Quan tâm “an cư” để “lạc nghiệp”

Ảnh minh họa

Theo thống kê của Ủy ban nhân dân tỉnh, khi hợp nhất tỉnh Kiên Giang - An Giang, hơn 2.200 cán bộ, công chức, viên chức đăng ký nhu cầu nhà ở tại phường Rạch Giá (gần 900 trường hợp đăng ký được bố trí nhà công vụ, phần còn lại có nhu cầu thuê nhà ở).

Ngoài các chức danh được bố trí xe đưa đón đến nơi công tác, nhà ở công vụ theo quy định, hiện tại cơ sở vật chất của tỉnh chưa đáp ứng hết điều kiện sắp xếp, bố trí nhà công vụ và phương tiện đưa đón cho nhóm còn lại.

Với tinh thần chủ động, trong tháng 7 gần như toàn bộ cán bộ, viên chức đều tìm được chỗ ở, dần sắp xếp việc đi lại quãng đường 70km từ Rạch Giá - Long Xuyên. Tuy nhiên, từng cá nhân phải tự chi trả tiền cho mọi khoản sinh hoạt gồm thuê nhà (đặt cọc trước 1 - 2 tháng), mua sắm những vật dụng thiết yếu, xăng xe.

Mỗi thứ một chút nhưng nhẩm tính lại đã ngốn khoản tiền không nhỏ, có người lên đến cả chục triệu đồng. Mọi người nói vui với nhau, giống hệt cảnh “bắt đầu ra riêng”, “bắt đầu giai đoạn mới của cuộc sống”, bởi đều phải sắp xếp toàn bộ quỹ đạo theo yêu cầu thực tế, trong thời gian rất ngắn.

Ổn định thì cũng đã ổn định rồi. Điều mọi người quan tâm, trông đợi nhất hiện nay là việc ban hành nghị quyết quy định chế độ hỗ trợ sau khi sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh.

Nghị quyết được triển khai sớm chừng nào sẽ càng tốt chừng ấy, từ đó mới khuyến khích, động viên tinh thần, ổn định tư tưởng, điều kiện sinh hoạt, nâng cao đời sống để đảm bảo điều kiện cho nhóm đối tượng chịu ảnh hưởng này yên tâm công tác. Nghị quyết sau khi ban hành phải bảo đảm tính khả thi, hiệu quả, kịp thời, dễ tiếp cận, dễ thực hiện và phù hợp tình hình thực tế địa phương, trong khả năng ngân sách của tỉnh, của đơn vị.

Thật ra, việc hỗ trợ này chỉ mang tính chất tạm thời (trong 2 năm), giải quyết câu chuyện cấp bách trước mắt. Sau 2 năm, khả năng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích lũy đủ chi phí mua nhà tại nơi công tác mới không cao, bởi mức lương chỉ đủ trang trải cuộc sống sinh hoạt mức trung bình khá, bởi thị trường bất động sản đôi khi nhích lên theo “cơn sốt sáp nhập”.

Vì vậy, nhiều ý kiến chuyên gia cho rằng, Chính phủ nên có cơ chế, chính sách để triển khai dự án nhà công vụ, phát triển quỹ nhà ở xã hội, giúp cán bộ yên tâm công tác, nhanh chóng thích nghi điều kiện làm việc mới.

Cải cách tiền lương cũng là động lực quan trọng. Nếu tiền lương của cán bộ, công chức được cải thiện theo hướng tăng lên vài chục phần trăm thì vấn đề chi phí đi lại cũng không phải là điều đáng lo nữa. Bên cạnh đó, Chính phủ cần sớm khảo sát hoặc trình Quốc hội thông qua việc khảo sát lại hạ tầng giao thông. Hầu hết việc kết nối hạ tầng giao thông giữa các trung tâm hành chính tỉnh cũ chưa thực sự thuận tiện cho công chức đi làm.

Do đó, cần sớm khảo sát tuyến đường hạ tầng giao thông mới, kết nối giữa các trung tâm với nhau, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho công chức đi làm, quãng đường đi làm cần phải được rút ngắn đáng kể. Khi nhà ở công vụ, hạ tầng giao thông được hoàn thiện, cán bộ công chức sẽ bớt vất vả khi đi làm, sẽ toàn tâm toàn ý cho công việc hơn nữa.

G.K