Giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên

07/11/2024 - 07:43

 - Thời gian qua, công đoàn huyện Phú Tân không ngừng phấn đấu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng tập trung về cơ sở, đoàn viên và người lao động (NLĐ). Trong đó, quan tâm chỉ đạo, quán triệt, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức chính trị, chất lượng chuyên môn của đội ngũ cán bộ công đoàn.

Phát triển mới tổ chức công đoàn

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Tân Trần Ngọc Trung cho biết, hoạt động tuyên truyền, giáo dục của các cấp công đoàn trong huyện đều gắn với chăm lo đời sống, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Cụ thể, tập trung hỗ trợ khó khăn từ thời điểm xảy ra dịch bệnh COVID-19 đến nay; thành lập mô hình “3 an” (an tâm - an toàn - an ninh) trong doanh nghiệp (DN). Từ năm 2018 đến nay, cất mới và sửa chữa 84 căn Mái ấm công đoàn, tổng trị giá hơn 2,6 tỷ đồng. Những hoàn cảnh khó khăn đều được công đoàn thăm hỏi, hỗ trợ; đỡ đầu học sinh, tặng học bổng, quà tiếp sức đến trường… giúp tăng cường sự gắn kết giữa công đoàn với đoàn viên, NLĐ, khẳng định vai trò, vị thế của công đoàn.

Giai đoạn hiện nay, LĐLĐ huyện càng tăng cường xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn. Gần 4.400 đoàn viên đang sinh hoạt tại 114 công đoàn cơ sở, trong đó khu vực DN có 10 công đoàn cơ sở. Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ hàng năm. Nhiệm vụ này còn thực hiện linh hoạt theo tình hình thực tế ở địa phương.

Điển hình, thời gian qua có khá nhiều hình thức tuyên truyền, giáo dục thông qua nhiều hoạt động thiết thực tại cơ sở. Cán bộ công đoàn, đoàn viên hăng hái tham gia Hội thi “Gương người tốt - việc tốt” trong học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thi tìm hiểu pháp luật; sân chơi văn hóa văn nghệ, thể dục - thể thao.

Đông đảo công nhân, viên chức, NLĐ còn tham gia cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng do Huyện ủy tổ chức, với 665 bài tham gia dự thi, 8 cán bộ, đoàn viên cấp cơ sở đoạt giải. Cuộc thi kể chuyện gương “Người tốt - việc tốt” trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh do LĐLĐ tỉnh phối hợp sở, ngành tổ chức, có 3 đoàn viên đoạt giải. Ngoài ra, trong cuộc thi trực tuyến cấp tỉnh về tìm hiểu pháp luật an toàn giao thông, nghị quyết Đại hội công đoàn, nghị quyết Trung ương 8 (khóa XIII), Tháng công nhân, Bộ luật Lao động… huyện Phú Tân có rất nhiều cá nhân đoạt giải, luôn có đoàn viên giành giải nhất, nhì; tập thể LĐLĐ được biểu dương vì phát động hưởng ứng số lượng lớn, đạt chất lượng cao.

Tại DN, công đoàn tổ chức tuyên truyền cho đoàn viên, công nhân lao động về tình hình trật tự xã hội, an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông, bình đẳng giới, đối thoại giữa lãnh đạo huyện với công nhân lao động… Công tác phối hợp các ngành liên quan trong hoạt động tuyên truyền, giáo dục ngày càng chặt chẽ. Ngay tại cơ sở, lực lượng tuyên truyền viên ngoài nhiệm vụ chính còn được lưu ý nắm thông tin dư luận xã hội trong hệ thống công đoàn, kịp thời cung cấp, chia sẻ thông tin chính thống đến công đoàn cơ sở, đoàn viên, NLĐ, định hướng thông tin, tuyên truyền.

Theo ông Trần Ngọc Trung, cũng cần nhìn nhận, trong thực tế công đoàn cơ sở thuộc loại hình công ty, DN còn nhiều trăn trở. Đa số DN mang tính chất vừa và nhỏ, số lao động không nhiều (cao nhất 279 lao động, thấp nhất chỉ 10 lao động). Vẫn còn một số công đoàn cơ sở DN hoạt động chưa đồng đều, cán bộ công đoàn chưa tham mưu, phối hợp tốt với người sử dụng lao động trong thực hiện nhiệm vụ công đoàn. Mặt khác, người sử dụng lao động ở một số nơi chưa thực sự quan tâm nhiều đến vấn đề công đoàn.

Tổ chức bữa cơm công đoàn trong doanh nghiệp

Trước tình hình trên, để đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới, LĐLĐ huyện không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tổ chức hoạt động công đoàn có trọng tâm, trọng điểm, không dàn trải. Đặc biệt, luôn bám sát chỉ đạo của công đoàn cấp trên, cấp ủy Đảng địa phương, chủ động tham mưu, tranh thủ phối hợp các ngành, nhất là lãnh đạo công ty, DN để tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn.

“Chúng tôi luôn xác định nhiệm vụ tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng lý luận chính trị, kỹ năng nghiệp vụ công đoàn là nhiệm vụ quan trọng. Cùng với đó, việc xây dựng thực hiện quy chế dân chủ cơ sở gắn với xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN là nhiệm vụ thường xuyên, góp phần ổn định đời sống việc làm, hài hòa lợi ích giữa các bên, kể cả ổn định tình hình an ninh trật tự trước mắt và lâu dài tại DN” - ông Trần Ngọc Trung chia sẻ.

MỸ HẠNH