Phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Bảo hiểm Xã hội An Giang linh hoạt các giải pháp phát triển người dân tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện

Phát triển người tham gia

Ban Chỉ đạo cấp huyện thành lập tổ công tác rà soát số lao động chênh lệch chưa tham gia BHXH, BHYT bắt buộc từ nguồn dữ liệu thuế. Phối hợp các thành viên tổ chức hội nghị đối thoại doanh nghiệp (DN). Sau hội nghị 2 ngày, BHXH cấp huyện tham mưu Trưởng ban Chỉ đạo ký thông báo kết luận hội nghị và thông báo kết quả chấp hành pháp luật BHXH, BHYT của DN gửi đơn vị để đôn đốc đăng ký tham BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động (NLĐ). Sau đó, BHXH huyện tham mưu Ban Chỉ đạo huyện xây dựng kế hoạch làm việc trực tiếp đơn vị đã được mời, nhưng không tham gia hội nghị, chưa có ý kiến phản hồi, chưa đăng ký tham gia BHXH, BHYT bắt buộc cho NLĐ. Sau thời hạn 10 ngày kể từ ngày tổ chức hội nghị hoặc trực tiếp kiểm tra, đơn vị không chấp hành đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ thuộc đối tượng phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc thì đề xuất BHXH tỉnh ban hành quyết định thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN đột xuất.

Cùng với đó, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện phổ biến các quy định về lao động, tiền lương, hợp đồng lao động, trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động tại Hội nghị đối thoại DN. Tham gia tổ công tác làm việc trực tiếp đơn vị, chịu trách nhiệm kiểm tra hợp đồng lao động, tiền lương… theo quy định Luật Lao động. Công an huyện phổ biến quy định của pháp luật về các hành vi vi phạm pháp luật và bị nghiêm cấm phải xử lý theo quy định của Bộ luật Hình sự và tham gia tổ công tác làm việc trực tiếp đơn vị với vai trò là thành viên Ban Chỉ đạo. Chi cục Thuế khu vực phối hợp BHXH huyện rà soát, đối chiếu thông tin người nộp thuế; thông tin đến DN về các khoản đóng BHXH, BHYT được khấu trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân. Đồng thời, tham gia tổ công tác làm việc trực tiếp đơn vị, chịu trách nhiệm kiểm tra khấu trừ thuế thu nhập cá nhân, trích đóng BHXH, BHYT. Ban Chỉ đạo cấp xã phối hợp tổ công tác rà soát, xác minh địa chỉ hoạt động DN trên địa bàn. Bên cạnh đó, quan tâm phát triển lao động từ nguồn tuyển dụng lao động. Đồng thời, phát triển lao động từ nguồn NLĐ nghỉ không lương.

 Thu và giảm tiền chậm đóng

Tổ thu nợ liên ngành tăng cường đôn đốc, yêu cầu đơn vị sử dụng lao động chấp hành nghiêm việc đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, kịp thời theo quy định của pháp luật, nhằm đảm bảo quyền lợi NLĐ. BHXH cấp huyện chủ động bám sát, đôn đốc các đơn vị chậm đóng; báo cáo cụ thể từng đơn vị nợ với cấp ủy Đảng, cơ quan quản lý trực tiếp; phối hợp chặt chẽ cơ quan công an để thu thập hồ sơ, tài liệu điều tra, xử lý theo quy định.

Các đơn vị (thanh tra, lao động - thương binh và xã hội, liên đoàn lao động, BHXH, thuế) phối hợp thực hiện thanh tra đột xuất đối với các đơn vị chậm đóng từ 3 tháng trở lên, kiên quyết xử phạt vi phạm hình chính các hành vi vi phạm. Cùng với đó, kiến nghị MTTQVN, các tổ chức đoàn thể tăng cường giám sát việc thực hiện BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ. Đưa hành vi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN của đơn vị là tiêu chí để xem xét khen thưởng, vinh danh, công nhận đơn vị văn hóa đối với các đơn vị thuộc thẩm quyền; nêu gương điển hình các đơn vị chấp hành tốt chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN và công khai danh sách các đơn vị chậm đóng trên phương tiện thông tin đại chúng. Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo công đoàn cơ sở giám sát việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN đối với NLĐ; nắm bắt báo cáo kịp thời tình trạng chậm đóng.

 8 tháng của năm 2024, tỉnh An Giang có 116.371 người tham BHXH bắt buộc, đạt 95,1% (cần phát triển thêm 6.002 người); có 15.611 người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 50,03% (phát triển thêm 15.595 người) và 1.696.214 người tham gia BHYT, đạt 94,54%, chiếm tỷ lệ 88,87% dân số (cần phát triển thêm 97.962 người để đạt chỉ tiêu năm 2024). Tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN là 2.647 tỷ đồng (tăng 451,8 tỷ đồng so cùng kỳ), còn phải thực hiện đến hết năm 2024 là 1,827 tỷ đồng.

Để đạt chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm, Giám đốc BHXH tỉnh An Giang Đặng Hồng Tuấn yêu cầu, BHXH huyện phải phát huy vai trò là cơ quan chuyên môn, đầu mối tích cực tham mưu cho Ban Chỉ đạo, cấp ủy Đảng, chính quyền trong việc lãnh, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ phát triển người tham gia BHXH, BHYT. Kịp thời tham mưu Ban Chỉ đạo huyện giao chỉ tiêu còn lại, cần phải phấn đấu thực hiện những tháng cuối năm cụ thể cho Ban Chỉ đạo xã và các hội đoàn thể, khóm, ấp; định hướng các nhóm đối tượng tiềm năng để có giải pháp phát triển người tham gia BHXH, BHYT cụ thể.

 Trong đó, tổ chức dịch vụ phải chủ động phối hợp công chức văn hóa - xã hội cấp xã, phường rà soát danh sách, xác định đối tượng tiềm năng để tổ chức hội nghị khách hàng nhằm phát triển người tham gia; chủ động phối hợp các ngành liên quan đối thoại doanh nghiệp, rà soát dữ liệu thuế; gắn nhiệm vụ tham gia BHXH, BHYT với trách nhiệm của từng đơn vị. Kịp thời báo cáo Ban Chỉ đạo các cấp để có giải pháp thực hiện hiệu quả; phối hợp vận động, kêu gọi nhà hảo tâm tặng thẻ BHXH, BHYT cho học sinh, người khó khăn…, góp phần chăm lo, đảm bảo an sinh xã hội cho Nhân dân.

HẠNH CHÂU