Microsoft cắt giảm gần 3% lực lượng lao động toàn cầu

14/05/2025 - 14:07

Tập đoàn công nghệ Microsoft của Mỹ ngày 13/5 cho biết bắt đầu triển khai kế hoạch cắt giảm gần 3% tổng lực lượng lao động trên toàn cầu.

Chú thích ảnh

Biểu tượng Microsoft tại trụ sở ở Paris, Pháp. Ảnh minh họa: AFP/TTXVN

Mặc dù không công bố số lượng cụ thể, nhưng Microsoft cho biết đợt cắt giảm lần này có thể ảnh hưởng tới khoảng 6.000 nhân viên. Tính đến tháng 6/2024 - thời điểm gần nhất công ty báo cáo dữ liệu nhân sự, Microsoft có khoảng 228.000 nhân viên làm việc toàn thời gian, trong đó 55% đang làm việc tại Mỹ.

Trong thông báo chính thức, tập đoàn có trụ sở tại Redmond, bang Washington (Mỹ), cho biết việc cắt giảm nhân sự sẽ diễn ra trên mọi khu vực địa lý và cấp độ, song tập trung chủ yếu vào việc tinh giản các cấp quản lý.

Theo Microsoft, đợt cắt giảm lần này dự kiến sẽ ảnh hưởng tới tất cả các đơn vị kinh doanh, bao gồm cả mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn (một công ty con thuộc sở hữu của tập đoàn). Thư thông báo tới nhân viên bắt đầu được gửi đi từ ngày 13/5.

Trước đó, vào tháng 1 vừa qua, Microsoft từng tiến hành một đợt cắt giảm nhân sự quy mô nhỏ hơn, dựa trên hiệu suất công việc. Tuy nhiên, đợt tinh giản lần này được đánh giá là có quy mô lớn nhất kể từ đầu năm 2023, khi Microsoft sa thải 10.000 nhân viên, tương đương gần 5% lực lượng lao động, trong bối cảnh nhiều công ty công nghệ điều chỉnh lại quy mô hoạt động sau giai đoạn phát triển mạnh các giải pháp công nghệ thời kỳ đại dịch COVID-19.

Đáng chú ý, đợt cắt giảm mới nhất nói trên diễn ra chỉ vài tuần sau khi Microsoft công bố doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng mạnh trong hoạt động kinh doanh quý I/2025, vượt kỳ vọng của giới đầu tư Phố Wall. Giới đầu tư coi kết quả này là tín hiệu tích cực giữa bối cảnh ngành công nghệ Mỹ cũng như nền kinh tế nước này đang trải qua những biến động nhất định.

Trước đó, trong cuộc họp hồi tháng 4 để công bố kết quả hoạt động kinh doanh của tập đoàn, Giám đốc tài chính của Microsoft, bà Amy Hood, cho biết công ty đang tập trung vào việc “xây dựng các nhóm làm việc có hiệu suất cao và nâng cao tính linh hoạt thông qua việc cắt giảm các cấp quản lý”. Bà Hood cũng lưu ý rằng tổng số nhân viên của Microsoft vào tháng 3 vẫn cao hơn 2% so với cùng kỳ năm trước, dù đã giảm nhẹ so với cuối năm 2024.

Theo TTXVN