Chắt chiu phụ cấp gửi về gia đình

Cán bộ, chỉ huy trò chuyện, động viên hạ sĩ quan, chiến sĩ. Ảnh: TRÚC LINH

Trong căn phòng nghỉ của đơn vị, Hạ sĩ Phạm Chí Kiên - chiến sĩ Đại đội 5, Tiểu đoàn 519 cẩn thận ghi chép số tiền phụ cấp vừa nhận, rồi trích ra một phần gửi về cho mẹ. Với Kiên, mỗi đồng tiền tiết kiệm là động lực để anh yên tâm hoàn thành nhiệm vụ. Tại Đại đội 5, mô hình “Tiết kiệm phụ cấp gửi về gia đình” được triển khai sâu rộng, nhận được sự hưởng ứng tích cực của cán bộ, chiến sĩ. Một trong những tấm gương tiêu biểu là Hạ sĩ Phạm Chí Kiên.

Sinh ra và lớn lên trong hoàn cảnh khó khăn, mồ côi cha từ nhỏ, Kiên sống cùng mẹ, nguồn thu nhập chủ yếu dựa vào việc làm thuê bấp bênh. Thấu hiểu nỗi vất vả của mẹ, từ khi nhập ngũ, Kiên luôn chủ động đề xuất với chỉ huy đơn vị nhờ gửi tiền về nhà. Hằng tháng, Kiên trích từ 1 đến 1,2 triệu đồng hỗ trợ mẹ trang trải cuộc sống. “Số tiền không lớn nhưng đó là tình cảm, là trách nhiệm của tôi với mẹ. Tôi cố gắng tiết kiệm chi tiêu để có thể gửi về nhiều hơn”, Kiên chia sẻ. Việc làm của Kiên tuy giản dị nhưng giàu ý nghĩa, góp phần lan tỏa tinh thần tiết kiệm, sống trách nhiệm trong toàn đơn vị. Cũng tại Đại đội 5, mỗi tháng có khoảng 8 hạ sĩ quan, chiến sĩ gửi phụ cấp về gia đình.

Đại úy Huỳnh Văn Trọng - Chính trị viên Tiểu đoàn 519 cho biết, mô hình được triển khai từ đầu năm 2024. Đảng ủy, Ban Chỉ huy Tiểu đoàn chú trọng quán triệt, tuyên truyền để bộ đội nhận thức rõ ý nghĩa của việc tiết kiệm phụ cấp gửi về hỗ trợ gia đình, nhất là với những quân nhân có hoàn cảnh khó khăn. Hiện nay, Tiểu đoàn có nhiều hạ sĩ quan, chiến sĩ tích cực tham gia gửi phụ cấp về gia đình thông qua cán bộ hỗ trợ chuyển khoản hoặc gửi qua bưu điện. Mức trích gửi tùy theo điều kiện của từng người, phổ biến từ 50 - 70% tổng phụ cấp. “Không dừng lại ở ý nghĩa vật chất, mô hình còn tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong đơn vị, góp phần xây dựng phẩm chất tốt đẹp Bộ đội Cụ Hồ trong thời kỳ mới. Qua đó, mỗi quân nhân thêm trân trọng giá trị lao động, biết sống có kế hoạch, có trách nhiệm với bản thân và gia đình”, Đại úy Huỳnh Văn Trọng chia sẻ.

Hạ sĩ Trần Văn Mo - chiến sĩ Trung đội 4, Đại đội 6, Tiểu đoàn 519 cũng là một điển hình tiêu biểu. Đều đặn mỗi tháng, Mo trích một phần phụ cấp gửi về phụ giúp gia đình. Sự sẻ chia ấy không chỉ giúp gia đình giảm bớt khó khăn mà còn là nguồn động viên tinh thần để anh yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tại Khối trực thuộc Tiểu đoàn 519, mô hình tiếp tục được triển khai hiệu quả. Trung sĩ Huỳnh Anh Tài - Khẩu đội trưởng Trung đội SPG-9 duy trì gửi một phần phụ cấp về gia đình đều đặn mỗi tháng. Ở Đại đội Hỗn hợp 7, Trung sĩ Nguyễn Quỳnh nhập ngũ năm 2025, hoàn cảnh gia đình khó khăn, cha mất từ năm 2018, mẹ làm công nhân. Quỳnh luôn ý thức rõ trách nhiệm của mình. Mỗi tháng, anh dành từ 1,2 - 1,5 triệu đồng gửi về phụ giúp gia đình.

Những đồng tiền chắt chiu từ phụ cấp tuy không lớn nhưng chứa đựng tình cảm, sự sẻ chia và ý chí vượt khó của người lính trẻ. Từ những việc làm cụ thể, thiết thực, mô hình “Tiết kiệm phụ cấp gửi về gia đình” góp phần vun đắp tình cảm gia đình, củng cố hậu phương vững chắc cho mỗi quân nhân. Thời gian tới, Tiểu đoàn 519 xác định tiếp tục duy trì và nhân rộng mô hình, xem đây là một trong những nội dung quan trọng trong công tác giáo dục, rèn luyện bộ đội. Qua đó, không chỉ góp phần hình thành lối sống tiết kiệm, trách nhiệm mà còn lan tỏa những giá trị nhân văn tốt đẹp trong toàn đơn vị và xã hội.

TRÚC LINH