An Giang: Tháng Công nhân “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Nhật Tiến, đến nay đã 10 năm LĐLĐ tỉnh cùng các cấp công đoàn triển khai hoạt động Tháng Công nhân. 10 năm qua khẳng định, Tháng Công nhân đã thật sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động khi họ nhận được sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động, sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ và sự ghi nhận tích cực của xã hội.

Cùng với sức lan tỏa của Tháng Công nhân, từ năm 2017, Thủ tướng Chính phủ đã quyết định chọn tháng 5 hàng năm là Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. 2 sự kiện trên tổ chức song song trong tháng 5, trở thành thời gian chờ đợi của rất nhiều đoàn viên, NLĐ trong việc thụ hưởng về mọi mặt, cả vật chất, tinh thần và sức khỏe.

Ông Tiến cho biết, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm nay, LĐLĐ tỉnh An Giang phát động 6 nhóm hoạt động gắn với chủ đề “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” và “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”.

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, chiến thắng đại dịch COVID-19”. Đến nay, sau 2 tháng triển khai, chương trình đã ghi nhận trên 5.000 sáng kiến của đoàn viên, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN), đạt 160% so kế hoạch giai đoạn 1.

Bàn giao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở

Điểm nhấn của lễ phát động Tháng công nhân là ngoài phần lễ còn có phần hội. LĐLĐ tỉnh An Giang vận động các DN hưởng ứng, tạo điều kiện cho công nhân lao động chia sẻ cảm nghĩ mong muốn, trao tặng Mái ấm công đoàn cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn... Đồng thời, khen thưởng bằng khen UBND tỉnh cho các DN thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động tại DN.

Về phần hội, sau lễ phát động, LĐLĐ tỉnh phối hợp các đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, thi đấu các môn: Bóng chuyền hơi nam nữ phối hợp, bóng bàn, kéo co. Đáng chú ý là tổ chức các gian hàng giảm giá ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ từ ngày 27/4. Nối tiếp sự kiện trên, liên tục các hoạt động thiết thực khác được tổ chức tập trung tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, như: Hiến máu tình nguyện; tư vấn sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ “sau khi bị nhiễm COVID-19); triển lãm ảnh chủ đề “Bác Tôn với công nhân”.

Năm nay, cấp huyện không tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân. Thay vào đó là khẩn trương thực hiện chuỗi hoạt động trọng điểm để cổ vũ, biểu dương lực lượng công nhân, viên chức, NLĐ và tăng cường sự quan tâm chăm lo của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động đối với NLĐ.

Tháng Công nhân tại huyện Phú Tân có nhiều hoạt động trọng tâm, như: Tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cán bộ đoàn viên công đoàn; phát động các phong trào thi đua chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động; lựa chọn DN tổ chức hoạt động “lắng nghe, chia sẻ”, “cảm ơn” NLĐ hoặc tổ chức diễn đàn “công nhân vì DN, DN vì công nhân” gắn với các hoạt động giám sát, thanh, kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Tri Tôn Nguyễn Thành Tâm cho biết, trong Tháng Công nhân sẽ tổ chức đối thoại giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với tổ chức công đoàn và NLĐ; phát động đoàn viên tham gia hội thi trực tuyến tìm hiểu pháp luật về lao động.

Trong đó, sẽ có nhiều nội dung được tổ chức tại Khu di tích lịch sử cách mạng Ô Tà Sóc (xã Lương Phi, huyện Tri Tôn), gồm: Tuyên dương những công nhân lao động tiêu biểu, trao giải cuộc thi tìm hiểu pháp luật về lao động, trao 1 Mái ấm công đoàn, trao quà cho gia đình chính sách và hộ nghèo xã Lương Phi, tổ chức các hoạt động giao lưu thể thao cho công nhân… Ngoài ra, trong tháng 5, LĐLĐ huyện tổ chức tuyên truyền pháp luật tại DN và phối hợp kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động. Dự kiến phát triển 100 đoàn viên mới, thành lập 1 công đoàn cơ sở và 1 nghiệp đoàn ngành nghề xây dựng.

Tháng Công nhân tại huyện Tịnh Biên sẽ tập trung tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cán bộ, đoàn viên đồng bào dân tộc thiểu số dịp Tết Chol Chnam Thmay. Đặc biệt sẽ đến thăm hỏi, tặng quà công đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp.

Ngay trong dịp triển khai Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện đã trao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên Chau Thanh Hùng (công đoàn cơ sở xã Văn Giáo). Trước đó, trong dịp Tết cổ truyền của đồng bào dân tộc thiểu số Khmer, LĐLĐ huyện đã họp mặt, tặng quà các ủy viên Ban Chấp hành công đoàn cơ sở 14 xã, thị trấn. Còn các công đoàn cơ sở trên địa bàn tặng quà cho 264 đoàn viên.

Bên cạnh công tác chăm lo, các cấp công đoàn còn đẩy mạnh phong trào thi đua, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, thợ giỏi; biểu dương các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong quá trình lao động, phát huy vai trò, trách nhiệm đóng góp của NLĐ vào sự phát triển chung của xã hội.

MỸ HẠNH