Chú trọng xây dựng quy chế làm việc

“Xây” cho vững gốc

Quy chế làm việc chặt chẽ là cơ sở quan trọng hàng đầu giúp nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác lãnh, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng. Hầu hết cấp ủy ngay sau đại hội nhiệm kỳ xây dựng quy chế làm việc đúng với hướng dẫn của Trung ương và của cấp trên; cấp ủy Đảng bám sát quy chế, tổ chức phân công, phân nhiệm rõ ràng đối với tập thể và từng ủy viên.

Điển hình, sau Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, căn cứ quy định của Đảng, tình hình thực tiễn tại địa phương, Ban Thường vụ Thành ủy Châu Đốc xây dựng dự thảo Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy; lấy ý kiến đóng góp của cơ quan tham mưu giúp việc Tỉnh ủy, chi, đảng bộ trực thuộc Thành ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố. Sau đó, Ban Thường vụ Thành ủy tiếp thu, hoàn chỉnh, trình Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố xem xét, quyết định.

Kiểm tra việc rà soát, sửa đổi quy chế làm việc tại các đơn vị, địa phương

 “Chúng tôi xác định, việc xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy sẽ khắc phục được tình trạng buông lỏng vai trò lãnh đạo của Đảng. Đồng thời, khắc phục cả tình trạng cấp ủy Đảng làm thay, lấn sân công việc của chính quyền, tránh được vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ và những biểu hiện mất đoàn kết nội bộ” - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP. Châu Đốc Cao Xuân Bá khẳng định.

Bám sát Quy chế làm việc nhiệm kỳ, Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ đội Biên phòng tỉnh tổ chức hội nghị thường kỳ (tháng, quý, 6 tháng, năm) và đột xuất; giao nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, phân công trách nhiệm cho Ủy viên Ban Thường vụ, Bộ Chỉ huy phụ trách, chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện ở cấp ủy, tổ chức Đảng trực thuộc.

Thượng tá Nguyễn Văn Hiệp, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Bộ đội Biên phòng tỉnh thông tin: “Đơn vị duy trì, thực hiện thường xuyên, nghiêm túc mối quan hệ công tác và chế độ làm việc (chế độ hội nghị và ra nghị quyết; chế độ tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát; chế độ thông tin; chế độ đi cơ sở; chế độ báo cáo; chế độ học tập; chế độ tự phê bình và phê bình…).

Các chủ trương của Đảng ủy được tập thể thảo luận, quyết định. Đảng ủy viên, Ủy viên Ban Thường vụ nêu cao tinh thần trách nhiệm, đóng góp trí tuệ vào xây dựng chủ trương, giải pháp lãnh đạo của Đảng ủy. Mối quan hệ giữa Đảng ủy, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư; quan hệ giữa Chỉ huy trưởng với Chính ủy, cấp phó được duy trì tốt, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm giữa lãnh đạo và chỉ huy điều hành”.

Điều chỉnh, bổ sung theo tình hình mới

Ở khía cạnh khác, quy chế làm việc không phù hợp nhưng không được sửa chữa, hoàn thiện kịp thời sẽ trở thành nguyên nhân chủ yếu dẫn đến sai phạm. Điều này đòi hỏi mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng phải thực sự quan tâm, thực hiện nghiêm chỉ đạo về hoàn thiện quy chế làm việc, tạo động lực nâng cao năng lực lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Theo đồng chí Cao Xuân Bá, năm 2022, Ban Thường vụ Thành ủy Châu Đốc trình Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố xem xét, quyết định điều chỉnh, bổ sung Quy chế làm việc nhiệm kỳ 2020 - 2025 phù hợp chủ trương mới, sau kiểm tra, giám sát của Trung ương.

Tháng 1/2024, thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tách chức danh Bí thư Thành ủy và Chủ tịch UBND thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy lại chuẩn bị sửa đổi, bổ sung Quy chế làm việc (lần thứ 2) theo đúng quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tập thể và từng cá nhân Thường trực Thành ủy; sửa đổi, bổ sung một số chủ trương mới của Đảng. Không chỉ vậy, chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc cũng được yêu cầu rà soát, bổ sung quy chế làm việc đã ban hành đầu nhiệm kỳ đại hội cho phù hợp.

Vẫn có nơi, một số bí thư cấp ủy cơ sở chưa thật sự quan tâm rà soát, bổ sung quy chế làm việc; có khi bổ sung, sửa đổi nhưng chưa bám sát quy định mới của Đảng, chưa đầy đủ nội dung theo hướng dẫn. Quá trình lãnh, chỉ đạo, kiểm tra tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc đôi khi chưa sâu sát… Đây là những hạn chế được nhìn thấy, chỉ ra trong toàn tỉnh, cần sớm có giải pháp khắc phục triệt để, kịp thời.

Ngày 5/3/2024, Ban Thường vụ Tỉnh ủy An Giang ban hành kế hoạch kiểm tra tại 18 cấp ủy, tổ chức Đảng trực thuộc, nhằm đánh giá đúng ưu, khuyết điểm, nguyên nhân, chỉ ra giải pháp khắc phục, kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc trong các lĩnh vực trên. Nội dung kiểm tra “đơn vị, địa phương tổ chức rà soát, điều chỉnh quy chế làm việc, chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng tại cấp mình và kết quả kiểm tra tại cấp ủy trực thuộc” được đặt lên hàng đầu, cùng với kiểm tra việc xây dựng, triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch công tác năm 2024; công tác tổ chức, cán bộ.

Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy An Giang Nguyễn Tấn Rạng (Tổ trưởng Tổ số 1) cho biết: “Sau khi kiểm tra thực tế hồ sơ, văn bản lưu trữ có liên quan, kiểm tra ngẫu nhiên hồ sơ công tác cán bộ, các thành viên trong đoàn kiểm tra nhận xét sơ bộ ưu, khuyết điểm 3 mặt công tác của các tổ chức Đảng. Nhìn chung, các đơn vị, địa phương chuẩn bị hồ sơ kiểm tra cơ bản đáp ứng yêu cầu; chưa phát hiện tồn tại, hạn chế cần khắc phục. Đoàn công tác chú trọng nhắc nhở việc tiếp tục rà soát, khẩn trương ban hành quy chế làm việc sửa đổi, bổ sung ở từng cấp ủy” Đảng.

GIA KHÁNH