Thanh tra An Giang vững bước trên hành trình mới

Chánh Thanh tra tỉnh Nguyễn Hoàng Thông (đứng) phát biểu chỉ đạo tại 1 cuộc họp của đoàn thanh tra. Ảnh: TUYẾT SƯƠNG

Tại An Giang, ngành thanh tra không ngừng đổi mới, phát triển toàn diện, góp phần quan trọng trong công tác quản lý nhà nước, giải quyết khiếu nại, tố cáo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công dân. Mỗi giai đoạn phát triển của tỉnh đều ghi dấu sự đóng góp thầm lặng mà bền bỉ của lực lượng thanh tra - những người “gác cổng liêm chính” của bộ máy công quyền.

Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt lớn khi hệ thống hành chính được sắp xếp lại, tỉnh An Giang mới hình thành với địa bàn quản lý rộng, có vùng biên giới, hải đảo và nhiều địa bàn đặc thù. Thanh tra tỉnh được kiện toàn, hợp nhất tổ chức và nhiệm vụ, nâng quy mô biên chế từ hơn 40 lên hơn 200 công chức, thanh tra viên.

Đây vừa là cơ hội vừa là thách thức lớn đối với tập thể Thanh tra tỉnh, phải đồng thời xử lý 3 vấn đề: Tổ chức lại bộ máy, ổn định nhân sự và giải quyết khối lượng công việc tồn đọng. Cơ sở vật chất còn phân tán ở nhiều trụ sở, trang thiết bị hạn chế, trong khi các nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực không cho phép ngưng trệ.

Trước thực tế đó, Thanh tra tỉnh chọn cách tiếp cận chủ động, sáng tạo. Đơn vị tập trung tuyên truyền, tạo sự đồng thuận trong nội bộ; bảo đảm chế độ, quyền lợi cho công chức, thanh tra viên; đồng thời rà soát, thống kê, sắp xếp lại tài sản công để sử dụng hiệu quả. Công tác kiện toàn tổ chức được thực hiện gắn với ban hành quy chế làm việc mới, phân công rõ ràng, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Tinh thần “liêm chính - kỷ cương - trách nhiệm” được quán triệt đến từng cán bộ, thanh tra viên tạo nên sức mạnh đoàn kết, giúp cơ quan nhanh chóng ổn định, vận hành hiệu quả ngay trong những tháng đầu sau sáp nhập. Với đặc thù địa bàn rộng, Thanh tra tỉnh xác định nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao chất lượng thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Các cuộc thanh tra hành chính, chuyên đề, đột xuất được tổ chức đúng kế hoạch, không để “khoảng trống” trong quản lý. Ngành tập trung vào các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực như đầu tư công, đất đai, tài chính, ngân sách, quản lý công sản, bảo vệ môi trường. Mỗi kết luận thanh tra chỉ rõ sai phạm và kiến nghị giải pháp chấn chỉnh, ngăn ngừa tái diễn, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Trong công tác tiếp công dân, Thanh tra tỉnh thực hiện nghiêm túc lịch tiếp dân định kỳ và đột xuất. Lãnh đạo trực tiếp đối thoại, giải quyết kịp thời nhiều vụ việc phức tạp, kéo dài, qua đó củng cố niềm tin của người dân vào chính quyền. Các đoàn kiểm tra trách nhiệm trong thực hiện pháp luật về tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo được duy trì thường xuyên, vừa hướng dẫn cơ sở vừa tháo gỡ vướng mắc.

Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được triển khai đồng bộ, từ việc kê khai tài sản, thu nhập, đến tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động công vụ. Các cuộc thanh tra trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, đơn vị về thực hiện quy định phòng, chống tham nhũng được duy trì chặt chẽ, góp phần phòng ngừa từ sớm, từ xa.

Bước vào thời kỳ chuyển đổi số, Thanh tra tỉnh xác định công nghệ là động lực quan trọng để hiện đại hóa hoạt động quản lý. Ban Chỉ đạo về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được thành lập; hệ thống một cửa điện tử trong tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính được đưa vào vận hành giúp rút ngắn thời gian, giảm chi phí, nâng cao tính minh bạch.

Việc số hóa hồ sơ, dữ liệu thanh tra, khiếu nại, tố cáo đang được triển khai. Đây là nền tảng để nâng cao năng suất, chất lượng công việc, phục vụ người dân và doanh nghiệp nhanh chóng, thuận tiện hơn.

Xác định yếu tố con người là then chốt, Thanh tra tỉnh chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ thanh tra viên vừa hồng, vừa chuyên. Công chức, thanh tra viên được tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ lý luận, nghiệp vụ, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, đồng thời rèn luyện đạo đức công vụ, bản lĩnh nghề nghiệp.

Thanh tra tỉnh xác định: “Không có liêm chính thì không có thanh tra đúng nghĩa”. Mỗi cán bộ phải luôn giữ mình trong sạch, công tâm, khách quan, không để lợi ích cá nhân chi phối. Khi cán bộ giữ được liêm chính, tập thể mới vững mạnh, ngành mới đủ sức hoàn thành trọng trách được giao.

An Giang là vùng đất giàu truyền thống cách mạng, là “phên dậu” biên giới Tây Nam của Tổ quốc, vì vậy công tác thanh tra không chỉ là bảo vệ pháp luật mà còn góp phần củng cố ổn định chính trị, giữ vững lòng dân, bảo đảm an ninh, trật tự. Trong giai đoạn mới, Thanh tra tỉnh đặt mục tiêu tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ số, tăng cường đối thoại và hòa giải, hạn chế khiếu kiện kéo dài, phấn đấu xây dựng cơ quan “liêm chính - bản lĩnh - chuyên nghiệp - thân thiện”.

Kỷ niệm 80 năm ngày thành lập ngành thanh tra Việt Nam là dịp để mỗi cán bộ, công chức, thanh tra viên Thanh tra tỉnh nhìn lại chặng đường đã qua, trân trọng những giá trị truyền thống, tiếp thêm động lực cho hành trình mới. Với tinh thần đoàn kết, bản lĩnh và khát vọng cống hiến, Thanh tra tỉnh tiếp tục giữ vững “ngọn đuốc liêm chính”, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đảng, Nhà nước và Nhân dân giao phó, góp phần xây dựng An Giang phát triển bền vững, chính quyền trong sạch, vững mạnh, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.

NGUYỄN HOÀNG THÔNG

(Tỉnh ủy viên, Chánh Thanh tra tỉnh An Giang)