Nâng cao đạo đức cán bộ theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại Vietcombank An Giang

Toàn bộ sự nghiệp vì dân, vì nước của Người là tấm gương đạo đức cách mạng ngời sáng để các thế hệ noi theo. Trước yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đổi mới, để góp phần thực hiện nhiệm vụ then chốt là xây dựng Đảng ngang tầm trọng trách lịch sử, chúng ta càng phải gìn giữ và phát triển cái "gốc", cái "nền tảng" của người cách mạng - điều mà Chủ tịch Hồ Chí Minh suốt đời dày công vun đắp và không ngừng bảo vệ.

Tài chính ngân hàng là một lĩnh vực hoạt động đặc biệt của nền kinh tế. Hệ thống Ngân hàng Việt Nam đã có những bước phát triển mạnh mẽ cả về quy mô hoạt động, vốn, tài sản, mạng lưới và công nghệ…, đóng góp quan trọng cho nền kinh tế đất nước. Có được những thành quả này do công sức của nhiều thế hệ cán bộ ngân hàng luôn nỗ lực tu dưỡng, rèn luyện và học tập theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Tuy nhiên, bên cạnh những thời cơ, thuận lợi và đội ngũ cán bộ có phẩm chất tốt thì ngành ngân hàng đã và đang phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức mới, kèm theo đó là một số cán bộ suy thoái “con sâu làm rầu nồi canh”. Hoạt động cạnh tranh, kinh doanh ngày càng chịu nhiều áp lực, rủi ro. Gần đây, gia tăng một số vụ việc vi phạm có liên quan đến đạo đức của người cán bộ ngân hàng gây tổn thất về tài sản và con người, ảnh hưởng lớn đến hình ảnh, niềm tin và uy tín của Ngân hàng.

Kỳ 1: Đạo đức theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Đạo đức là cái "gốc" của người cách mạng. Điều đó có nghĩa là để làm người cách mạng, trước hết phải có đạo đức cách mạng. Và đạo đức của cán bộ, đảng viên, nhất là của người lãnh đạo, có vai trò cực kỳ quan trọng. Không có đạo đức cách mạng thì dù có tài giỏi mấy cũng không thể lãnh đạo được quần chúng nhân dân.

Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến đạo đức nghề nghiệp của cán bộ ngân hàng. Trong Thư gửi Hội nghị cán bộ tài chính, ngày 20/2/1952, Người đã đề cập rất cụ thể: “Cán bộ kinh tế tài chính phụ trách nhiều tiền của, mà chưa hoàn toàn thông thạo việc quản lý tiền của ấy. Cho nên, chúng ta cần phải ra sức học tập quản lý tài sản quốc gia mà ngành mình phụ trách. Đồng thời, phải trau dồi đạo đức cách mệnh: Chí công vô tư, cần, kiệm, liêm, chính. Một lòng một dạ phụng sự Tổ quốc, phụng sự Nhân dân, phụng sự kháng chiến. Dùng cách thật thà tự phê bình và phê bình, để tẩy trừ những thói tham ô lãng phí và bệnh quan liêu, để cùng nhau tiến bộ. Chiến sĩ ta liên tiếp thắng giặc ngoài mặt trận. Tôi mong rằng: Các chú là chiến sĩ kinh tế tài chính ở hậu phương, cũng cố gắng thi đua sửa chữa khuyết điểm, phát triển ưu điểm, vượt mọi khó khǎn, làm cho mặt trận kinh tế - tài chính của ta cũng thắng lợi như mặt trận quân sự”.

Trong giai đoạn hiện nay, đạo đức của cán bộ ngân hàng ngày càng được quan tâm vì trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, khoảng cách giữa cái tốt và cái xấu là hết sức mong manh, đòi hỏi người cán bộ ngân hàng luôn giữ vững bản lĩnh, thường xuyên trau dồi tri thức và đạo đức nghề nghiệp.

Trong di chúc, Người nhấn mạnh: “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thực sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của Nhân dân... Đảng cần phải chăm lo giáo dục đạo đức cách mạng cho đoàn viên và thanh niên, đào tạo họ thành những người thừa kế xây dựng chủ nghĩa xã hội vừa “hồng” vừa “chuyên”.

Cần là siêng năng, chăm chỉ, cố gắng dẻo dai. Cần có nghĩa hẹp là từng người, nghĩa rộng là mọi người, từ gia đình đến làng, nước. Cần liên quan đến kế hoạch công việc, nghĩa là phải tính toán cẩn thận, sắp đặt gọn gàng. Cần là luôn cố gắng, luôn chăm chỉ, cả năm, cả đời.

Kiệm là tiết kiệm, không xa xỉ, không hoang phí, không bừa bãi. Cần và kiệm phải đi đôi với nhau như hai chân của con người. Tiết kiệm không phải là bủn xỉn. Khi không nên tiêu xài thì một hạt gạo, một đồng xu cũng không nên tiêu. Khi có việc đáng làm, việc ích lợi cho đồng bào, cho Tổ quốc thì dù bao nhiêu công, tốn bao nhiêu của cũng vui lòng.

Liêm là trong sạch, không tham lam. Tham tiền của, tham địa vị, tham danh tiếng, tham ăn ngon, tham sống yên là bất liêm. Người cán bộ cậy quyền thế mà đục khoét dân, ăn của đút, dìm người giỏi để giữ địa vị và danh tiếng của mình đều trái với chữ liêm. Chữ liêm đi đôi với chữ kiệm. Có kiệm mới liêm được.

