Nỗ lực đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình nhận định: “Mặc dù, thời gian qua tỉnh đã tập trung mọi nguồn lực triển khai các chương trình trọng điểm, tuy nhiên rào cản lớn nhất hiện nay vẫn là nguồn nhân lực chất lượng cao, đủ năng lực, phẩm chất để làm đầu mối thực hiện các chương trình.

Nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ được yêu cầu ở cấp quản lý mà còn là đội ngũ các cấp và các nhân tố tham gia trong các dự án. Điển hình như trong nông nghiệp, ngành nông nghiệp ngoài việc phối hợp với các trường, viện đào tạo các kỹ sư, nhà nghiên cứu có năng lực học tập và ứng dụng khoa học- kỹ thuật vào sản xuất cần quan tâm đến nâng cao năng lực hoạt động của hợp tác xã, năng lực sản xuất - kinh doanh của nông dân để năng động hơn trong việc tìm đầu ra cho các sản phẩm nông nghiệp.

Đối với lĩnh vực du lịch, đó là cần nâng cao năng lực quản lý của cán bộ chuyên ngành, cần mở các lớp đào tạo chuyên sâu đội ngũ làm du lịch chuyên nghiệp như hướng dẫn viên, thuyết minh viên tại điểm, nhân viên lễ tân, phục vụ tại nhà hàng, khách sạn, phải thể hiện được văn hóa trong ứng xử, giao tiếp.

Đặc biệt là phải xây dựng các lớp tập huấn ngắn hạn cho nhân dân tham gia làm du lịch, để người dân hiểu được họ cũng là người hưởng lợi từ du lịch, để từ đó xây dựng nên cộng đồng du lịch thân thiện, yếu tố giúp khách nhớ đến hình ảnh du lịch An Giang”.

Ở các lĩnh vực khác, nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng luôn được quan tâm thực hiện trong thời gian qua. Chẳng hạn như Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn đã phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo triển khai chương trình nâng cao chất lượng giảng dạy của giáo viên các môn khoa học - xã hội trong các trường phổ thông, góp phần phát triển các môn xã hội trong học đường, bồi dưỡng các giá trị đạo đức cho học sinh.

Sắp tới, Sở Giáo dục và Đào tạo mong muốn bồi dưỡng, nâng cao năng lực dạy ngoại ngữ ở kỹ năng nghe, nói cho giáo viên phổ thông, từ đó giúp việc học ngoại ngữ hiệu quả hơn, tạo nên nguồn lao động giỏi ngoại ngữ trong tương lai.

Đối với lĩnh vực lao động và việc làm, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội hướng đến đào tạo nguồn lao động chất lượng tốt phục vụ nhu cầu lao động trong tỉnh. Cùng với đó là mong muốn phối hợp với Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn tổ chức các lớp đào tạo về văn hóa và ngôn ngữ cho lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, có năng lực tiếp thu những kiến thức, kỹ năng lao động mang về khởi nghiệp…

PGS.TS Ngô Thị Phương Lan, Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn cho biết: “Trên cơ sở đã nắm rõ nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực ở An Giang, nhà trường sẽ nhanh chóng xúc tiến các lớp bồi dưỡng, đào tạo ngắn hạn, trung hạn. Nhà trường sẽ phối hợp với các sở, ngành, mà Sở Nội vụ là đầu mối để bồi dưỡng nhân lực lao động sát thực với địa phương.

Đặc biệt trong lĩnh vực du lịch, trường sẽ phấn đấu nâng cao năng lực, kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ cho đội ngũ nhân viên du lịch, giúp nông dân làm du lịch cộng đồng tốt hơn, xây dựng kỹ năng quảng bá công tác du lịch cho cán bộ. Trong nông nghiệp, nâng cao kỹ năng lãnh đạo cộng đồng của những cán bộ cơ sở, cán bộ chuyên trách trong xây dựng nông thôn mới, thay đổi tư duy làm nông nghiệp của nông dân.

Bên cạnh đó là các lớp bồi dưỡng năng lực làm việc và quản lý cho cán bộ công chức, viên chức, phát triển mảng công tác xã hội trong các bệnh viện để nâng cao tính nhân văn trong phục vụ cộng đồng của ngành y tế, xây dựng hệ giá trị văn hóa, đạo đức làm nền tảng phát triển trong xã hội, nâng cao năng lực giáo viên trong giáo dục đạo đức cho học sinh, kỹ năng hướng nghiệp, khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên…”.

NGỌC GIANG