Liên đoàn Lao động An Giang tổ chức tọa đàm “Nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ”

Ủy viên Ban Chấp hành, quyền Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Đỗ Hồng Vân chia sẻ về các chính sách dành cho lao động nữ

Đại diện công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chia sẻ kinh nghiệm

Tại buổi tọa đàm, đại diện các đơn vị đã trao đổi, chia sẻ các mô hình hay, giải pháp hiệu quả, như: Vấn đề chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ trong doanh nghiệp; giải pháp nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; kinh nghiệm trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những khoản có lợi cho lao động nữ tại doanh nghiệp…

Mặt khác, đại diện các đơn vị còn trao đổi về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện công tác nữ công. Đáng lưu ý là môi trường, chế độ việc làm cho lao động nữ ở một số nơi chưa được quan tâm; điều khoản, chính sách có lợi cho lao động nữ chỉ mới tập trung ở vài doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp cổ phần có vốn của nhà nước; công tác nắm bắt thông tin, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên có nơi, có lúc còn chậm…

Qua buổi tọa đàm, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã đề nghị Ban Nữ công công đoàn các cấp tích cực tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ theo quy định của pháp luật. Song song đó, quan tâm giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách của lao động nữ, nhất là ở các doanh nghiệp có đông lao động. Đồng thời, tranh thủ với chủ sử dụng lao động xây dựng thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho lao động nữ; chú trọng nhiệm vụ chăm lo và bảo vệ cả về lợi ích vật chất và tinh thần cho lao động nữ.

MỸ HẠNH