Tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động ở khu công nghiệp

Tổ chức vui Tết Trung thu cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Theo Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh An Giang Trần Lưu Phong, tình hình quan hệ lao động ở các DN trên địa bàn KCN Bình Hòa và Bình Long khá ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động và đình công. Một số DN ban hành nhiều chính sách ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ, nhằm giữ chân và thu hút NLĐ vào làm việc, thể hiện trách nhiệm xã hội đối với NLĐ ngày càng tốt hơn. Hiện nay, các DN đã phục hồi sản xuất, ký được nhiều đơn hàng đến cuối năm, đang có nhu cầu tuyển dụng lao động để mở rộng quy mô sản xuất. Tuy nhiên, việc tuyển dụng gặp nhiều khó khăn, số lượng tuyển dụng được rất ít so nhu cầu tuyển dụng. Về tiền lương, các DN đều chi trả cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Đoàn viên, công nhân lao động được sự quan tâm chăm lo của tổ chức công đoàn và của ban giám đốc công ty, thu nhập bình quân của công nhân lao động từ 5,5 triệu đồng/người/tháng trở lên. Trên tinh thần lấy nhu cầu của đoàn viên, NLĐ làm cơ sở xây dựng nội dung hoạt động, thời gian qua, bên cạnh việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn các KCN rất quan tâm đến công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, xem đây là chức năng, nhiệm vụ cơ bản, xuyên suốt của tổ chức công đoàn.

Công tác tuyên truyền được chú trọng để đưa các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với đoàn viên, NLĐ dưới nhiều hình thức đa dạng, dễ hiểu. Công đoàn còn tăng cường việc giám sát thực hiện pháp luật lao động và công đoàn tại DN, thường xuyên nhắc nhở các công đoàn cơ sở (CĐCS) tích cực phối hợp ban giám đốc công ty thực hiện tốt Luật Dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức tốt hội nghị NLĐ (đạt 100%), thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Những hoạt động điểm nhấn của năm nay là đưa vào khu công nghiệp “Bữa cơm công đoàn”. Trong đó, CĐCS Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Hòa Phát tổ chức cho 135 công nhân; CĐCS Công ty TNHH Oriental Garment An Giang tổ chức cho 450 công nhân và tại Công ty TNHH Công nghệ may mặc Spectre An Giang có 1.080 công nhân lao động tham dự. Công đoàn các KCN tỉnh còn phối hợp Ban Tuyên giáo, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức mô hình “Sức khỏe của bạn” cho 300 đoàn viên, công nhân lao động đang sinh hoạt ở các CĐCS trực thuộc.

Sau khi thành lập Đội Văn nghệ quần chúng theo nguyện vọng của những đoàn viên đam mê nghệ thuật, Công đoàn các KCN đã tổ chức đêm văn nghệ hoành tráng đầu tiên kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Tôn Đức Thắng, phục vụ 200 công nhân lao động thưởng thức và sinh hoạt. Công đoàn đã kết hợp trao tặng 150 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng số tiền trên 40 triệu đồng. Thời gian tới, hoạt động của đội hình này sẽ tăng cường tổ chức phục vụ ở tổ tự quản nhà trọ công nhân và sự kiện của công đoàn. Ngoài ra, nhân Tết Trung thu năm 2024, Công đoàn các KCN tỉnh trao tặng trực tiếp 300 phần quà cho con của đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo và đến tận nhà xưởng trao cho công nhân đang làm việc ưu tiên cho đơn hàng sản xuất. Từ chỉ đạo và hướng dẫn của Công đoàn các KCN tỉnh, các CĐCS tập trung chăm lo Tết Trung thu cho con của đoàn viên, NLĐ theo hình thức phù hợp điều kiện làm việc. Tổng cộng, đã có trên 5.000 suất quà được trao cho các thiếu nhi là con của đoàn viên, công nhân lao động, với tổng số tiền gần 800 triệu đồng.

Thời gian tới, Công đoàn các KCN tỉnh sẽ tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động cho đoàn viên, NLĐ và người sử dụng lao động. Cán bộ công đoàn và các CĐCS duy trì việc thường xuyên gặp gỡ, lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, ý kiến NLĐ. Từ đó, có những đề xuất phù hợp đến lãnh đạo công ty, tăng cường công tác đối thoại kịp thời giải quyết ý kiến, nguyện vọng của NLĐ, hạn chế những mâu thuẩn phát sinh trong quan hệ lao động. “Thời gian qua, đông đảo đoàn viên, NLĐ cùng có nguyện vọng được công đoàn tổ chức đi học tập kinh nghiệm hoạt động công đoàn, kết hợp tham quan, nghỉ mát. Ghi nhận ý kiến đoàn viên, chúng tôi đang đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho phép sử dụng nguồn kinh phí công đoàn để tổ chức hoạt động thiết thực này. Bởi đây là hoạt động có ý nghĩa, tạo điều kiện để đoàn viên, NLĐ được giao lưu, gặp gỡ, tạo sự đoàn kết, gắn bó, giúp NLĐ giải tỏa những mệt mỏi, căng thẳng sau những ngày làm việc vất vả” – Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh An Giang Trần Lưu Phong, chia sẻ.

MỸ HẠNH