Công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”

Công đoàn cơ sở chăm lo đời sống cho đoàn viên đơn vị

Tổ chức các hoạt động, phong trào sôi nổi tại đơn vị

Công đoàn cơ sở chung tay với các chương trình cộng đồng

Công trình chào mừng Đại hội công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang

Ổn định và phát triển tổ chức

Nhiệm kỳ qua, (2018-2023), Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang đề ra 12 nhóm chỉ tiêu cơ bản, thực hiện đạt và vượt 10/12 chỉ tiêu so nghị quyết.

Nổi bật là các kết quả: 100% viên chức – lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước; 100% viên chức – lao động gia nhập tổ chức công đoàn.

Bên cạnh đó, 100% đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ công đoàn, trong đó có 80% đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc. Hàng năm, công đoàn cơ sở đều thực hiện 1 công trình, phần việc đề ra…

Từ năm học 2019-2020, Trường Đại học An Giang trở thành trường đại học thành viên của Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh. Với bước ngoặc đó, Trường Đại học An Giang đóng vai trò là đơn vị đại diện của Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh trong sự nghiệp phát triển ngành nông nghiệp và đào tạo nguồn nhân lực ở khu vực ĐBSCL.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang Phan Minh Trí cho biết, trong 5 năm qua, đội ngũ viên chức – lao động của Trường Đại học An Giang phát triển cả về số lượng, chất lượng, đời sống ổn định và ngày càng được cải thiện.

Đến nay, trường có tổng số 717 viên chức – lao động. Trong đó, 87 người đạt trình độ tiến sĩ; 397 người đạt trình độ thạc sĩ; 206 người trình độ đại học. Tỷ lệ giảng viên có trình độ sau đại học đạt 96,11%.

Tập thể đơn vị đã xây dựng được tinh thần đoàn kết, ý chí vươn lên trong khó khăn, thử thách. Từ đó, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Cùng với đó, cải tiến công tác quản lý, đổi mới phương pháp giảng dạy, tích cực nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ.

Thiết thực trong chăm lo

Ngoài những nội dung chăm lo thường xuyên, công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang đã linh hoạt và kịp thời để trở thành điểm tựa tin cậy cho đoàn viên công đoàn ở đơn vị.

Đặc biệt, giai đoạn dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, công đoàn đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ công đoàn viên và người dân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Tiêu biểu như: Thăm hỏi kịp thời các trường hợp đoàn viên bị nhiễm bệnh; quyên góp ủng hộ 138,172 triệu đồng cho Quỹ Phòng, chống dịch COVID-19 của tỉnh An Giang.

Đơn vị còn quyên góp ủng hộ 63,6 triệu đồng Chương trình "Cùng nhau vượt qua đại dịch COVID-19”, do công đoàn Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh phát động. Trong đợt người dân An Giang trở về quê tránh dịch COVID-19, Công đoàn Đại học An Giang đã thành lập đội hình 28 thành viên tham gia đưa đón và đóng góp ủng hộ người dân trên 88 triệu đồng.

Bám sát tình hình thực tế, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở nghiên cứu, đề xuất với Đảng ủy, Ban Giám hiệu thực hiện tốt chính sách nâng cao chất lượng cuộc sống cho viên chức – lao động, nhất là vấn đề về nhà ở, giá điện, nước... các hoạt động chăm lo dịp lễ, Tết.

5 năm qua, công đoàn đã trao 195 phần quà Tết cho công đoàn viên tiêu biểu, với tổng số tiền là 90 triệu đồng. Các hoạt động xã hội - từ thiện được Ban Chấp hành công đoàn cơ sở triển khai cho đoàn viên và người lao động thực hiện tốt, đạt và vượt chỉ tiêu.

Đặc biệt, nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang đã tham gia đóng góp đầy đủ các quỹ, như: Quỹ Xã hội - Từ thiện 264 triệu đồng, Quỹ Mái ấm công đoàn 400 triệu đồng, 100% công đoàn viên ủng hộ “Quỹ An sinh xã hội”, do Tỉnh ủy An Giang phát động, tổng số tiền trên 364 triệu đồng.

