Tiếp tục nâng cao vị thế phụ nữ

Với mục tiêu “Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo; giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; bảo đảm sự tham gia bình đẳng của nữ giới trong các lĩnh vực giáo dục và đào tạo, chăm sóc sức khỏe…”, những năm qua, tỉnh quan tâm chỉ đạo công tác bình đẳng giới. Các cơ quan Đảng, nhà nước, UBMTTQVN, tổ chức chính trị - xã hội trong tỉnh nâng cao nhận thức về giới và ý thức trách nhiệm thực hiện bình đẳng giới.

Các sở, ngành phối hợp tham mưu giúp UBND tỉnh An Giang lồng ghép hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới trong kế hoạch phát triển KTXH của địa phương; thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình công tác quy hoạch cán bộ nữ; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ vào vị trí lãnh đạo, quản lý; tạo điều kiện cho phụ nữ phát huy năng lực công tác, nâng cao vị thế trong gia đình và xã hội.

Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp thường xuyên tuyên truyền đến cán bộ, nhân dân trên địa bàn về Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, gương điển hình tiên tiến trong xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. Trong bối cảnh chịu nhiều ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, hoạt động chăm lo cho phụ nữ, trẻ em được tích cực triển khai bằng nhiều hoạt động thiết thực. Từ nguồn kinh phí của tỉnh và vận động xã hội hóa, đã trao tặng nhiều phần quà cho phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi còn nhỏ, phụ nữ nghèo và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn…

Phát huy những kết quả đạt được, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Lê Văn Phước đề nghị các cấp, ngành, đoàn thể và tổ chức chính trị - xã hội tăng cường lãnh, chỉ đạo, phối hợp triển khai hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới; lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm, kế hoạch, chương trình, dự án phát triển KTXH của ngành, địa phương. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến và vận động nhân dân thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, đặc biệt bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị. Tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, thúc đẩy toàn xã hội thay đổi hành vi; giảm khoảng cách giới, từng bước nâng cao vị thế của phụ nữ trong một số lĩnh vực, ngành, vùng, địa phương (có bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ bất bình đẳng giới cao); giảm dần số vụ bạo lực trên cơ sở giới…

Trong lĩnh vực chính trị, phấn đấu trong năm 2022, tăng 10% tỷ lệ cán bộ nữ tham gia vị trí lãnh đạo, quản lý tại cơ quan, đơn vị của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội các cấp; đạt 40% cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Trong lĩnh vực kinh tế, lao động, tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương lên 50%; giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp (trong tổng số lao động nữ có việc làm) xuống dưới 30%; phấn đấu tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 22%.

Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ còn 2 lần so với nam giới; 70% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện, được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; 50% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới (được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự) được tư vấn, tham vấn; 100% nạn nhân bị mua bán trở về có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng…

Để đạt những mục tiêu trên, các ngành, các cấp tiếp tục tăng cường điều hành, chỉ đạo thực hiện công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới. Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Nâng cao năng lực thực hiện công tác bình đẳng giới. Cung cấp dịch vụ bình đẳng giới, phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới. Tiếp tục duy trì, mở rộng thực hiện mô hình: “Ngăn ngừa, giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới”; “Thí điểm về dịch vụ tư vấn, hỗ trợ về bình đẳng giới”; “Xây dựng, sửa đổi quy ước, hương ước đảm bảo các nguyên tắc bình đẳng giới”; “Địa chỉ tin cậy, nhà tạm lánh tại cộng đồng”…

Đồng thời, tổ chức Tháng hành động về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới từ ngày 15-11 đến 15-12. Tăng cường hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ; huy động sự tham gia của các cơ quan, tổ chức và cả cộng đồng trong thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; công tác phòng, chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái. Tổ chức các hoạt động cụ thể, thiết thực hỗ trợ phụ nữ học tập, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy hết khả năng, đóng góp tích cực vào sự phát triển KTXH của địa phương. Qua đó, góp phần xây dựng phụ nữ An Giang xứng đáng với phẩm chất tốt đẹp trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”.

THU THẢO