Thông qua 2 đề án đẩy mạnh hoạt động đối ngoại và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

24/03/2026 - 19:11

 - Chiều 24/3, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thanh Phong chủ trì cuộc họp nghe báo cáo, thông qua các đề án cụ thể hóa Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh, Đại hội Đảng bộ UBND tỉnh (lần 3).

Giám đốc Sở Du lịch tỉnh An Giang Bùi Quốc Thái phát biểu tại cuộc họp.

Tại cuộc họp, Sở Du lịch báo cáo, thông qua Đề án Đẩy mạnh hoạt động đối ngoại trên địa bàn tỉnh An Giang giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035; Sở Nội vụ báo cáo, thông qua Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh mới.

Theo Sở Du lịch, Đề án Đẩy mạnh hoạt động đối ngoại trên địa bàn tỉnh An Giang giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035 là bước đi quan trọng, mang tính cấp thiết trong bối cảnh đất nước đang hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Đề án hướng đến mục tiêu đẩy mạnh công tác đối ngoại theo hướng quản lý thống nhất, bảo đảm cơ sở pháp luật, chính trị cho các hoạt động đối ngoại, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng; nâng cao hiệu lực, hiệu quả, đồng bộ, toàn diện, sâu rộng của hoạt động đối ngoại và hội nhập quốc tế, phát huy tối đa nguồn lực quốc tế phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ đối ngoại.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh An Giang Nguyễn Hoàng Minh Thư phát biểu tại buổi làm việc.

Theo Sở Nội vụ, Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh mới hướng đến mục tiêu đánh giá toàn diện thực trạng và khoảng trống năng lực nguồn nhân lực khu vực công và khu vực doanh nghiệp so nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực tư lẫn khu vực công; dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2026 - 2030. Từ đó, đề xuất các chương trình đào tạo, bồi dưỡng và chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Theo đề án, mục tiêu chiến lược đến năm 2030, khu vực công có 100% cán bộ chủ chốt đạt chuẩn kỹ năng số và năng lực quản trị hiện đại. Khu vực xã hội có 79% lao động qua đào tạo.

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thanh Phong (giữa) kết luận cuộc họp.

Kết luận cuộc họp, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thanh Phong nhấn mạnh tầm quan trọng của 2 đề án trong cụ thể hóa Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ UBND tỉnh. Yêu cầu trên cơ sở góp ý của các sở, ngành, các cơ quan chủ trì xây dựng đề án, đơn vị tư vấn tiếp thu các ý kiến đóng góp và khẩn trương hoàn chỉnh 2 đề án trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định, làm cơ sở triển khai thực hiện.

Đồng thời, yêu cầu trong xây dựng các đề án cần rà soát chặt chẽ, đảm bảo tính pháp lý, phù hợp theo quy hoạch, chủ trương của tỉnh. Trong xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực, cần bám sát nhu cầu của các ngành kinh tế trọng điểm, gắn chặt với chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, có chính sách thu hút nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển của tỉnh.

HẠNH CHÂU