Phát động thi đua sôi nổi

Hằng năm, đại diện Công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang đều ký kết giao ước thi đua với đại diện lãnh đạo nhà trường. Các phong trào thi đua yêu nước đã thu hút đông đảo viên chức – lao động tham gia hưởng ứng tích cực, từng bước nâng cao chất lượng, góp phần quan trọng vào thành tựu chung về kinh tế - xã hội của tỉnh.

Trong đó, phải kể đến như phong trào thi đua chào mừng Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX, chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và HĐND các cấp (nhiệm kỳ 2016-2021), chào mừng kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Trường Đại học An Giang, 190 năm thành lập tỉnh An Giang...

Xuất phát từ đặc thù của cơ sở giáo dục và đào tạo, hầu hết đoàn viên công đoàn là viên chức công tác giảng dạy nên các phong trào mang tính chuyên môn luôn được quan tâm hàng đầu. Công tác đổi mới phương pháp giảng dạy, nghiên cứu khoa học được viên chức hưởng ứng tích cực.

Từ năm 2018-2022 đã có 158 đề tài được nghiệm thu, 1.993 bài báo được đăng trên tạp chí trong nước và quốc tế, tạo ra không khí thi đua sôi nổi trong toàn trường, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục.

Các phong trào thi đua yêu nước trong hoạt động công đoàn được đoàn viên hưởng ứng nhiệt tình, như: Phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau”; phong trào thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn gắn với phong trào “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”.

Đặc biệt, trong Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, Công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang đã đăng ký thực hiện 129 sáng kiến/43 chỉ tiêu giao, đạt và vượt 300%.

Không chỉ vậy, phong trào thi đua “Hai giỏi” được nam và nữ đoàn viên công đoàn của đơn vị tham gia hưởng ứng tích cực, với tỷ lệ đạt danh hiệu ở nữ là 92% và ở nam là 86%.

Được sự tín nhiệm của các đơn vị công đoàn, Công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang đã hoàn thành tốt nhiệm vụ khi được phân công là Khối trưởng Khối thi đua 5 - năm 2018 và Khối trưởng Khối thi đua 6 - năm 2022.

Nối tiếp thành quả cho nhiệm kỳ mới

Ông Phan Minh Trí cho biết, để thực hiện tốt phương châm  “Đổi mới – dân chủ - đoàn kết – phát triển” nhiệm kỳ tới, Công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang đã thống nhất các nội dung tập trung.

Theo đó, đơn vị thường xuyên củng cố tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn, cử cán bộ công đoàn tham gia bồi dưỡng, tập huyến chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ, đột xuất theo quy định. Đồng thời, sẽ không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của tổ chức công đoàn, chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý.

Phương châm “dân chủ” trong hoạt động chính là sự công khai, minh bạch, dân chủ và khách quan. Trong đó, lấy quyền và lợi ích chính đáng của viên chức – lao động là kim chỉ nam cho mọi hoạt động.

Bên cạnh vai trò nêu gương của cán bộ công đoàn, khi thực hiện mỗi chủ trương, chính sách, quy chế, quy định… đơn vị vẫn duy trì nguyên tắc đưa ra bàn bạc, lấy ý kiến trong tập thể trước khi triển khai thực hiện.

Công đoàn cơ sở sẽ nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần nâng cao thu nhập cho người lao động, quan tâm hơn nữa công tác nữ và bình đẳng về giới. Phương thức hoạt động là tập hợp được số đông đoàn viên công đoàn tham gia, tạo sự đồng thuận hợp tác chia sẻ, gắn hoạt động phong trào với hoạt động chuyên môn. Từ đó, tạo động lực và cổ vũ cho các phong trào thi đua tại đơn vị, nâng lên hiệu quả công tác chuyên môn.

MỸ HẠNH