Liên đoàn Lao động huyện Kiên Lương học tập kinh nghiệm huyện Tri Tôn

Chia sẻ kinh nghiệm về công tác công đoàn

Liên đoàn Lao động huyện Kiên Lương và Liên đoàn Lao động huyện Tri Tôn tặng quà cho nhau

Liên đoàn Lao động huyện Kiên Lương giao lưu với Liên đoàn Lao động huyện Tri Tôn

LĐLĐ huyện Tri Tôn đã chia sẻ kinh nghiệm tổ chức phong trào "Nam 2 giỏi” (giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà) trong nam công nhân, viên chức, lao động. Toàn huyện Tri Tôn có 2.652 đoàn viên nam trong tổ số 4.412 đoàn viên đang sinh hoạt tại 105 công đoàn cơ sở.

Nếu như năm 2011, khi phát động phong trào "Nam 2 giỏi”, chỉ có 55% tổng số công đoàn viên nam tham gia, thì đến năm 2022, có 90% công đoàn viên nam đăng ký; tỷ lệ xét đanh danh hiệu "Nam 2 giỏi” đạt từ 86% trong số lượng đăng ký. Năm 2014, LĐLĐ tỉnh An Giang đã nhân rộng phong trào "Nam 2 giỏi” ra toàn tỉnh An Giang, được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao.

Qua phong trào, đã thúc đẩy lực lượng nam công nhân, viên chức, lao động vừa ra sức thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, vừa tham gia chia sẻ công việc gia đình, xóa bỏ quan niệm trọng nam, khinh nữ, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

LĐLĐ huyện Kiên Lương đã chia sẻ kinh nghiệm về thực hiện hoạt động phụng dưỡng gia đình chính sách. Trên tinh thần vận động công đoàn viên đóng góp kinh phí, LĐLĐ huyện phối hợp Phòng Lao động - Thương binh và xã hội chọn đối tượng là thương binh, gia đình chín sách, người có công hoàn cảnh khó khăn, phụng dưỡng ít nhất là 300.000 đồng/người/tháng. Mô hình này đã được thực hiện 10 năm nay.

NGÔ CHUẨN