Chính nghĩa là không tà, nghĩa là thẳng thắn, đứng đắn. Cần, kiệm, liêm là gốc rễ của chính. Một người phải cần, kiệm, liêm nhưng còn phải chính mới là người hoàn toàn. Hồ Chí Minh cho rằng cần, kiệm, liêm, chính là bốn đức tính cần có của con người, một lẽ tự nhiên như bốn mùa của trời, bốn phương của đất. Nó là thước đo chất người của mỗi người, vì “thiếu một đức thì không thành người”. Cần, kiệm, liêm, chính đặc biệt cần thiết đối với cán bộ, đảng viên vì họ là những người có quyền, nếu thiếu lương tâm là có dịp đục khoét, có dịp ăn của đút. Cán bộ, đảng viên mà suy thoái đạo đức thì ảnh hưởng đến thanh danh của Đảng, đến nhiệm vụ cách mạng.

Chí công vô tư là khi làm bất cứ việc gì đừng nghĩ đến mình trước, khi hưởng thụ thì mình nên đi sau. Thực hành chí công vô tư gắn liền với chống và quét sạch chủ nghĩa cá nhân. Chủ nghĩa cá nhân là “chỉ lo cho mình béo mặc thiên hạ gầy”; là việc gì cũng nghĩ đến lợi ích riêng của mình trước hết. Tuy nhiên, cần phân biệt sự khác nhau giữa chủ nghĩa cá nhân và lợi ích chính đáng của cá nhân. Nếu những lợi ích cá nhân không trái với lợi ích của tập thể thì không phải là xấu.

Nâng cao đạo đức cán bộ

Trụ sở Vietcombank An Giang

Tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam chi nhánh An Giang (Vietcombank An Giang) thời gian qua, Đảng ủy Vietcombank An Giang luôn chú trọng đến công tác đạo đức cán bộ thông qua việc luôn nhấn mạnh nội dung về tuân thủ quy trình, quy định để kiểm soát chất lượng tín dụng; thường xuyên tổ chức các buổi họp rà soát để đưa ra các dấu hiệu cảnh báo sớm và cách thức ứng xử đối với từng khách hàng, cũng như quan tâm đến mối quan hệ giữa cán bộ và khách hàng.

Về phía các chi bộ cũng quan tâm đến công tác đào tạo, nâng cao trình độ, cũng như phổ biến các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp cho các đảng viên, quần chúng ưu tú thông qua các buổi họp chi bộ, lồng ghép các tình huống thực tế để cùng thảo luận, rút ra các bài học kinh nghiệm. Từ đó, giúp các đảng viên, quần chúng ưu tú nâng cao nhận thức, khả năng nhận diện, nhận biết đối với khách hàng và các sự việc phát sinh liên quan đến vấn đề đạo đức của cán bộ.

Tuy nhiên, những năm qua, tại Vietcombank An Giang vẫn còn xảy các vụ việc liên quan đến việc ý thức tuân thủ quy trình, quy định của các cán bộ. Việc chưa thực hiện các quy định về chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ đã dẫn đến những hậu quả lớn mà chi nhánh vẫn đang phải tiếp tục khắc phục. Chính vì vậy, vấn đề nâng cao đạo đức cho cán bộ đang làm việc tại Vietcombank An Giang theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là cần thiết. Qua đó, nhằm kiểm soát, ngăn ngừa và giảm thiểu các vi phạm đạo đức trong hoạt động ngân hàng. Đồng thời, xác lập được nền tảng đạo đức nghề nghiệp vững chắc và có sự đồng lòng thống nhất thực hiện trong chi nhánh phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay và trong thời gian tới.

Vietcombank An Giang nhận được sự tín nhiệm của đông đảo khách hàng

Việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để giúp cho cán bộ, người lao động của Vietcombank An Giang nhận thức sâu sắc những nội dung cơ bản và giá trị to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Để từ đó, từng cán bộ phải rèn luyện thường xuyên, để thấm nhuần các phẩm chất, đạo đức theo tư tưởng của người và các quy định về đạo đức nghề nghiệp. Luôn ghi nhớ để tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động, góp phần củng cố, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong chi nhánh, nhằm ngăn chặn tình trạng “suy thoái” của cán bộ, đảng viên.

Việc xây dựng và thực hiện các quy chế, quy định ngày càng đi vào nề nếp; xử lý nghiêm các vụ việc vi phạm. Qua đó, góp phần củng cố, nâng cao đạo đức cho cán bộ, người lao động của chi nhánh. Cấp ủy và Ban Giám đốc Chi nhánh Vietcombank An Giang cần tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng ý thức tuân thủ đạo đức nghề nghiệp với tinh thần kiên quyết, kiên trì, “xây” đi liền với “chống”, đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Cùng với đó, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền quá trình tổ chức thực hiện, biểu dương những nơi làm tốt; phản ánh, nhân rộng, tuyên dương những việc tốt, người tốt thông qua các hội nghị tổng kết hoạt động kinh doanh, hội nghị người lao động. Đồng thời, tích cực nhắc nhở, phê bình những phòng, những cán bộ làm chưa tốt, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

VÕ NGUYÊN PHƯƠNG

Kỳ 2: Chuẩn mực đạo đức ngành ngân hàng