Ngân hàng 'khát' lao động

Các ngân hàng ồ ạt tuyển dụng lao động - Ảnh: Ngọc Thạch

46% tổ chức tín dụng đã tuyển thêm lao động trước đó và 62% tổ chức tín dụng dự kiến tiếp tục tuyển thêm lao động trong quý 3. Dự kiến cuối năm 2018, 70% tổ chức tín dụng dự kiến sẽ tăng số lao động so với năm 2017, 23% tổ chức tín dụng dự kiến giữ nguyên và 7% sẽ cắt giảm lực lượng lao động.

Vietcombank hiện tuyển gần 400 cán bộ có kinh nghiệm và chưa kinh nghiệm cho các tỉnh thành, vị trí làm việc gồm kế toán, giao dịch viên, quản lý nợ, cán bộ khách hàng, cán bộ ngân quỹ, tin học…

OCB tuyển 140 vị trí nhân sự vào các bộ phận chuyên viên quan hệ khách hàng, bán hàng qua điện thoại, cộng tác viên phát hành thẻ, marketing, phát triển ứng dụng, thẩm định…

Vietbank đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự tại 11 tỉnh thành trên cả nước gồm Đắk Lắk, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Sóc Trăng , Cần Thơ, Long An, Bà Rịa-Vũng Tàu, Khánh Hòa, Quảng Ngãi, Vĩnh Phúc. Các vị trí tại chi nhánh gồm giám đốc chi nhánh, trưởng phòng vận hành; trưởng, phó phòng kinh doanh, chuyên viên, nhân viên kinh doanh, nhân viên hành chính; chuyên viên, nhân viên quản lý tín dụng; giao dịch viên, thủ quỹ, lái xe, nhân viên công nghệ thông tin.

Theo Thanh Niên