Năm 2026, ngành giáo dục và đào tạo An Giang cần tuyển 2.630 viên chức

Một tiết học của giáo viên và học sinh Trường THCS Ngô Quyền, phường Rạch Giá.

Theo kế hoạch, ngành giáo dục và đào tạo tỉnh An Giang cần tuyển dụng 2.630 viên chức, trong đó 421 chỉ tiêu làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, 2.209 chỉ tiêu làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục trực thuộc UBND các xã, phường, đặc khu.

Các vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng gồm giáo viên THPT hạng III; giáo viên THCS hạng III; giáo viên tiểu học hạng III; giáo viên mầm non hạng III; giáo viên giáo dục nghề nghiệp; thiết bị, thí nghiệm; giáo vụ; thư viện viên hạng IV; văn thư viên trung cấp; thủ quỹ; kế toán; viên chức tư vấn học sinh hạng III; viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật; nhân viên y tế trường học.

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua phương thức xét tuyển theo nguyên tắc cạnh tranh gồm 2 vòng. Vòng 1, kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ, nếu người dự tuyển có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại điểm c, khoản 1, Điều 9, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, ngày 25/9/2020 của Chính phủ được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4, Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, ngày 7/12/2023 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

Vòng 2, thi môn nghiệp vụ chuyên ngành. Hình thức thi viết theo hình thức tự luận; nội dung kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Sau khi có ý kiến của Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh An Giang sẽ tiến hành tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo đúng quy trình, quy định của pháp luật.

Tin và ảnh: BÍCH TUYỀN