Triển khai hợp đồng lao động điện tử tại Khu công nghiệp Bình Hòa

Đại tá Phạm Văn Hưng, Phó Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp Viettel An Giang phát biểu tại hội thảo. Ảnh Viettel cung cấp.

Phát biểu tại hội thảo, Đại tá Phạm Văn Hưng, Phó Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp Viettel An Giang cho biết, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp hiện đang phải đối mặt với nhiều chi phí phát sinh từ việc in ấn, chuyển phát, lưu trữ và quản lý hàng nghìn hợp đồng lao động giấy.

Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử được xem là bước ngoặt quan trọng giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực, nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự và đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số.

Việc chuyển đổi từ hợp đồng giấy sang hợp đồng lao động điện tử có thể giúp doanh nghiệp cắt giảm khoảng 80% thời gian và chi phí liên quan đến ký kết, lưu trữ và quản lý hồ sơ lao động.

Đại tá Phạm Văn Hưng, Phó Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp Viettel An Giang giải đáp thắc mắc của doanh nghiệp về hợp đồng lao động điện tử. Ảnh Viettel cung cấp.

Theo đó, doanh nghiệp và người lao động có thể hoàn thành việc ký kết hợp đồng chỉ trong vài phút trên môi trường số. Toàn bộ hồ sơ lao động được số hóa và lưu trữ an toàn trên nền tảng điện toán đám mây, giúp bộ phận nhân sự dễ dàng tra cứu, quản lý dữ liệu, hạn chế rủi ro thất lạc hoặc hư hỏng hồ sơ. Đồng thời, hợp đồng lao động điện tử được bảo đảm đầy đủ giá trị pháp lý theo quy định của pháp luật hiện hành.

Toàn cảnh hội thảo. Ảnh Viettel cung cấp.

Trưởng phòng Lao động - Việc làm, Sở Nội vụ tỉnh An Giang Võ Văn Hiền cho biết, Sở Nội vụ tỉnh An Giang xác định việc triển khai hợp đồng lao động điện tử là nhiệm vụ trọng tâm trong cải cách hành chính và chuyển đổi số lĩnh vực lao động. Việc áp dụng hợp đồng lao động điện tử không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, thời gian mà còn tạo thuận lợi cho người lao động, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về lao động.

Thông qua hội thảo, các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bình Hòa được cập nhật những quy định mới của Nghị định 337/2025/NĐ-CP, đồng thời tiếp cận các giải pháp công nghệ hỗ trợ triển khai hợp đồng lao động điện tử, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong giai đoạn chuyển đổi số.

Tin và ảnh: ĐẶNG LINH