Thi đua thiết thực trong hệ thống công đoàn

20/02/2025 - 06:20

 - Lập thành tích chào mừng nhiều sự kiện quan trọng, ý nghĩa diễn ra trong năm 2025, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phát động phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Công đoàn tỉnh quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, tinh gọn hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm, chống lãng phí.

Liên đoàn Lao động tỉnh ký kết giao ước thi đua với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và khối thi đua trực thuộc

Năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, năm cuối để bứt phá hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2021 - 2025. Đồng thời, là năm diễn ra Đại hội Đảng bộ các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp. Chủ đề phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức lao động được xác định là “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, Đại hội Đảng bộ tỉnh An Giang lần thứ XII tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội thi đua trong công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ XI, năm 2025”.

Cùng với phát động các nội dung thi đua cụ thể, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ký kết giao ước thi đua với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Nội dung tập trung tuyên truyền sâu rộng tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước và giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn; chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tổ chức công đoàn, nhất là Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Thi đua, khen thưởng...; tuyên truyền sự kiện trọng điểm diễn ra trong năm.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn phấn đấu nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thực hiện hiệu quả các chương trình, kế hoạch để cụ thể hóa Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và chủ đề hoạt động công đoàn năm 2025 “Tập trung phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, tỉnh phát động.

Năm 2025, tổ chức công đoàn quyết tâm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp (DN) khu vực ngoài Nhà nước. Vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo, thi đua xây dựng, đẩy nhanh tiến độ và hoàn thành công trình, sản phẩm thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp. Quán triệt, thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cấp công đoàn; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để tuyên truyền, vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức đồng thuận, tuân thủ quyết định về sắp xếp tổ chức bộ máy, vị trí việc làm.

Phấn đấu trong năm nay, toàn tỉnh phát triển thêm ít nhất 14.200 đoàn viên công đoàn (khu vực chính thức 13.250 đoàn viên, khu vực phi chính thức 950 đoàn viên), thành lập 100% công đoàn cơ sở ở DN có từ 20 lao động trở lên. Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu từ 1 – 2 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp. Phấn đấu 85% đoàn viên, người lao động trở lên được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại DN tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

Công đoàn còn đề ra nhiều chỉ tiêu tập trung về cơ sở, nhất là tập trung tại DN về tổ chức đối thoại, hội nghị người lao động; thành lập ban nữ công quần chúng; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Phấn đấu 100% công đoàn cơ sở trong DN tổ chức Tháng Công nhân năm 2025; đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca ở 10 DN theo mức quy định.

Các nội dung chăm lo cũng được LĐLĐ tỉnh đề ra với chỉ tiêu cao hơn năm 2024. Cụ thể, từ 30% đoàn viên được hưởng sản phẩm, dịch vụ ưu đãi từ chương trình phúc lợi đã ký kết; 100% đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được thăm hỏi, hỗ trợ. Toàn tỉnh hỗ trợ 60 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở, trong đó, xây mới ít nhất 40 căn nhà; từ 90% DN trở lên có tổ chức công đoàn cơ sở nộp kinh phí công đoàn qua tài khoản chung của công đoàn Việt Nam; 100% công đoàn các cấp công khai tài chính theo quy định...

MỸ HẠNH