Chào mừng Đại hội Công đoàn huyện Chợ Mới lần thứ XI (nhiệm kỳ 2023 - 2028): Nhiều kết quả nổi bật của hoạt động Công đoàn huyện Chợ Mới

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chợ Mới Ngô Hữu Lễ cho biết: “Công đoàn huyện đã đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, thể hiện rõ vai trò của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động (NLĐ). Hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ có nhiều đổi mới, thiết thực; việc thực hiện dân chủ ở cơ sở được quan tâm. Các phong trào thi đua yêu nước được đông đảo đoàn viên, NLĐ hưởng ứng tích cực, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị. Quan tâm công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) đối với khu vực ngoài nhà nước, chất lượng hoạt động của CĐCS từng bước được nâng lên”.

Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và NLĐ, LĐLĐ huyện cùng lãnh đạo đơn vị xây dựng, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, như: Việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động... cho hơn 7.950 lượt cán bộ, đoàn viên và chủ doanh nghiệp (DN). Tham gia thanh, kiểm tra việc thực hiện pháp luật tại 316 lượt đơn vị, DN; nắm bắt tình hình CN,VC-LĐ, ổn định quan hệ lao động tại các DN.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Chợ Mới Ngô Hữu Lễ trao hỗ trợ cho công đoàn viên khó khăn

Đồng thời, hướng dẫn CĐCS xây dựng nội dung, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ. Qua đó, có 17/18  thỏa ước lao động tập thể đạt loại A; 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, CĐCS tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ. LĐLĐ huyện phối hợp DN tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, giải quyết nhiều vướng mắc, khó khăn, bức xúc của DN và NLĐ. Công đoàn huyện thành lập tổ tư vấn pháp luật, mỗi CĐCS cử 1 cán bộ tư vấn pháp luật, giúp giải đáp chính sách cho CN,VC-LĐ; khám sức khỏe định kỳ cho gần 1.500 CN,VC-LĐ...

Ông Ngô Hữu Lễ chia sẻ: “Công tác chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 được LĐLĐ huyện rất quan tâm. Đã hỗ trợ 135,5 triệu đồng cho 97 đoàn viên, thăm và tặng quà 200 công đoàn viên bị ảnh hưởng số tiền 30 triệu đồng. Đồng thời, theo dõi tình hình việc làm, ảnh hưởng dịch bệnh của đoàn viên, NLĐ tại các DN... Đặc biệt, LĐLĐ huyện ký kết với 8 đơn vị, DN dịch vụ, vui chơi giải trí, du lịch, mua sắm hàng hóa tiêu dùng, mức giá ưu đãi từ 10 - 30%. Có trên 30.000 lượt đoàn viên tham gia thụ hưởng với số tiền hưởng lợi trên 200 triệu đồng”.

LĐLĐ huyện hỗ trợ xây dựng 24 căn, sửa chữa 1 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CN,VC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 985 triệu đồng; chăm lo đời sống đoàn viên, CN,VC-LĐ thông qua các chương trình: “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” hàng năm. Vận động và từ kinh phí công đoàn tặng 1.472 phần quà, trị giá 685 triệu đồng cho đoàn viên, CN,VC-LĐ nghèo, khó khăn... trao 25 suất học bổng, 100 suất "Tiếp bước đến trường" trị giá 88 triệu đồng. Công đoàn trường học vận động 1,3 tỷ đồng, hỗ trợ hàng trăm công đoàn viên khó khăn. CĐCS các DN tham mưu ban giám đốc cải thiện chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ từ 18.000 - 20.000 đồng/người/ngày, đầu tư căn-tin, sân cầu lông… phục vụ nhu cầu vui chơi, giải trí.

Quang cảnh đại hội phiên thứ nhất chiều 19/7

Công tác tuyên truyền giáo dục được chú trọng, đổi mới. Các CĐCS đã tổ chức 425 cuộc tuyên truyền cho trên 17.000 CN,VC-LĐ... Vận động NLĐ học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng thời đại 4.0. Công tác phát triển đoàn viên, đánh giá chất lượng hoạt động theo hướng “Sát cơ sở - gần công nhân”. CĐCS đã giới thiệu 746 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp 373 đảng viên. Thành lập mới 7 CĐCS; giới thiệu 384 cán bộ công đoàn tham gia cấp ủy các cấp; tổ chức 15 lớp tập huấn kỹ năng nghiệp vụ cho 6.100 lượt cán bộ công đoàn chủ chốt. Toàn huyện có 3.748/7.200 CN,VC-LĐ nữ, 111 ban nữ công. Có 8.848/9.162 đoàn viên nữ đạt “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 7.260/7.948 đoàn viên nam “Giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà”.

Với mục tiêu: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển vì lợi ích đoàn viên, NLĐ, vì sự phát triển quê hương”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn huyện Chợ Mới tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động thiết thực hiệu quả, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; hướng các hoạt động về cơ sở, chú trọng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CN,VC-LĐ. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; xây dựng đội ngũ đoàn viên, CN,VC-LĐ đáp ứng xu thế phát triển và hội nhập quốc tế.

HẠNH CHÂU