Kết quả tìm kiếm cho "mức đóng BHXH tự nguyện"
Kết quả 1 - 12 trong khoảng 406
Không ít người tham gia băn khoăn vì sao dù thuộc nhóm được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, họ vẫn phải trả thêm tiền.
Công tác phát triển người tham gia, giải quyết chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh An Giang đạt nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, tình trạng chậm đóng, nợ đóng, khó mở rộng diện bao phủ đặt ra nhiều thách thức đòi hỏi ngành BHXH tiếp tục tháo gỡ vướng mắc, tăng cường phối hợp với các cấp, ngành, hướng đến mục tiêu bảo đảm quyền lợi chính đáng, nâng cao khả năng tiếp cận an sinh xã hội cho người dân.
Lao động trên nền tảng số có thể thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng mở rộng đến đâu, thực hiện từ khi nào vẫn là vấn đề cần cân nhắc, đánh giá kỹ về tính khả thi và sự đồng thuận.
Tính đến hết tháng 8/2026, toàn tỉnh An Giang có 7.398 đơn vị thuộc khối doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền trên 178 tỷ đồng. Trong đó, 858 đơn vị chậm đóng từ 6 tháng trở lên, số tiền 127,259 tỷ đồng.
Học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm y tế được Nhà nước hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng. Khi con cần đi khám chữa bệnh đúng quy định, quỹ bảo hiểm y tế sẽ chi trả phần lớn chi phí trong phạm vi được hưởng. Tuy nhiên, cha mẹ sẽ phải chi chả thêm trong một số trường hợp.
Nhằm đưa chính sách nhân văn của bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế vào đời sống, từ đầu tháng 7/2026, Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang đã phối hợp các ban, ngành, địa phương đồng loạt ra quân chiến dịch truyền thông cao điểm hưởng ứng Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam với chủ đề “Bảo hiểm y tế toàn dân - Nền tảng an sinh bền vững”.
Trong 6 tháng cuối năm 2026, Bộ Nội vụ đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình và tham mưu xử lý các vấn đề phát sinh về tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức...
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế không chỉ là những chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, mà còn là trụ cột an sinh xã hội, là “phao cứu sinh” khi con người không may gặp rủi ro về sức khỏe, việc làm, tuổi già.
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng thêm 8%; Bổ sung quy định hỗ trợ hàng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố; Phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng... là những chính sách mới về y tế sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế số đang tạo ra cơ hội việc làm, góp phần thay đổi diện mạo thị trường lao động Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều lao động nền tảng số vẫn đứng ngoài hệ thống bảo hiểm xã hội (BHXH), không có điểm tựa khi ốm đau, tai nạn hay khi tuổi già gõ cửa…
Sau khi được công nhận là xã đảo, người dân tại 2 xã Mỹ Hòa Hưng và Cù Lao Giêng được thụ hưởng nhiều chính sách an sinh xã hội thiết thực, nổi bật là chính sách hỗ trợ bảo hiểm y tế (BHYT).
Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026.