An Giang tuyên dương 39 “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2022

03/11/2022 - 11:12

 - Sáng 3/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang phối hợp Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh tổ chức lễ tuyên dương “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2022. Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Lê Văn Phước; Chủ tịch UBMTTQVN tỉnh An Giang Nguyễn Tiếc Hùng; Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Ngô Hồng Yến; lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh đã tham dự lễ.

Các đại biểu tham dự lễ tuyên dương “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2022

Các doanh nghiệp được tuyên dương vì người lao động

39 doanh nghiệp được tuyên dương chụp ảnh lưu niệm cùng các đại biểu tham dự buổi lễ

Năm 2022, UBND tỉnh An Giang giao Sở LĐ-TB&XH, LĐLĐ tỉnh xét chọn danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động”. Hơn 1 tháng triển khai, có 44 doanh nghệp thuộc các lĩnh vực: Sản xuất, dịch vụ, chăm sóc sức khỏe... tham gia đề nghị xét chọn. Kết quả, có 39 doanh nghiệp đủ điều kiện, tiêu chuẩn được đề nghị tuyên dương “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2022. Trong 39 doanh nghiệp đạt danh hiệu có 7 doanh nghiệp nhà nước, 26 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, 6 doanh nghiệp Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Lê Văn Phước phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Lê Văn Phước biểu dương và chúc mừng 39 doanh nghiệp tiêu biểu được tuyên dương tại buổi lễ. Đồng thời, bày tỏ tin tưởng thời gian tới, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ tiếp tục chấp hành tốt các quy định của pháp luật, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, góp phần đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.

Ông Lê Văn Phước mong muốn, các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động trong doanh nghiệp, để người lao động hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ của mình đối với doanh nghiệp, hạn chế tình trạng tranh chấp lao động, đình công không đúng trình tự pháp luật.

Đồng thời, tiếp tục cải thiện môi trường làm việc, nâng chất bữa ăn giữa ca cho người lao động; tạo điều kiện để tổ chức công đoàn hoạt động theo hướng dẫn của công đoàn cấp trên; xây dựng mối quan hệ hài hòa và thái độ ứng xử văn hóa phù hợp giữa chủ doanh nghiệp với người lao động…

Tại buổi lễ, các đại biểu đã nghe đại diện một số doanh nghiệp chia sẻ kinh nghiệm chăm lo, giữ chân người lao động.

MỸ LINH – TRỌNG TÍN

 

Liên kết hữu ích