An Giang: Doanh nghiệp trong khu công nghiệp chăm lo người lao động

Công nhân Khu công nghiệp Bình Hòa đối thoại với lãnh đạo tỉnh

Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH may mặc Lu An (có trên 1.000 lao động) được chọn tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động. Theo bà Liu Jing Ning (Giám đốc công ty), những hoạt động được ngành chức năng và chính quyền địa phương triển khai rất thiết thực, đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi trong hoạt động sản xuất - kinh doanh hiện tại ở DN nói chung, Công ty Lu An nói riêng. Ban giám đốc luôn đồng hành cùng công đoàn tổ chức chăm lo quyền lợi của NLĐ. Từ đó, lao động được đảm bảo tốt hơn về tiền lương, chế độ bảo hiểm, chế độ bảo trợ tăng thêm, làm việc ngoài giờ, tiền ăn, bữa ăn giữa ca…

Bên cạnh đó, công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy, nổ cũng được chú trọng. NLĐ làm việc trong công ty (kể cả người mới tuyển dụng) đều được phổ biến, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động. Công ty phân công công việc phù hợp với điều kiện sức khỏe, chuyên môn và nghiệp vụ của NLĐ. Thường xuyên tuyên truyền, kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động, tập trung vào các công việc có nguy cơ, rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phối hợp tổ chức tập huấn định kỳ, hội thi nâng cao kỹ năng, kiến thức cho NLĐ, đẩy mạnh phong trào xanh - sạch - đẹp…

“Chúng tôi xác định, chăm lo cho NLĐ và an toàn vệ sinh lao động luôn là công tác trọng tâm, thường xuyên và liên tục trong hoạt động sản xuất. Nhiệm vụ này đòi hỏi phải đề cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm của cả công ty, dưới sự giám sát của tổ chức CĐCS. Do đó, công ty cam kết ngày càng nâng cao đời sống của NLĐ, thường xuyên tìm hiểu, cập nhật chính sách, chế độ có liên quan đến quyền lợi NLĐ đầy đủ, kịp thời theo quy định” - bà Liu Jing Ning nhấn mạnh.

Công nhân Nguyễn Thị Kim Ngân cho biết, thời gian qua, tổ chức công đoàn chăm lo thiết thực đến đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Cụ thể, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo được thăm hỏi, tặng quà, động viên, tham gia nhiều chương trình ưu đãi, chăm sóc sức khỏe. Bên cạnh đó, công đoàn hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tiếp cận chính sách hỗ trợ từ Chính phủ, thụ hưởng hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao. Đặc biệt, công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động tôn vinh, khen thưởng thành quả đạt được của công nhân lao động, tạo động lực cho họ thi đua lao động sản xuất thêm tích cực. Công đoàn cũng trở thành điểm tựa gắn bó cho NLĐ.

“Chúng tôi mong muốn thời gian tới, tổ chức công đoàn tiếp tục quan tâm, có thêm nhiều hoạt động thiết thực hướng về NLĐ, nhất là đoàn viên, NLĐ hoàn cảnh khó khăn. Chúng tôi sẽ nỗ lực nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đồng hành, chia sẻ khó khăn với DN; tiếp tục xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN” - chị Kim Ngân chia sẻ.

Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp Tô Minh Lắm thông tin, sau lễ phát động, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh lần lượt tổ chức các nội dung ở Khu công nghiệp Bình Hòa và Khu công nghiệp Bình Long. Cụ thể, phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành, Châu Phú tuyên truyền, thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, NLĐ đang sinh hoạt tại tổ nhà trọ trên địa bàn. Công đoàn còn tổ chức hội thao công nhân, tạo sân chơi lành mạnh, phối hợp Ban Tuyên giáo - Nữ công thực hiện mô hình “Chăm sóc sức khỏe, phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động”.

Chương trình “Đối thoại tháng 5”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động” tăng cường thiết lập kênh thông tin thuận lợi. Trong đó, tận dụng và phát huy lợi thế của Internet, mạng xã hội để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ. Công đoàn đồng thời chỉ đạo các cơ sở tùy tình hình thực tiễn đề xuất, tham mưu ban giám đốc DN gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt, tập trung giải quyết vấn đề bức xúc, cấp bách trong giai cấp công nhân, như: Phát triển đoàn viên mới; cơ cấu và trình độ học vấn chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của công nhân…

Bám sát chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức", mỗi CĐCS DN thuộc các khu công nghiệp tập trung lựa chọn ít nhất 1 việc làm cụ thể để chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ. Điển hình, dịp kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, nhiều DN tặng quà, tiền mặt cho đoàn viên, NLĐ. Cùng với đó là tổ chức rút thăm trúng thưởng, tuyên truyền ý nghĩa ngày lễ, tổng số tiền hơn 2,1 tỷ đồng (8 DN). Ngoài ra, các CĐCS còn tổ chức giải thi đấu thể dục - thể thao cho đoàn viên, NLĐ; tích cực phối hợp công đoàn cấp trên hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ hoàn cảnh khó khăn, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động…

MỸ HẠNH