cả nước sẽ sử dụng thống nhất một bộ sách giáo khoa là bộ "Kết nối tri thức với cuộc sống" của Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam. Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chỉ đạo Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam đẩy mạnh in ấn, phát hành, mục tiêu là đảm bảo có đầy đủ sách giáo khoa cho các địa phương, cho giáo viên trước năm học mới ít nhất 20 ngày.

Dữ liệu ADN xác định danh tính liệt sỹ - niềm hy vọng trở về

25-06-2026 14:08:22

Trong đợt cao điểm, Công an các đơn vị, địa phương phối hợp với các lực lượng chức năng tổ chức các hoạt động thu nhận mẫu sinh phẩm ADN đối với thân nhân liệt sỹ trên địa bàn các địa phương.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Minh Thúy làm việc với bốn xã về tình hình phát triển kinh tế - xã hội

25-06-2026 13:21:56

Sáng 25/6, tại xã Vĩnh Hòa, đoàn công tác của Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thị Minh Thúy có buổi làm việc về tình hình phát triển kinh tế - xã hội với bốn xã: Vĩnh Bình, Vĩnh Hòa, Vĩnh Phong và Vĩnh Thuận.

Tuyển sinh không thể chỉ dựa vào một kỳ thi

25-06-2026 09:31:35

Kinh nghiệm quốc tế, yêu cầu đổi mới giáo dục trong nước và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực đều cho thấy đã đến lúc Việt Nam cần chuyển từ mô hình tuyển sinh chủ yếu dựa vào thi tuyển sang mô hình kết hợp giữa xét tuyển và thi tuyển.

Tài chính Mirae Asset: Giải pháp tài chính linh hoạt cho cá nhân và hộ kinh doanh

25-06-2026 09:22:26

Sự phục hồi của kinh tế cùng xu hướng tiêu dùng tăng cao đang thúc đẩy nhu cầu tiếp cận các giải pháp tài chính trong nhiều nhóm khách hàng. Từ người lao động hưởng lương, tiểu thương đến các hộ kinh doanh, bài toán cân đối dòng tiền và chuẩn bị nguồn lực cho những kế hoạch tương lai ngày càng được chú trọng. Điều này mở ra cơ hội phát triển cho các đơn vị tài chính có khả năng cung cấp các sản phẩm minh bạch, phù hợp với nhu cầu thực tế của khách hàng.

Trong 8 nhóm máu, nhóm nào có nguy cơ tiểu đường type 2 cao hơn?

25-06-2026 07:39:00

Một nghiên cứu tổng hợp quy mô lớn vừa phát hiện người mang nhóm máu B có nguy cơ mắc tiểu đường type 2 cao hơn khoảng 28% so với những người thuộc các nhóm máu khác.

Anh ghi nhận tháng 6 nóng nhất lịch sử, nhiệt độ lần đầu chạm 36 độ C

25-06-2026 08:59:31

Vương quốc Anh vừa ghi nhận mức nhiệt cao nhất từng được đo trong tháng 6 khi nhiệt độ lần đầu chạm ngưỡng 36 độ C, làm gia tăng lo ngại về tác động ngày càng rõ nét của biến đổi khí hậu.

Tendoo Lending và Techcombank ra mắt gói thấu chi tín chấp lên tới 1,5 tỷ đồng, hỗ trợ SME chủ động vốn lưu động

25-06-2026 08:34:43

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tiếp cận nguồn vốn nhanh chóng, linh hoạt và giảm bớt áp lực về tài sản bảo đảm, Tendoo Lending – nền tảng tài chính số thuộc Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) chính thức hợp tác cùng Techcombank triển khai gói vay thấu chi tín chấp với hạn mức lên tới 1,5 tỷ đồng.

Cơ hội bứt phá sự nghiệp cùng làn sóng dịch chuyển nhân sự chuẩn Nhật

24-06-2026 15:53:51

Mối quan hệ hợp tác kinh tế chiến lược Việt - Nhật thắt chặt đang mở ra giai đoạn bùng nổ nhu cầu nhân lực biết tiếng Nhật. Tuy nhiên, các doanh nghiệp hiện nay không chỉ tìm kiếm ứng viên biết ngữ pháp đơn thuần, mà hướng tới những nhân sự có khả năng phản xạ giao tiếp nhạy bén, am hiểu phong cách làm việc và tư duy quản trị chuẩn Nhật.