Đơn hàng tăng, tuyển dụng nóng

Doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu việc làm, tuyển lao động tại Ngày hội việc làm Long Xuyên. Ảnh: HẠNH CHÂU

Các doanh nghiệp đang tích cực tuyển dụng lao động tại nhiều địa phương thông qua nhiều phương thức truyền thống như: Tuyên truyền trong nội bộ, qua mạng xã hội, phương tiện thông tin đại chúng, ngày hội giới thiệu việc làm… kèm với nhiều quyền lợi, chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút và giữ chân người lao động.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ may mặc Spectre An Giang Việt Nam, khu công nghiệp Bình Hòa, xã Bình Hòa, gần 1 tháng đăng thông báo tuyển 200 công nhân may, công ty tuyển đủ số lượng vì có các phúc lợi hấp dẫn như: Thu nhập 8 - 15 triệu đồng/tháng; lương cơ bản 4,9 triệu đồng/tháng; chuyên cần 1,4 triệu đồng/tháng; thưởng 300.000 đồng/tháng… Công ty còn tuyển công nhân đóng gói, công nhân ủi, thợ điện, bảo trì, tổ trưởng chuyền may, kỹ thuật may; trong đó tổ trưởng chuyền may thu nhập từ 10 - 15 triệu đồng, thưởng hiệu suất chuyền ngày/tuần, được đào tạo và định hướng phát triển sự nghiệp...

Công ty Trách nhiệm hữu hạn An Giang Samho, khu công nghiệp Bình Hòa, chuyên sản xuất giày thể thao xuất khẩu, với 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc có số lượng người lao động lớn. Công ty đang tuyển dụng 2.000 công nhân, không yêu cầu trình độ và kinh nghiệm, không thử việc, đi làm ngay trong ngày, thưởng công nhân mới 400.000 đồng/tháng, thu nhập 7 triệu đồng/tháng. Ông Jeong InCheol - Giám đốc Nhân sự Tổng hợp Công ty Trách nhiệm hữu hạn An Giang Samho cho biết, công ty thực hiện nhiều quyền lợi, đãi ngộ hấp dẫn để thu hút người lao động như: Thu nhập ổn định, lương tháng 13, thưởng lễ, tết, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; phụ cấp chuyên cần, tăng ca, ca đêm...

Ở phường Long Xuyên, Công ty Cổ phần may xuất khẩu An Giang đang tuyển 50 công nhân nam, nữ may quần áo, không yêu cầu trình độ chuyên môn, được hưởng đầy đủ chế độ khi làm việc. Trong khi đó, Công ty Cổ phần TBS An Giang tuyển gấp 1.500 người lao động phổ thông làm việc trong dây chuyền sản xuất may gia công mũ, giày, không yêu cầu trình độ chuyên môn, được hưởng đầy đủ chế độ và lương tháng 13.

Theo Công ty Cổ phần Xây lắp An Giang - Nhà máy gạch ngói Tunnel An Giang, công ty đang tuyển 60 công nhân, lao động phổ thông để làm việc trong dây chuyền sản xuất gạch cho nhà máy tại phường Bình Đức và xã Tri Tôn, tuổi đời 20 - 35. Ở xã An Cư, Công ty Cổ phần Việt Nam Quốc Yến tuyển 30 công nhân nam, nữ nhặt lông yến, yêu cầu phải có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm, tuổi đời từ 18 - 40, nhanh nhẹn, chịu khó…

Không chỉ làm việc trong nước, doanh nghiệp còn tuyển xuất khẩu lao động. Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế (MIF) - Tập đoàn Sao Mai An Giang, phường Mỹ Thới thực hiện công tác bồi dưỡng và cung ứng nguồn lao động chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động trong và ngoài nước. Công ty tuyển dụng lượng lớn người lao động làm việc tại Nhật Bản với thời hạn hợp đồng 3 - 5 năm, số tiền tích lũy sau 3 năm 500 - 700 triệu đồng, được hỗ trợ vay vốn, hỗ trợ nhà ở, thủ tục đơn giản.

Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Nguyễn Thị Kim Thoa cho biết từ đầu năm đến nay, trung tâm tổ chức 13 ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm, có 68 doanh nghiệp, gần 6.000 người lao động tham gia. Qua đó giúp người lao động tiếp cận doanh nghiệp, doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. “Thời gian tới, trung tâm tiếp tục làm cầu nối cho các doanh nghiệp gặp gỡ người lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm; ứng dụng công nghệ thông tin vào sàn giao dịch trực tuyến giúp người lao động và doanh nghiệp tiếp cận nhau dễ dàng hơn”, bà Nguyễn Thị Kim Thoa nói.

HẠNH CHÂU