Làn sóng AI tạo cơ hội "đổi đời" cho thợ điện, thợ ống nước

Trong bối cảnh AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực, không ít người trẻ lo ngại cơ hội việc làm sẽ bị thu hẹp khi máy móc và phần mềm có thể thay thế nhiều vị trí đầu vào. Tuy nhiên, CEO Nvidia Jensen Huang cho rằng một xu hướng khác đang diễn ra song song, đó là sự bùng nổ nhu cầu lao động kỹ thuật để xây dựng hạ tầng phục vụ kỷ nguyên AI.

Chia sẻ trên Channel 4 News của Anh, Huang cho biết các ngành nghề như thợ điện, thợ sửa ống nước hay thợ mộc sẽ trở thành lực lượng không thể thiếu khi hàng loạt nhà máy, trung tâm dữ liệu và cơ sở sản xuất mới được triển khai. Theo ông, thị trường có thể cần tới hàng trăm nghìn lao động thuộc nhóm này trong những năm tới.

Theo CEO Nvidia Jensen Huang, kỷ nguyên AI không chỉ là câu chuyện của những lập trình viên hay kỹ sư phần mềm, mà là mảnh đất màu mỡ cho những người thợ lành nghề (Ảnh: FC).

AI không chỉ tạo ra nhu cầu lập trình viên

Trong nhiều năm, khi nhắc đến AI, phần lớn sự chú ý thường tập trung vào các kỹ sư phần mềm, chuyên gia dữ liệu hay lập trình viên. Tuy nhiên, Jensen Huang cho rằng cơ hội lớn tiếp theo lại nằm ở phần "vật lý" của cuộc cách mạng công nghệ.

Theo vị CEO Nvidia, để AI hoạt động ở quy mô lớn, thế giới cần xây dựng thêm rất nhiều trung tâm dữ liệu, nhà máy sản xuất chip và cơ sở lắp ráp thiết bị. Những công trình này đòi hỏi số lượng lớn thợ điện, thợ hàn, thợ sửa ống nước, công nhân xây dựng và các lao động kỹ thuật khác.

Nhận định của Huang được đưa ra trong bối cảnh Nvidia liên tục mở rộng đầu tư cho hạ tầng AI. Năm ngoái, hãng công bố khoản đầu tư 100 tỷ USD vào OpenAI nhằm hỗ trợ phát triển các trung tâm dữ liệu sử dụng bộ xử lý AI của Nvidia.

Trong khi đó, theo dự báo của công ty tư vấn McKinsey được dẫn lại trong bài viết, tổng vốn đầu tư toàn cầu cho các trung tâm dữ liệu có thể đạt tới 7.000 tỷ USD vào năm 2030.

Một trung tâm dữ liệu rộng hơn 23.000 m2 có thể tạo việc làm cho khoảng 1.500 công nhân xây dựng trong giai đoạn thi công. Đáng chú ý, nhiều vị trí trong số này có thu nhập trên 100.000 USD mỗi năm mà không yêu cầu bằng đại học. Huang cho rằng đây là dấu hiệu cho thấy các ngành nghề kỹ thuật đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh về nhu cầu nhân lực.

Nhiều CEO cùng cảnh báo thiếu lao động tay nghề cao

Jensen Huang không phải lãnh đạo doanh nghiệp duy nhất đưa ra cảnh báo về tình trạng thiếu hụt lao động kỹ thuật. Đầu năm 2025, CEO BlackRock Larry Fink cho biết ông lo ngại nước Mỹ sẽ không có đủ thợ điện để đáp ứng tốc độ xây dựng các trung tâm dữ liệu AI. Theo Fink, nhu cầu phát triển hạ tầng đang tăng nhanh hơn khả năng cung ứng nhân lực.

CEO Ford Jim Farley cũng đưa ra quan điểm tương tự. Ông cho rằng tham vọng mở rộng sản xuất trong nước đang đối mặt với rào cản lớn là thiếu người lao động có tay nghề. Theo bài đăng trên LinkedIn của Farley năm 2025, Mỹ khi đó thiếu khoảng 600.000 công nhân nhà máy và 500.000 lao động xây dựng.

Những con số này phản ánh một nghịch lý đáng chú ý. Trong khi nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học gặp khó khăn khi tìm việc ở một số lĩnh vực, nhiều ngành nghề kỹ thuật lại đang thiếu nhân lực trong thời gian dài. Đó cũng là lý do Bộ Giáo dục Mỹ bắt đầu ưu tiên mở rộng các chương trình đào tạo nghề nhằm đáp ứng nhu cầu mới của thị trường lao động.

Từ nỗi lo mất việc đến cơ hội mới trong kỷ nguyên AI

Trong cuộc phỏng vấn với Fox News, Huang tiếp tục khẳng định AI sẽ tái định hình thị trường lao động theo cách tương tự cuộc Cách mạng Công nghiệp từng làm trong quá khứ. Ông cho biết sự phát triển của hạ tầng AI đã tạo ra khoảng nửa triệu việc làm liên quan đến các nhà máy sản xuất chip, cơ sở lắp ráp máy tính và trung tâm dữ liệu. Con số này có thể còn tiếp tục tăng trong thời gian tới.

Theo Huang, AI nên được xem là công cụ giúp nâng cao năng suất lao động thay vì chỉ là mối đe dọa đối với việc làm. Ông cho rằng công nghệ mới thường làm thay đổi cách con người làm việc hơn là xóa bỏ hoàn toàn nhu cầu về lao động có kỹ năng.

CEO Nvidia nhấn mạnh rằng AI sẽ tái định hình thị trường lao động giống như Cách mạng Công nghiệp đã từng làm (Ảnh: The Sun).

Quan điểm này cũng được thể hiện qua lời khuyên dành cho người trẻ. Thay vì né tránh AI, Huang khuyến khích học sinh, sinh viên và người lao động học cách sử dụng công nghệ này song hành với lĩnh vực mình theo đuổi.

Một ví dụ được nhắc đến trong bài là Jacob Palmer, một thanh niên gen Z tại Bắc Carolina. Sau khi tốt nghiệp trung học, Palmer không chọn đại học mà tham gia chương trình học nghề để trở thành thợ điện.

Đến năm 21 tuổi, anh đã thành lập doanh nghiệp riêng. Năm 2024, doanh thu đạt gần 90.000 USD và sang năm 2025 đã vượt mốc 100.000 USD. Trong khi nhiều bạn bè cùng trang lứa vẫn phải đối mặt với khoản nợ sinh viên và áp lực tìm việc, Palmer cho biết anh không mang bất kỳ khoản nợ nào.

Theo Huang, khi AI tiếp tục mở rộng, nhu cầu đối với những người trực tiếp xây dựng và vận hành nền tảng vật lý của công nghệ này có thể sẽ tăng nhanh không kém chính công nghệ mà họ đang phục vụ.

Theo Báo Dân Trí