Thị trường lao động cuối năm

20/11/2024 - 07:04

 - Cuối năm, nhiều doanh nghiệp (DN) cần lao động để tăng cường phục vụ sản xuất hàng Tết, trong đó, lao động phổ thông chiếm số lượng lớn.Vì vậy, người lao động (NLĐ) trong tỉnh có nhiều lựa chọn công việc.

Sôi động thị trường lao động cuối năm

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), từ đầu năm, đơn vị đã chủ động triển khai các nội dung, nhiệm vụ Bộ LĐ-TB&XH và tỉnh giao. Trong đó, trọng tâm là đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động; phối hợp đơn vị, sở, ngành, địa phương… trực tiếp đi thăm, làm việc với DN trong và ngoài khu công nghiệp, nắm tình hình sản xuất, lao động, tiền lương và nhu cầu tuyển lao động.

Ngoài ra, đơn vị thường xuyên tổ chức họp giao ban theo tháng, quý để nắm tình hình lao động, hoạt động của DN trên địa bàn, nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đề ra giải pháp hỗ trợ hoặc báo cáo UBND tỉnh chỉ đạo kịp thời. Từ đầu năm 2024 đến nay, hoạt động của DN đã khởi sắc; tình hình lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh tương đối ổn định. 

Trong 10 tháng của năm 2024, toàn tỉnh tuyển sinh đào tạo nghề 17.929 người, đạt 89,6% kế hoạch năm; tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm và tư vấn đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại 8 huyện, thị xã, thành phố; phối hợp tổ chức 9 ngày hội việc làm, 102 cụm (điểm) tư vấn việc làm tại 7 huyện, thị xã, thành phố cho 41.035 trường hợp, đạt 115% so cùng kỳ năm 2023. Qua đó, giải quyết việc làm mới cho 25.952 lao động, đạt 96,1% kế hoạch năm.

Dự báo những tháng cuối năm 2024, tình hình kinh tế thế giới có chiều hướng phục hồi, tạo ra nhiều đơn hàng mới cho DN, nhiều việc làm cho NLĐ. Phần lớn DN đã có đơn hàng mới, mở rộng sản xuất - kinh doanh. Số lao động tại DN trong tỉnh có xu hướng tăng lên, chủ yếu tập trung ở ngành may mặc, da giày…

Cụ thể, nếu trước đây, một số DN thường chỉ thông báo tuyển dụng vị trí cần lao động có tay nghề và bằng cấp với số lượng rất ít, thì hiện nay đã thông báo tuyển dụng nhiều lao động phổ thông. Mức lương, thu nhập, phụ cấp nhìn chung khá ổn, từ 5 - 7 triệu đồng/người/tháng. Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, phụ cấp nhà trọ, đi lại, "không cần kinh nghiệm, không thử việc, làm chính thức ngay từ đầu", cải thiện mức lương… được thể hiện rất chi tiết, nhằm thu hút NLĐ.

Điển hình, Công ty TNHH An Giang Samho (Khu công nghiệp Bình Hòa, huyện Châu Thành) đang tuyển 2.000 lao động nam, nữ từ 18 đến 35 tuổi, không yêu cầu trình độ và kinh nghiệm. Chị Trần Thị Hiền (huyện Phú Tân) chia sẻ: “Trước đây, tôi phụ bán quán ăn ở tỉnh Bình Dương, nhưng công việc không ổn định nên quyết định về quê. Được người quen hướng dẫn, tôi tìm việc ở Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang. Thấy thông báo công ty đang tuyển dụng lao động không yêu cầu trình độ và kinh nghiệm, thu nhập khá ổn, tôi rất mừng và nhanh chóng làm hồ sơ nộp cho công ty”.

Không chỉ ở khu công nghiệp, mà tại siêu thị, cửa hàng kinh doanh, dịch vụ, làng nghề… nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ cũng tăng hơn hẳn so với thời điểm khác trong năm. Các nhóm ngành nghề, như: Nhân viên kinh doanh tại chuỗi cửa hàng bán lẻ, giao hàng tiết kiệm, dịch vụ vệ sinh nhà, dịch vụ làm đẹp, chăm sóc hoa, cây cảnh, công nhân xây dựng, sản xuất, chế biến thực phẩm, nghề sản xuất nội thất, tiểu thủ công nghiệp… trở nên sôi động, thu hút lượng lớn lao động thời vụ. 

Anh Nguyễn Văn Sang (TP. Long Xuyên) cho biết: "Tôi mới từ tỉnh Bình Dương về quê, chưa tìm được việc làm phù hợp. Trong thời gian chờ đợi, tôi tranh thủ tìm việc làm thời vụ. Cuối năm, nhiều cơ sở sản xuất, cửa hàng dịch vụ tuyển làm theo ca, bán thời gian với mức lương khá hấp dẫn. Sau khi tìm hiểu, tôi nộp hồ sơ và được nhận vào làm tại một công ty giao hàng nhanh. Gần Tết, nhu cầu vận chuyển hàng hóa tăng cao, nên công việc của tôi bận rộn, bù lại thu nhập khá ổn".

Để đáp ứng nguồn lực cho DN sản xuất đơn hàng cuối năm và dịp Tết Nguyên đán 2025, Sở LĐ-TB&XH sẽ tiếp tục phối hợp ban, ngành tỉnh tổ chức làm việc với DN, NLĐ, đưa ra giải pháp hỗ trợ kịp thời. Song song đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang tăng cường kết nối thông tin về việc làm, giới thiệu việc làm cho NLĐ; phối hợp địa phương tổ chức điểm, cụm, phiên giao dịch việc làm. Đồng thời, tuyên truyền trên phương tiện thông tin đại chúng, kịp thời tạo thêm nhiều việc làm cho lao động, đáp ứng nhu cầu của DN.

Theo khuyến cáo của ngành chức năng, thời điểm cuối năm có nhiều lựa chọn cho NLĐ tìm việc làm, nhất là việc làm thời vụ. Tuy nhiên, cần tìm hiểu kỹ thông báo tuyển dụng, tránh rơi vào “bẫy” việc nhẹ, lương cao của các đối tượng lừa đảo, khiến tiền mất nhưng không tìm được việc làm.

TRỌNG TÍN