Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo

Tuyên dương công nhân lao động giỏi, lao động tiêu biểu trong các doanh nghiệp

Hiện nay, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh có 12 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Trong đó 6 CĐCS DN có 100% vốn đầu tư nước ngoài, 3 CĐCS DN cổ phần và 3 CĐCS DN trách nhiệm hữu hạn, hoạt động tại Khu Công nghiệp Bình Hòa (huyện Châu Thành) và Khu Công nghiệp Bình Long (huyện Châu Phú), tổng số 18.185 đoàn viên (chiếm 94,2% công nhân lao động). Đây là lực lượng vô cùng quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh An Giang Trần Lưu Phong đánh giá, lực lượng công nhân, lao động tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu; trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, tay nghề thích ứng nhanh với kinh tế thị trường... Nhờ đó, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do công đoàn phát động đã thu hút đông đảo lực lượng công nhân lao động tham gia, với nhiều đề tài, sáng kiến; giải pháp tối ưu, hợp lý được áp dụng đã tạo ra nhiều sản phẩm mới chất lượng cao, cải thiện điều kiện làm việc, tiết kiệm nguyên, nhiên, vật liệu…

Qua 5 năm triển khai phong trào thi đua trong công nhân lao động, công đoàn phối hợp ban giám đốc các công ty tổ chức thực hiện hiệu quả; trên 1.229 giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật của công nhân đăng ký thi đua. Trong đó, trên 200 giải pháp, sáng kiến được giám đốc công ty công nhận, tiết kiệm cho DN hàng tỷ đồng, góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch của đơn vị, DN. Tất cả sáng kiến, giải pháp đều có giá trị làm lợi hơn 100 triệu đồng/năm.

Từ phát động của Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, theo từng giai đoạn và cả năm, CĐCS phối hợp giám đốc DN xây dựng kế hoạch tổ chức phát động phong trào thi đua phù hợp với điều kiện, đặc thù của từng đơn vị. Tập trung là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào văn hóa - thể thao”... tạo ra khí thế sôi nổi trong công nhân lao động trên các lĩnh vực: Lao động, sản xuất, học tập, tiết kiệm, chống lãng phí.

Một trong những động lực để cổ vũ phong trào thi đua thêm mạnh mẽ là CĐCS phối hợp ban giám đốc DN khen thưởng, động viên kịp thời để NLĐ không ngừng sáng tạo, phát huy trí tuệ để thực hiện sáng kiến thiết thực, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động. Bên cạnh đó, CĐCS còn vận động lãnh đạo DN cùng tham gia, đồng hành với chương trình bằng nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, thời gian và thực hiện chế độ, chính sách hỗ trợ kinh phí khen thưởng, kịp thời động viên sự tích cực, nỗ lực có hiệu quả của đoàn viên, NLĐ.

Điển hình, CĐCS Công ty TNHH An Giang Samho vận động Ban Giám đốc phát động phong trào “KAIZEN” trong toàn công ty. Chủ tịch CĐCS Võ Thanh Nhã chia sẻ, mỗi ý tưởng hay sáng kiến cải tạo sẽ được nhận 1 phần thưởng từ Ban Giám đốc công ty, giá trị thấp nhất tương ứng 10.000 đồng/ý kiến. Bộ phận tiếp nhận ý tưởng/sáng kiến cải tạo tiến hành xem xét tính khả thi. Nếu được áp dụng và mang lại hiệu quả, giúp công ty cải thiện được khó khăn, công nhân sẽ nhận thêm phần thưởng từ chương trình, giá trị lên đến 6 triệu đồng. Chỉ trong 2 năm (2021, 2022), Ban Giám đốc công ty họp xét khen thưởng tiền trực tiếp cho công nhân lao động trên 50 triệu đồng.

Chị Hứa Thị Thía (Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Hòa Phát) cho biết, thông qua thi đua yêu nước, trong đơn vị phát hiện nhiều cá nhân, tập thể điển hình có thành tích xuất sắc, được đề nghị khen thưởng kịp thời. Các sáng kiến tiêu biểu, như: Đấu hệ thống làm nước nóng tự động, dùng hơi nóng của máy nén thu hồi nhiệt lại để làm nóng nước từ 30 - 70 độ C mà không tiêu hao điện năng, tiết kiệm chi phí cho công ty hơn 320 triệu đồng/năm. Nghiên cứu thành công quy trình quay tăng trọng cá mới, giảm được lượng thuốc quay tăng trọng, thời gian quay và tăng lượng quay tăng trọng từ 30% lên 33%, giá trị làm lợi cho công ty hơn 390 triệu đồng/năm….

Nhờ phong trào được thúc đẩy, khích lệ, 5 năm qua, trong DN có nhiều sáng kiến cải tiến máy móc thiết bị, lắp đặt dây chuyền sản xuất theo công nghệ tiên tiến, mang lại năng suất, chất lượng, hiệu quả cao. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh kịp thời khen thưởng cho 4 tập thể, 12 cá nhân. Giai đoạn 2020 - 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp lựa chọn biểu dương 2 tập thể, 61 cá nhân tiêu biểu.

MỸ HẠNH