Công đoàn An Giang đổi mới vì người lao động

01/01/2020 - 05:35

 - Năm 2019, tiếp tục thực hiện chủ đề hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 _ 28-7-2019) gắn với các mục tiêu, nhiệm vụ kinh tế - xã hội, các cấp công đoàn có nhiều quyết tâm, đổi mới, sáng tạo trong cách nghĩ, cách làm, mang lại nhiều kết quả nổi bật, được sự đồng tình, ủng hộ của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ).

A A

Chăm lo cụ thể, hiệu quả

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nguyễn Thiện Phú đánh giá, thực hiện phương châm hướng về cơ sở và đoàn viên, NLĐ, quyết tâm đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức trong tổ chức và hoạt động, với những cách làm mới, thiết thực, hiệu quả, công đoàn đã chăm lo ngày càng tốt hơn về đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp (DN). Nổi bật là LĐLĐ tỉnh phối hợp tổ chức đoàn đến thăm 13 DN có từ 100 lao động trở lên để tìm hiểu tình hình sản xuất - kinh doanh và hoạt động công đoàn. Qua đó báo cáo, đề xuất với Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh có biện pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho DN và việc làm cho NLĐ. Bên cạnh đó, phối hợp đề xuất UBND tỉnh tổ chức tuyên dương và khen thưởng 20 DN “Vì NLĐ”, tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói - Nói công nhân nghe” giữa lãnh đạo tỉnh với 150 công nhân lao động, hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi cấp tỉnh”, tọa đàm “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể”, tổ chức chương trình “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động vui tươi, ấm áp, nghĩa tình. Riêng trong Tháng Công nhân 2019, có 1.548 Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức nhiều hoạt động chăm lo lợi ích cho 21.103 đoàn viên với số tiền trên 52 tỷ đồng.

Thiết thực trong công tác chăm lo, còn có các việc làm cụ thể hướng đến NLĐ tại nơi làm việc. LĐLĐ tỉnh đã tranh thủ, vận động được 10 DN quan tâm nâng mức hỗ trợ bữa ăn ca cho công nhân từ 10.000-13.000 đồng lên 15.000 đồng/suất. Hợp đồng với Bệnh viện Đại học Y dược TP. Hồ Chí Minh khám, tầm soát sức khỏe và tổ chức tham quan, học tập kinh nghiệm cho gần 2.000 đoàn viên ở các CĐCS trong tỉnh với kinh phí gần 2 tỷ đồng (theo phương thức đối ứng 70/30). Đặc biệt, đã khởi công xây dựng Trường Mầm non Công đoàn với kinh phí gần 15 tỷ đồng từ sự hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh và nguồn tài chính công đoàn tỉnh; hợp tác với 1 DN ở TP. Hồ Chí Minh xây dựng Cửa hàng tiện ích công đoàn tại Khu công nghiệp Bình Hòa trị giá gần 0,8 tỷ đồng… nhằm giải quyết những nhu cầu bức thiết cho đoàn viên, NLĐ và là công trình thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025. Trong năm, thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên, LĐLĐ tỉnh và cấp huyện đã ký kết hợp tác với gần 30 đơn vị, DN trong tỉnh có chính sách ưu đãi, giảm giá hàng hóa, dịch vụ từ 5-30% cho đoàn viên công đoàn. Kết quả có gần 75.000 lượt đoàn viên được thụ hưởng với số tiền ưu đãi trên 8 tỷ đồng; hỗ trợ 121 căn nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở (cất mới 87 căn, sửa chữa 34 căn) với số tiền 4,2 tỷ đồng…

Đổi mới tuyên truyền, lan tỏa phong trào thi đua

LĐLĐ tỉnh đã chú trọng đổi mới hình thức tuyên tuyền để phù hợp với đối tượng, ngành nghề, nội dung ngắn gọn, xúc tích. Trong từng cuộc tuyên truyền, đã tăng cường đối thoại trực tiếp giữa báo cáo viên và NLĐ, trình chiếu video clip, hình ảnh minh họa, hỏi đáp, đố vui có thưởng, tổ chức gameshow, hội thi... thu hút hàng nghìn lượt công nhân, viên chức, NLĐ tham dự. Đồng thời tăng cường tuyên truyền, thông tin nhanh về các hoạt động công đoàn, các mô hình, cách làm mới qua mạng zalo, facebook; cải tiến chất lượng trang website công đoàn tỉnh; phối hợp các cơ quan truyền thông, báo chí thực hiện trên 400 tin, bài viết, bài phóng sự phát thanh - truyền hình với nội dung nổi bật trong hoạt động công đoàn từ tỉnh đến cơ sở, các gương cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu… Ngoài ra, các CĐCS phối hợp chuyên môn tổ chức trên 568 cuộc tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho trên 16.390 lượt người.

Phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam gắn với thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua “Dân vận khéo trong xây dựng nông thôn mới”… đã được triển khai và có sức lan tỏa sâu rộng. LĐLĐ tỉnh đã long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam kết hợp tuyên dương 90 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu; tặng logo Công đoàn An Giang cho 116 cán bộ công đoàn chuyên trách qua các thời kỳ. Tổ chức lễ tuyên dương, trao tặng bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bằng khen UBND tỉnh cho 78 công nhân lao động tiêu biểu. 14 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 650 CĐCS trong tỉnh đã thực hiện 678 công trình, phần việc thi đua trên các lĩnh vực. Đặc biệt, từ nguồn quỹ Xã hội công đoàn và vận động xã hội hóa, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp huyện Tri Tôn xây dựng công trình nâng cấp Di tích lịch sử cách mạng cấp quốc gia Ô Tà Sóc trị giá hơn 1,7 tỷ đồng (LĐLĐ tỉnh đối ứng 600 triệu đồng); hỗ trợ huyện Tịnh Biên xây dựng cầu “Kênh xáng cụt” ở xã Núi Voi (LĐLĐ tỉnh đối ứng 300 triệu đồng)… Với những thành quả đạt được trong năm 2019, LĐLĐ An Giang được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua là đơn vị dẫn đầu LĐLĐ các tỉnh ĐBSCL.

Năm mới thi đua thắng lợi

 Năm 2020, với chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS”, chào mừng các sự kiện quan trọng của đất nước và Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tập trung thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; phối hợp chăm lo tốt cho công nhân, viên chức, NLĐ có điều kiện vui xuân, đón Tết Nguyên đán Canh Tý.

Các hoạt động tuyên truyền giáo dục tiếp tục được quan tâm, đẩy mạnh với trọng tâm là kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 130 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Công đoàn tham gia đóng góp ý kiến vào các dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ các cấp, tuyên truyền các văn bản pháp luật mới có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ; tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng an toàn vệ sinh lao động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên, NLĐ. Mỗi tổ chức công đoàn sẽ nghiên cứu lựa chọn, đăng ký thi đua thực hiện các công trình, phần việc, giải pháp, sáng kiến mới ở từng lĩnh vực, địa bàn công tác, góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế-xã hội ở địa phương, đơn vị, DN, hướng tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc trong công nhân, viên chức, NLĐ lần thứ X, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

MỸ HẠNH