Nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp tăng mạnh

Nhu cầu lao động tăng

Đại dịch COVID-19 kéo dài đã tác động không nhỏ đến thị trường lao động trong tỉnh. Nhiều DN phải dừng, tạm dừng hoạt động. Tuy nhiên, từ đầu năm đến nay, nhờ việc triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp phòng, chống dịch COVID-19 đã giúp DN từng bước khôi phục các hoạt động sản xuất - kinh doanh. Hiện nay, nhu cầu sử dụng lao động tại các công ty, DN khá cao, nhiều nhất là lao động phổ thông, lao động đã qua đào tạo nghề và lao động có bằng cấp...

Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang, những tháng đầu năm 2022, có trên 100 DN trong và ngoài tỉnh đăng ký tuyển dụng với số lượng trên 25.000 lao động. Các vị trí tuyển dụng chủ yếu, như: Sản xuất nhựa, may mặc, may giày da, thủy sản, gỗ… Mức lương đóng bảo hiểm xã hội từ 5-8 triệu đồng/tháng, cộng với các khoản hỗ trợ khác, mỗi lao động có mức thu nhập 9-19 triệu đồng/tháng.

Cụ thể, Công ty TNHH Việt Nam Samho đang có nhu cầu tuyển dụng 1.500 lao động phổ thông, ngành nghề dệt may, da giày, làm việc trong công xưởng. Công việc không yêu cầu kinh nghiệm, mức lương thỏa thuận, thời gian làm việc theo ca... Cũng trong lĩnh vực may mặc, Công ty TNHH DREAM An Giang (huyện Chợ Mới) có nhu cầu tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông. Công ty yêu cầu NLĐ phải có kinh nghiệm 1 năm, làm việc trong tỉnh, thời gian làm việc từ 7-17 giờ hàng ngày, mức lương từ 3-5 triệu đồng/tháng. Công nhân làm việc trong môi trường thuận lợi, được tham gia bảo hiểm, cũng như các chế độ khác theo quy định của pháp luật...

Các doanh nghiệp phục hồi sản xuất nên có nhu tuyển dụng lao động rất lớn

Ở lĩnh vực giao thông vận tải - Công ty Cổ phần Nam Thắng Phú Quốc đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh 200 nhân viên trình độ sơ cấp, làm việc ở các vị trí nhân viên dịch vụ cá nhân, bảo vệ, lái xe. Bên cạnh đó, công ty còn tuyển dụng các vị trí khác, như: Nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên, kế toán... Lao động trúng tuyển sẽ làm việc tại tỉnh Kiên Giang với mức lương thỏa thuận.

Theo khảo sát, các công ty, DN đăng ký tìm nguồn lao động thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh luôn cam kết thực hiện tốt các chế độ tiền lương, bảo hiểm theo quy định. Các DN đồng thời cam kết chính sách phúc lợi, hỗ trợ ban đầu cho NLĐ, bao gồm: Hỗ trợ một phần chi phí sinh hoạt và đi lại; hỗ trợ 50% tiền nhà trọ tháng đầu nhận việc, miễn phí xét nghiệm COVID-19... Nhiều công ty còn hỗ trợ tạm ứng lương khi bắt đầu làm việc để công nhân trang trải cuộc sống.

Người lao động “khát việc”

Bên cạnh nhu cầu tuyển dụng lao động của DN tăng mạnh, NLĐ trong tỉnh cũng “khát việc” sau thời gian dài chống dịch. Nắm bắt được nhu cầu trên, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã nỗ lực tổ chức các buổi kết nối cung - cầu lao động.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã phối hợp với một số địa phương, như: Huyện Chợ Mới, Châu Thành, Tri Tôn, Tịnh Biên và TP. Long Xuyên tổ chức được 9 điểm, cụm tư vấn kết nối việc làm. Các buổi kết nối cung - cầu lao động có khá đông NLĐ tham gia. Bên cạnh đó, đơn vị tổ chức 1 phiên giao dịch việc làm tại huyện Phú Tân. Phiên giao dịch thu hút sự tham gia của 13 đơn vị, DN trong và ngoài tỉnh, 2 trường nghề tuyển dụng, tuyển sinh lao động ở 8.200 vị trí việc làm. Bên cạnh đó, còn có sự tham gia của 900 lao động tại địa phương.

Tham gia các buổi tư vấn, kết nối nghề nghiệp, NLĐ được thông tin về thị trường lao động trong tỉnh, trong và ngoài nước. Bên cạnh đó, ngành chuyên môn còn giới thiệu nhu cầu và chính sách tuyển dụng lao động, tư vấn tu nghiệp sinh, lao động ở nước ngoài theo hợp đồng ở các thị trường có thu nhập cao, như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Đồng thời tư vấn học nghề, chọn nghề cho học sinh sau tốt nghiệp THPT, đăng ký và tiếp nhận hồ sơ học nghề...

Tham gia phiên giao dịch việc làm, chị Nguyễn Thị Ngọc Lam cho biết, chị mong muốn tìm được công việc gần nhà hoặc phạm vi trong huyện Phú Tân. Tuy nhiên, hầu hết các đơn vị tuyển dụng công việc chị đang tìm kiếm là ở ngoài tỉnh. Vì vậy, chị vẫn theo dõi các phiên giao dịch việc làm hoặc giới thiệu từ trung tâm để chờ công việc phù hợp. Theo chị Lam, hầu hết lao động phổ thông hiện nay, nhất là lao động nữ đã giảm nhu cầu tìm việc làm ngoài tỉnh mà quan tâm các công việc trong tỉnh nhiều hơn. Lý do sau thời gian biến động bởi dịch bệnh COVID-19, nhiều gia đình bị ảnh hưởng bởi sức khỏe, tâm lý, lao động trụ cột...

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, nhu cầu tìm kiếm việc làm của NLĐ cũng tăng. Để đáp ứng nhu cầu thị trường, NLĐ cần trang bị tốt về chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và thái độ làm việc chuẩn mực. Bên cạnh đó, NLĐ cần lựa chọn các đơn vị tư vấn, hỗ trợ uy tín nhằm phòng ngừa các trường hợp lừa đảo, gây mất thời gian, tiền bạc...

ĐỨC TOÀN