Điểm nhấn trong hoạt động Công đoàn của huyện Châu Phú

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Châu Phú Mai Văn Phương cho biết, năm nay công đoàn huyện đã thực hiện được nhiều phần việc, sản phẩm, công trình phong phú, đa dạng và thiết thực. Kết quả này nhờ sự chủ động của công đoàn cơ sở (CĐCS) trong kết hợp, tham mưu với thủ trưởng đơn vị, chính quyền, thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp (DN) và công nhân, viên chức, lao động.

Trong điều kiện khó khăn chung như hầu hết các địa bàn khác, LĐLĐ huyện Châu Phú thực hiện linh động từng nội dung từ thời điểm xảy ra dịch bệnh Covid-19 cho đến khi thận trọng trở lại nhịp sống bình thường. Trọng tâm là Tháng Công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động, tùy theo điều kiện thực tế từng địa phương, cơ sở mà triển khai phù hợp.

“Các CĐCS đều hưởng ứng theo cách khác nhau và được công đoàn huyện theo dõi sát sao: họ chăm lo thế nào, công nhân có ảnh hưởng khó khăn hay không, sau khi trở lại nhịp sống ngày thường, công nhân đến làm việc có phấn khởi hay không. Ngoài ra, để động viên, chia sẻ với đoàn viên, người lao động (NLĐ) thì các cơ quan, ban, ngành có tổ chức những việc làm gì thiết thực không…”.

Các hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân tại huyện Châu Phú

Điểm nhấn trong công tác chăm lo là hỗ trợ những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, quan tâm thăm hỏi gia đình chính sách, những công nhân bị bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo. Trong đó, hỗ trợ 1 đoàn viên thuộc DN Vạn Hương Mai bị bệnh suy thận mãn với số tiền 6 triệu đồng. Cán bộ công đoàn còn thông qua mạng xã hội để kêu gọi thêm sự giúp đỡ từ các tấm lòng hảo tâm.

Trường hợp nữa là ông Trần Lèn Sái - nạn nhân vụ sập công trình ở Đồng Nai xảy ra ngày 14-5. Thông qua quỹ Xã hội công đoàn của tỉnh, ủy quyền của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và nguồn hỗ trợ của LĐLĐ huyện, thân nhân ông Sái được trao hỗ trợ, động viên để vượt qua hoạn nạn.

Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện đã trao tặng 5 căn nhà Mái ấm Công đoàn (3 căn cất mới và 2 căn sửa chữa) với số tiền 150 triệu đồng. Đồng thời, tổ chức thăm hỏi 45 đoàn viên, công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn, bệnh nghề nghiệp.

Ngoài ra, các CĐCS còn phát động vệ sinh môi trường, gây quỹ tiết kiệm hỗ trợ đoàn viên, tuyên truyền về pháp luật, kiến thức an toàn lao động và phòng, chống dịch bệnh. LĐLĐ huyện Châu Phú đã kết nạp mới 61 đoàn viên và thành lập 1 CĐCS, đạt 100% chỉ tiêu. Sau thời gian thực hiện “giãn cách xã hội”, công đoàn tiếp tục nắm bắt, theo dõi tình hình sản xuất của DN và đời sống, việc làm NLĐ.

12/16 DN có tổ chức công đoàn do LĐLĐ huyện phụ trách đã trở lại hoạt động ổn định, riêng 4 DN ảnh hưởng trực tiếp đang thực hiện thủ tục, trình tự theo hướng dẫn để được hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng của Chính phủ. Công đoàn đưa hoạt động vào DN trên tinh thần tổ chức nhanh, gọn, hiệu quả, ấm lòng NLĐ, chia sẻ để họ thật sự phấn khởi, thấy được sự quan tâm.

Theo ông Mai Văn Phương, các hoạt động thời gian tới sẽ được công đoàn huyện phát huy từ hiệu quả hiện tại, vừa chăm lo cho đoàn viên theo cách đổi mới, vừa thi đua các công trình thiết thực chào mừng Đại hội Đảng bộ huyện Châu Phú diễn ra vào tháng 7. Công đoàn sẽ nỗ lực để đồng hành cùng DN và đưa ngày càng nhiều lợi ích thiết thực đến với NLĐ.

MỸ HẠNH