Công đoàn nỗ lực xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Châu Thành Nguyễn Đông Xuân cho biết, từ khi Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX (nhiệm kỳ 2018 - 2023) ban hành, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện đã khẩn trương triển khai kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu đề ra. Dù gặp nhiều khó khăn, nhất là trải qua 2 năm đại dịch COVID-19, hoạt động công đoàn vẫn đạt kết quả khá toàn diện.

Nổi bật là công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, chỉ thị, nghị quyết; chăm lo đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Các hoạt động phong trào diễn ra rộng khắp, phát huy vai trò công đoàn tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN.

Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Các chương trình hoạt động của công đoàn nhận được sự đồng tình, đánh giá rất cao của cấp ủy Đảng, chính quyền, chủ DN và đoàn viên, công nhân lao động. Trong đó, phải kể đến sự đồng tình, phối hợp tích cực của chủ DN để thực hiện công tác tuyên truyền, đưa kiến thức pháp luật thông qua các hoạt động, như: Đối thoại giữa chủ DN, lãnh đạo LĐLĐ và các ngành liên quan với công nhân lao động, sân chơi công nhân.

Đặc biệt, mô hình sinh hoạt Tổ tự quản nhà trọ công nhân gắn với tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong công nhân lao động kết hợp các hoạt động chăm lo, tặng quà cho công nhân lao động trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng công nhân đem đến những lợi ích về mặt vật chất, tinh thần, nâng cao kiến thức cho NLĐ rất tích cực.

Trong từng giai đoạn, công đoàn chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để “Sát cơ sở, gần công nhân”

“Năm 2021 - 2022 là giai đoạn khó khăn nhất do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Hoạt động sản xuất - kinh doanh của các DN gặp khó khăn, thiếu đơn hàng, phải cắt giảm lao động, tạm hoãn hợp đồng lao động… ảnh hưởng đến đời sống và việc làm của công nhân. Hoạt động công đoàn cũng gặp không ít khó khăn trong tập hợp và tổ chức các nội dung chăm lo cho đoàn viên.

Tuy nhiên, chúng tôi vẫn thực hiện chủ trương mỗi đoàn viên phải được thụ hưởng sự chăm lo của công đoàn bằng những việc làm ý nghĩa. Uyển chuyển theo tình hình, công đoàn chia sẻ với đoàn viên đang gặp khó khăn bằng những gói quà tình nghĩa gửi vào tận nhà trọ. Các mô hình, hoạt động theo tinh thần “Sát cơ sở, gần công nhân” đã tiếp thêm tinh thần, động lực cho họ vượt khó. Tính riêng giai đoạn này, LĐLĐ huyện hỗ trợ cho 156 lượt đoàn viên, NLĐ, tổng số tiền 180 triệu đồng” - ông Nguyễn Đông Xuân chia sẻ.

Tổ chức các hoạt động văn hóa tinh thần đến với công nhân lao động

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ huyện thực hiện đạt và vượt 14 nhóm chỉ tiêu chủ yếu và 7 nhóm chỉ tiêu phối hợp do Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn huyện đề ra. Trong đó, cất mới và sửa chữa 28 căn nhà Mái ấm công đoàn, với tổng số tiền trên 3,2 tỷ đồng (có 2 căn cho tập thể giáo viên, tổng số tiền xây dựng hơn 2 tỷ đồng). Phối hợp Tổ chức tài chính vi mô CEP giải ngân 5,52 tỷ đồng trợ vốn cho 148 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ huyện còn vận động nhà hảo tâm hỗ trợ 86 triệu đồng cho 35 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp.

Phát triển tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh

Tổ chức công đoàn giới thiệu 535 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết quả có 237 đoàn viên được kết nạp vào Đảng. Đồng thời, phát triển 911/500 đoàn viên mới, đạt 182,2%; thành lập 5 công đoàn cơ sở, đạt 100 % so  nghị quyết. Hoạt động nữ công được duy trì và đẩy mạnh qua phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động, “Giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà” trong nam công nhân, viên chức lao động. Hàng năm, có 2.059 lượt đăng ký đăng ký tham gia, trên 1.720 lượt đoàn viên, NLĐ đạt danh hiệu nam, nữ “Hai giỏi” đạt 83,5%.

Ban Thường vụ LĐLĐ huyện nhận định, 5 năm tới, những chính sách phù hợp của huyện sẽ tạo điều kiện thu hút DN đến đầu tư sản xuất - kinh doanh, nhu cầu lao động ngày càng tăng lên, tạo ra những cơ hội, thách thức góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Đại hội Công đoàn huyện Châu Thành lần thứ X (nhiệm kỳ 2023 - 2028) đề ra mục tiêu: “Tập trung hướng về cơ sở, đẩy mạnh phong trào văn hóa, thể thao, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa đáng tin cậy của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động”.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Châu Thành Nguyễn Đông Xuân, trong chỉ tiêu của nhiệm kỳ mới, công đoàn đặc biệt quan tâm nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Để đạt được kết quả nhiệm vụ này nói riêng và các chỉ tiêu trọng tâm của 5 năm tới nói chung, LĐLĐ huyện đã đề ra 7 nhóm giải pháp. Theo đó, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện tiếp tục tập trung hướng về cơ sở, có thêm nhiều nội dung chăm lo thiết thực, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, vận động, đổi mới các phong trào thi đua yêu nước. Đồng thời, công đoàn tiếp tục thu hút NLĐ tại DN vào công đoàn; đổi mới phương thức hoạt động thích ứng với bối cảnh tình hình mới.

MỸ HẠNH