Hỗ trợ vốn vay xuất khẩu lao động

Xác định công tác xuất khẩu lao động là con đường “ngắn nhất” giúp người dân tăng thu nhập, giảm nghèo bền vững, thời gian qua, TX. Tịnh Biên chú trọng công tác truyền thông về đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Cùng với đó, triển khai nhiều chính sách, chương trình cho vay giúp hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác có cơ hội tiếp cận vốn tín dụng ưu đãi để giảm bớt một phần khó khăn khi đi làm việc ở nước ngoài.

Với những biện pháp thực hiện trong thời gian qua, tình hình đưa NLĐ làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trên địa bàn TX. Tịnh Biên có những tín hiệu tích cực. Thực tế cho thấy, việc đưa NLĐ đi nước ngoài làm việc mang lại cho NLĐ cũng như nền kinh tế những lợi ích “kép”. NLĐ sẽ có thu nhập cao hơn nhiều so với lao động phổ thông trong nước. Mặt khác, sau khi hết thời gian lao động ở nước ngoài, số lao động có tay nghề trở về nước sẽ trở thành nguồn cung quan trọng đối với doanh nghiệp (DN) nói riêng và cả nền kinh tế nói chung. Đây là nguồn lao động có tay nghề, kinh nghiệm, ý thức kỷ luật do được lao động thời gian dài trong môi trường chuyên nghiệp tại nước ngoài…

Người lao động thuộc nhiều đối tượng trên địa bàn TX. Tịnh Biên sẽ được hỗ trợ vay vốn thêm khi tham gia xuất khẩu lao động

Từ những kết quả trên, nhằm động viên, khuyến khích đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đọan 2024 - 2025 trên địa bàn thị xã đạt hiệu quả, UBND TX. Tịnh Biên đã triển khai kế hoạch hỗ trợ vốn vay cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Phó Chủ tịch UBND TX. Tịnh Biên Lâm Văn Bá cho biết, theo kế hoạch, NLĐ khi tham gia xuất khẩu lao động sẽ được hỗ trợ vay vốn chi phí theo đề án cho vay hàng năm của tỉnh là 100 triệu đồng/người. Ngoài nguồn vốn vay trên, TX. Tịnh Biên sẽ hỗ trợ vay vốn cho phần chênh lệch thiếu để đảm bảo đủ 100% chi phí xuất cảnh ngoài mức theo hợp đồng ký kết giữa NLĐ và DN dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Ví dụ cụ thể, chi phí xuất khẩu lao động đối với thị trường Nhật Bản dao động khoảng 137 triệu đồng. Theo kế hoạch, tỉnh sẽ hỗ trợ 100 triệu đồng, địa phương hỗ trợ thêm 37 triệu đồng…

Ngoài ra, lãi suất vay vốn cũng khá ưu đãi, theo từng thời kỳ do Chính phủ quy định (hiện nay là 6,6%/năm). Mức cho vay bổ sung phần chênh lệch dự kiến khoảng 40 triệu đồng/người và được chia làm 2 đợt giải ngân. Đợt 1, sau khi phỏng vấn nhu cầu bước đầu đạt, NLĐ tham gia đào tạo tiếng nước ngoài, có giấy xác nhận của phía công ty tuyển lao động. Đợt 2, sau thời gian học tiếng nước ngoài, phỏng vấn đạt và ký kết hợp đồng để xuất cảnh.

Cũng theo ông Bá, đối tượng áp dụng đối với chương trình vay vốn trên là NLĐ có hộ khẩu thường trú hoặc mã định danh trên địa bàn thị xã thuộc khó khăn về kinh tế; bộ đội xuất ngũ, công an phục viên. Chương trình còn áp dụng đối với NLĐ thuộc đồng bào dân tộc thiểu số; hộ nghèo, cận nghèo; thân nhân của người có công với cách mạng; người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp theo quy định…

Để thực hiện kế hoạch trên, UBND TX. Tịnh Biên yêu cầu các sở, ngành liên quan thực hiện tốt việc giải ngân vốn vay kịp thời cho NLĐ. Bố trí nguồn vốn ủy thác từ ngân sách thị xã chuyển qua Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội thị xã thực hiện cho NLĐ vay đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Bên cạnh đó, hướng dẫn cụ thể quy trình, thủ tục hồ sơ vay vốn cho NLĐ.

Phó Chủ tịch UBND TX. Tịnh Biên Lâm Văn Bá còn yêu cầu các địa phương tiếp nhận, thẩm định, giải ngân, thu hồi, xử lý nguồn vốn hỗ trợ cho vay đối với NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đúng thẩm quyền. Đồng thời, phối hợp phổ biến, tuyên truyền trong đoàn viên, hội viên về chủ trương, chính sách của thị xã trong công tác xuất khẩu lao động…

Với việc triển khai kế hoạch hỗ trợ vốn vay cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ tạo được bước chuyển biến tích cực trong công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Đảm bảo thực hiện tốt chính sách hỗ trợ cho NLĐ đi xuất khẩu lao động.

Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng lao động và tăng số lượng lao động tham gia xuất khẩu lao động, góp phần giải quyết việc làm nâng cao thu nhập cho NLĐ; thu hút ngoại tệ. Đồng thời, đẩy mạnh phát triển thị trường lao động, kết nối thông tin việc làm trong và ngoài nước, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp tình hình phát triển kinh tế - xã hội của thị xã.

MINH ĐỨC