An Giang đẩy mạnh đào tạo nghề, giải quyết việc làm

Các phiên giao dịch việc làm, ngày hội tư vấn kết nối việc làm cho người lao động

Nâng cao chất lượng đào tạo nghề

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) An Giang Châu Văn Ly cho biết, nhằm nâng cao năng lực quản lý và hoạt động của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN), tỉnh đã thực hiện 4 lần sắp xếp mạng lưới cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh. Tính đến nay, toàn tỉnh có 25 cơ sở GDNN. Đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo GDNN khoảng 903 người (cán bộ quản lý 263 người; nhà giáo GDNN tại các khoa, tổ 640 người).

Quy mô đào tạo được cấp phép đến nay khoảng 48.540 người học/năm. Năm 2022, toàn tỉnh tuyển sinh đào tạo nghề 30.688 người (1.393 sinh viên cao đẳng, 3.016 học viên trung cấp, 26.279 học viên sơ cấp và dưới 3 tháng) đạt 151,17% kế hoạch. 6 tháng đầu năm 2023, tuyển sinh khoảng 8.457 người, đạt 107% so cùng kỳ năm 2022.

Nhà nước luôn ưu tiên phát triển giáo dục ở miền núi, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn. Trên địa bàn tỉnh có 5/25 cơ sở GDNN thuộc vùng đồng bào DTTS và miền núi, gồm: Trường Trung cấp Nghề Dân tộc nội trú; cơ sở phụ của Trường Trung cấp Kỹ thuật - Tổng hợp tại TX. Tân Châu; Trung tâm GDNN - GDTX tại TX. Tịnh Biên và các huyện An Phú, Thoại Sơn. Trong đó, Trường Trung cấp Nghề Dân tộc nội trú là trường chuyên biệt, được Trung ương và địa phương quan tâm hỗ trợ, đầu tư trang thiết bị đào tạo hàng năm, góp phần đào tạo nghề cho NLĐ tại địa phương, đặc biệt NLĐ là đồng bào DTTS.

Năm 2022, các cơ sở GDNN thuộc vùng đồng bào DTTS và miền núi tuyển sinh đào tạo nghề cho 4.191 người học ở các cấp trình độ (825 học viên trung cấp, 265 học viên sơ cấp, 3.101 học viên lớp thường xuyên dưới 3 tháng) đạt 239% kế hoạch.

Năm 2022 - 2023, tổng kinh phí phân bổ cho các cơ sở GDNN thuộc vùng đồng bào DTTS và miền núi trên 30 tỷ đồng. Qua đó, từng bước góp phần hiện đại hóa cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo của các cơ sở GDNN, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp (DN) và thị trường lao động.

Hỗ trợ người lao động

Sở LĐ-TB&XH An Giang đã chủ động triển khai, tuyên truyền rộng rãi các chính sách hỗ trợ cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh. 6 tháng đầu năm 2023, toàn tỉnh có 273 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (chủ yếu thị trường Nhật Bản có 190 lao động, Đài Loan có 69 lao động).

Số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt 91% so kế hoạch năm 2023, đạt 180% so cùng kỳ năm 2022. Đồng thời đã hỗ trợ tín dụng cho 101 lao động, số tiền hơn 8,2 tỷ đồng; hỗ trợ chi phí ban đầu, như: Khám sức khỏe, học ngoại ngữ, học giáo dục định hướng… cho 92 lao động, số tiền hơn 466 triệu đồng.

Giám đốc Sở LĐ-TB&XH An Giang Châu Văn Ly cho biết thêm, trong 6 tháng đầu năm, một số DN gặp khó trong việc tìm kiếm, phát triển thị trường nước ngoài, đồng thời một số đối tác đặt ra yêu cầu mới về tiêu chuẩn hàng hóa đòi hỏi DN tổ chức, sắp xếp hoạt động sản xuất nên phải cắt giảm lao động, chủ yếu tập trung vào DN thuộc lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo ở một số ngành như dệt may, da giày.

Do đó, số lao động bị ảnh hưởng việc làm khoảng 10.558 người; thôi việc, mất việc làm là 4.720 người; tạm hoãn hợp đồng lao động 1.438 người; giảm giờ làm 4.400 người. Số lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp là 11.498 trường hợp (giảm 3.185 trường hợp so năm 2022). Số lao động ngoài tỉnh chuyển về 6.585 trường hợp, chiếm 60,67% số lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp (TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai...) với tổng số tiền chi trả 185,4 tỷ đồng. Số lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề là 290 trường hợp, số đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có việc làm trở lại là 258 trường hợp.

Nhằm giải quyết việc làm cho NLĐ mất việc làm và trở về địa phương, Sở LĐ-TB&XH đã trình UBND tỉnh ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết 06/NQ-CP của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội; tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết 12/NQ-HĐND về việc ủy thác nguồn vốn ngân sách tỉnh qua Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh tỉnh, để cho vay Chương trình hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm năm 2023.

Sở LĐ-TB&XH An Giang còn quan tâm gắn kết DN trong hoạt động GDNN. Hàng năm, các trường cao đẳng, trung cấp phối hợp đưa đội ngũ nhà giáo và khoảng 700 học sinh, sinh viên đến thực tập tại các DN trên địa bàn tỉnh nhằm rèn luyện và nâng cao trình độ kỹ năng tay nghề. Đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ, kịp thời chia sẻ thông tin việc làm lên website của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để “kết nối” NLĐ và DN, quan tâm hỗ trợ kịp thời NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng cường tổ chức các hoạt động giao dịch việc làm.

Qua đó, đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 22.633 trường hợp; tổ chức 9 phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm và 18 cụm, điểm tư vấn kết nối việc làm cho NLĐ tại 9 huyện, thị xã với 264 DN và 8.888 lao động tham dự. Số phiên giao dịch việc làm tăng cao so cùng kỳ năm 2022 nhằm chuyển đổi việc làm hoặc tạo việc làm mới cho NLĐ, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo hiệu quả và bền vững.

TRỌNG TÍN