Công đoàn An Giang hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động

Khám sức khỏe cho người lao động

Bám sát chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, công đoàn các cấp được chỉ đạo thực hiện các nội dung có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện lao động, sản xuất của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp (DN).

Khởi động cho việc hưởng ứng, công đoàn đã phối hợp các cơ quan cùng cấp thành lập đoàn liên ngành đến kiểm tra công tác ATVSLĐ tại các DN, công ty. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc tuân thủ các quy định của Bộ Luật lao động (hợp đồng, chính sách tiền lương, bảo hiểm…), trang bị bảo hộ lao động, kiểm định và đăng ký các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, các trang thiết bị và dụng cụ phòng, chống cháy nổ…

Qua kiểm tra, đa số các công ty, DN, cơ sở sản xuất - kinh doanh đều tuân thủ tốt các quy định về ATVSLĐ. Về trực quan, các công ty treo băng-rôn khẩu hiệu hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ. Trong tuyên truyền, ngoài hình thức trực tiếp, công ty, DN còn phát tờ rơi, gửi vào group, phát thanh nội bộ… để NLĐ nắm các quy định cần tuân thủ.

Bên cạnh những mặt làm tốt, đoàn liên ngành nhắc nhở một số nơi chưa đảm bảo nội dung quy định về bảo hộ lao động, ánh sáng, tủ thuốc… Đồng thời, tuyên truyền, hướng dẫn các đơn vị nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện công tác này để cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.

Không chỉ tập trung trong tháng 5, trên địa bàn tỉnh có nhiều DN, công ty có đông công nhân lao động rất chú trọng thực hiện công tác an toàn lao động xuyên suốt trong năm. Công ty Cổ phần Phà An Giang xây dựng kế hoạch phối hợp với các cơ quan chức năng đo đạc, kiểm tra môi trường làm việc, khám sức khỏe định kỳ, tập huấn ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ và trang bị bảo hộ lao động theo yêu cầu. NLĐ làm việc theo ca còn được hỗ trợ tiền ăn với mức 25.000 đồng/người/ca và bồi dưỡng bằng hiện vật cho lao động trực tiếp.

Công ty Cổ phần Cảng An Giang quan niệm, bảo vệ môi trường gắn với phát triển sản xuất là nhân tố bảo đảm sức khỏe của NLĐ, góp phần nâng cao hiệu suất làm việc, tạo đà tăng trưởng sản xuất. Đã thành truyền thống, công ty luôn thực hiện các nội dung hưởng ứng, như: Tổ chức tập huấn ATVSLĐ, tập huấn và diễn tập phòng cháy, chữa cháy, luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc. Định kỳ hàng năm, công ty còn tổ chức kiểm tra đánh giá môi trường lao động và khám sức khỏe cho NLĐ của đơn vị.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang, năm nay, công đoàn tham gia rất nhiều nội dung trong Tháng hành động về ATVSLĐ. Cụ thể, thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, công đoàn góp phần nâng cao nhận thức và sự tuân thủ của NLĐ, người sử dụng lao động về ATVSLĐ.

Bên cạnh đó, tham gia với các ngành tăng cường trách nhiệm, đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ. Qua đó, công đoàn làm tốt hơn vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ về quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của các cấp ủy Đảng, chính quyền, chủ DN và toàn xã hội đối với NLĐ.

Công tác truyền thông sẽ tiếp tục được đổi mới và tăng cường, cả trực tiếp và trực tuyến tới các cấp công đoàn, đoàn viên, NLĐ, như: Xây dựng, phát hành các ấn phẩm, tài liệu, cảnh báo, sổ tay, tờ rơi. Song song đó, đa dạng hóa hình thức thông tin, truyền thông phù hợp trên nhiều kênh, phương tiện truyền thông đại chúng.

Công đoàn còn tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ thông qua hình thức tập huấn; đối thoại và thương lượng về điều kiện làm việc; gặp mặt, thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức hội thi, tìm hiểu về nội dung ATVSLĐ bằng nhiều hình thức.

Các phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, phong trào tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc… cũng được đẩy mạnh. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh khuyến khích việc động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, NLĐ có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ. Trong phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, cần biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu và quan tâm, tạo điều kiện cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên tại cơ sở.

MỸ HẠNH