Lan tỏa sâu rộng phong trào cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa ở An Giang

Những điểm sáng

Tại Trường Đại học An Giang (Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh), nổi bật là việc đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt - học tốt, chăm lo đời sống văn hóa tinh thần của công chức, viên chức, NLĐ; xây dựng môi trường công sở “Xanh - sạch - đẹp”.

Ông Phan Minh Trí (Phó trưởng phòng Tổ chức - Chính trị Trường Đại học An Giang) cho biết, bên cạnh các phong trào thi đua chuyên môn, hàng năm, trường tổ chức đa dạng các phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao. Để góp phần xây dựng có hiệu quả nếp sống văn minh công sở, trường còn thành lập và vận hành hiệu quả các câu lạc bộ (CLB) trong viên chức và sinh viên, như: CLB Tennis, CLB Bonsai - hoa cảnh, CLB Đọc sách trực tuyến, CLB Văn thơ, CLB tiếng Anh.

Công ty Cổ phần Tập đoàn Sao Mai An Giang quan niệm văn hóa DN là toàn bộ các giá trị văn hóa được xây dựng trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của đơn vị, tạo nên sự khác biệt, chuẩn mực và truyền thống riêng.

Ông Nguyễn Thanh Quang (Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Sao Mai An Giang) chỉ ra những “bản sắc” đó là văn hóa ứng xử; văn hóa DN gắn với phát triển thương hiệu; văn hóa trang phục và đồng phục; văn hóa môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường và không khói thuốc lá. DN còn nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, mỗi năm chi trên 2 tỷ đồng để tổ chức đào tạo trong và ngoài nước cho cán bộ, nhân viên nâng cao trình độ quản trị, chuyên môn, ngoại ngữ.

Ngày sách và văn hóa đọc của Trường Đại học An Giang

Đối với bệnh viện, việc xây dựng danh hiệu văn hóa còn là tiền đề quan trọng để góp phần xây dựng danh hiệu “Bệnh viện thân thiện, vì sức khỏe cộng đồng”. Bệnh viện Đa khoa Trung tâm An Giang là một điển hình khi tích cực vận động cán bộ, công chức, NLĐ thực hiện tốt nghĩa vụ đạo đức của cán bộ, công chức, góp phần mang lại sự hài lòng cho người bệnh.

Chủ tịch công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Trung tâm An Giang Võ Thị Kim Thoa cho biết, năm qua, bệnh viện phát động các phong trào thi đua, tổ chức hội thi, ký cam kết cho 1.181 viên chức, NLĐ về quy tắc ứng xử; đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh; giảm thiểu chất thải nhựa.

Tổ chức các hoạt động văn hóa -  văn nghệ, thể dục - thể thao, tham quan du lịch, rèn luyện sức khỏe gắn với ngày lễ kỷ niệm trong năm. Đặc biệt, bệnh viện tổ chức 2 lớp tập huấn với trên 1.500 lượt viên chức, NLĐ tham dự về nâng cao kỹ năng giao tiếp ứng xử, tinh thần thái độ phục vụ, cơ sở y tế xanh - sạch - đẹp và văn hóa công sở.

Nâng chất phong trào

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang Nguyễn Nhật Tiến, với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của cấp ủy Đảng, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và chủ DN, việc xây dựng danh hiệu cơ quan, đơn vị, DN văn hóa ngày càng đi vào nền nếp. Một số cơ quan, đơn vị, DN xây dựng các quy tắc giao tiếp ứng xử niêm yết tại công sở, như: Kho Bạc tỉnh, Trường Kỹ thuật Nghiệp vụ giao thông vận tải, Trung tâm Đăng kiểm phương tiện thủy, bộ tỉnh, Viễn thông An Giang, Bưu điện An Giang. Riêng các đơn vị bệnh viện đã mời các chuyên gia đến tập huấn, triển khai các bộ quy tắc ứng xử cho cán bộ, y, bác sĩ. Đồng thời, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện và nâng cao hiệu quả công việc.

Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Đào Sĩ Tuấn đánh giá phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa thời gian qua diễn ra liên tục, rộng khắp, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua yêu nước khác.

Năm 2022, UBND tỉnh An Giang ban hành Quyết định công nhận 42 cơ quan, 59 đơn vị, 58 DN đạt chuẩn văn hóa, đạt tỷ lệ 97,45% so tổng số cơ quan, đơn vị, DN đăng ký. Đồng thời, cấp bằng đạt chuẩn danh hiệu văn hóa 5 năm liền (2018 - 2022) cho 4 đơn vị và 2 DN; tặng bằng khen 6 cơ quan, 2 đơn vị, 2 DN đạt thành tích tiêu biểu trong xây dựng danh hiệu cơ quan, đơn vị, DN văn hóa.

Từ năm 2023, phong trào chuyển mình sang giai đoạn mới, thực hiện Quyết định 2214/QĐ-TTg, ngày 28/12/2021 của Thủ tướng Chính phủ và Hướng dẫn 58/HD-TLĐ, ngày 10/5/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, hệ thống công đoàn chủ trì phát động, điều hành việc xây dựng cơ quan, đơn vị, DN văn hóa. LĐLĐ tỉnh An Giang hướng dẫn về việc công nhận cơ quan, đơn vị, DN văn hóa trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2023 - 2027. Theo đó, thẩm quyền ký quyết định và cấp giấy công nhận cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn văn hóa do Chủ tịch LĐLĐ tỉnh công nhận cho 2 giai đoạn (2 năm và 5 năm liên tục).

Danh hiệu đạt chuẩn văn hóa là cơ sở để LĐLĐ tỉnh An Giang đánh giá hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động tỉnh; là căn cứ để xét tặng các danh hiệu thi đua chuyên đề “Văn hóa, thể thao” và “Công đoàn vững mạnh” hàng năm. Theo đó, phấn đấu hàng năm trên địa bàn tỉnh đạt từ 80% trở lên cơ quan, đơn vị, DN đạt chuẩn danh hiệu văn hóa; từ 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ được hưởng thụ, tham gia các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao do công đoàn phát động.

MỸ HẠNH