Đào tạo cán bộ hội phụ nữ đáp ứng yêu cầu mới

Cán bộ nữ được cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp chú trọng hơn từ khâu quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng, đến khâu bố trí, đề bạt, nhất là cán bộ trẻ, người dân tộc thiểu số. Trong đó, hội LHPN tích cực tham mưu, đề xuất cấp ủy Đảng cùng cấp về quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bố trí cán bộ nữ; giới thiệu nhân sự nữ phục vụ Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu HĐND nhiệm kỳ 2021 - 2026.

5 năm qua, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hội được thực hiện chặt chẽ, công khai, đảm bảo quy trình. Hàng năm xem xét, đánh giá để bổ sung, điều chỉnh theo sự phát triển của cán bộ. Qua đó, đưa ra khỏi quy hoạch đồng chí lớn tuổi, chuyển công tác hoặc không đáp ứng yêu cầu thực tiễn; kịp thời bổ sung quy hoạch nhân tố mới, cán bộ trẻ có triển vọng. Đến nay, 100% cán bộ chủ chốt của hội LHPN đạt chuẩn chức danh cán bộ, công chức.

Thực hiện Đề án 1893 “Bồi dưỡng cán bộ, công chức hội LHPN các cấp giai đoạn 2019 - 2025, chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2021 - 2025”, hàng năm, hội LHPN các cấp phối hợp Trường Chính trị Tôn Đức Thắng, Trung tâm Chính trị cấp huyện xây dựng chương trình, giáo trình bồi dưỡng nghiệp vụ. Hội LHPN tỉnh phối hợp Phân hiệu Học viện Phụ nữ Việt Nam, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng mở 3 lớp bồi dưỡng chính trị, nghiệp vụ dành cho cán bộ hội LHPN cấp huyện, chủ tịch hoặc phó chủ tịch Hội LHPN cơ sở, trên 500 lượt cán bộ tham dự.

Chủ tịch Hội LHPN xã Vĩnh Phú (huyện Thoại Sơn) Trần Thị Mân chia sẻ: “Việc tập huấn giúp trang bị cho học viên nhiều kiến thức, kỹ năng cần thiết về chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng nhu cầu công tác trong tình hình mới. Xác định được ý nghĩa và tầm quan trọng của lớp, tất cả học viên đều thể hiện tinh thần trách nhiệm khi học trực tuyến và trực tiếp; thảo luận sôi nổi. Chúng tôi học hỏi lẫn nhau kinh nghiệm từ thực tế công tác, mô hình hay, cách làm sáng tạo. Đồng thời, rèn luyện kỹ năng làm việc khoa học, phát huy điểm mạnh, khắc phục hạn chế trong thực hiện nhiệm vụ”.

Chủ tịch Hội LHPN tỉnh An Giang Lê Bích Phượng cho biết: “Qua các lớp bồi dưỡng, học viên được cung cấp kiến thức mới, kỹ năng, phương pháp tuyên truyền, vận động cụ thể, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ hội có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, phát triển toàn diện. Về địa phương, các chị em sẽ vận dụng kiến thức, áp dụng vào công tác thực tế; đề xuất giải pháp phù hợp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Trước đây, khi chưa thực hiện Đề án 1893, hàng năm, Hội LHPN tỉnh phối hợp Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội cho cán bộ chuyên trách cấp huyện và cơ sở. Ngoài ra, thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hội LHPN các cấp giai đoạn 2013 -  2017” (Đề án 1891), tổ chức 6 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội cho cán bộ hội cấp tỉnh và huyện... Hội LHPN cấp huyện cũng phối hợp trung tâm bồi dưỡng chính trị cùng cấp tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho chủ tịch, phó chủ tịch và chi hội trưởng khóm, ấp.

Nhằm triển khai hiệu quả chủ đề năm 2023 “Tập trung xây dựng cơ sở hội vững mạnh, trọng tâm là nâng cao năng lực cho cán bộ hội cơ sở”, khâu đột phá “Đổi mới phương thức hoạt động hội, trọng tâm là ứng dụng công nghệ thông tin”, Hội LHPN tỉnh tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cơ bản cho 122 chủ tịch, nguồn chủ tịch hội LHPN cơ sở. Đồng thời, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên sâu theo mô hình mới cho 40 cán bộ hội LHPN cấp tỉnh và cấp huyện; bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới cho 155 cán bộ hội LHPN cấp huyện và cơ sở...

 Hội LHPN 11 huyện, thị xã, thành phố cũng phối hợp trung tâm chính trị tổ chức 35 lớp bồi dưỡng chính trị, nghiệp vụ công tác hội cho 3.783 lượt cán bộ hội cơ sở và chi hội trưởng. Đặc biệt, chú trọng bồi dưỡng kỹ năng thực hành, ứng dụng vào thực tiễn công tác. Các cấp hội rà soát cán bộ theo lĩnh vực chuyên môn phụ trách, tham mưu cấp ủy cử cán bộ đưa đi đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị và tham gia bồi dưỡng chuyên đề; phối hợp nâng cao năng lực cho cán bộ thực hiện Đề án 938 “Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ”, đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp”.

Thời gian tới, Hội LHPN tỉnh tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức hội LHPN các cấp có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tâm huyết với công tác phụ nữ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, sâu sát cơ sở. Từng cá nhân phải hội tụ đầy đủ năng lực chuyên môn, năng lực lãnh đạo quản lý, đáp ứng yêu cầu đổi mới về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

HẠNH CHÂU