Kết quả tìm kiếm cho "Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú"
Kết quả 25 - 36 trong khoảng 183
Với phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức công đoàn”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai đa dạng các hình thức tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) thành lập tổ chức công đoàn, góp phần đưa công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) đạt nhiều kết quả tích cực.
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TX. Tịnh Biên sẽ tập trung nguồn lực thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CN,VC-LĐ). Đồng thời, khơi dậy khát vọng vươn lên của đoàn viên, tích cực xây dựng tổ chức công đoàn lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Nhiều hoạt động diễn ra trong 6 tháng đầu năm 2023 đã và đang được các cấp công đoàn nỗ lực thực hiện với tinh thần trách nhiệm, tích cực, thể hiện đúng vai trò. Trong đó, điểm nhấn là các nội dung chăm lo, chia sẻ với đoàn viên, doanh nghiệp (DN) trong giai đoạn khó khăn; hưởng ứng các phong trào thi đua thúc đẩy sản xuất, nâng cao năng suất; chỉ đạo tập trung tổ chức đại hội công đoàn các cấp đảm bảo yêu cầu…
Thời gian qua, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) đạt chuẩn văn hóa được phát động mạnh mẽ nhằm góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tận tụy, gương mẫu, chuyên nghiệp… đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, xây dựng môi trường công sở văn hóa. Từ đó, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, khí thế thi đua sôi nổi và nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ).
Một trong những điểm nhấn trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2023 là chương trình lãnh đạo tỉnh gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động. Đây là để dịp đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng với lãnh đạo tỉnh và các cấp, ngành.
Phong trào luyện tập thể dục - thể thao (TDTT) trong công nhân, viên chức, người lao động (CNVC-NLĐ) không ngừng phát triển về số lượng lẫn chất lượng, với nhiều hoạt động phong phú, đa dạng. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần trong đội ngũ này.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang đánh giá, Tháng Công nhân diễn ra trên địa bàn huyện Thoại Sơn năm nay có nhiều hoạt động phong phú, sôi nổi, tạo điểm nhấn rõ nét. Chuỗi hoạt động kết hợp giữa chăm lo đời sống vật chất và giải trí tinh thần lành mạnh, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), bám sát chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức công đoàn”.
Nhằm thúc đẩy sự quan tâm trong công tác đảm bảo an toàn, sức khỏe, tính mạng cho người lao động (NLĐ), xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang yêu cầu các cấp công đoàn hưởng ứng để đem lại quyền lợi, lợi ích nhiều hơn cho NLĐ.
Hôm nay (28/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tri Tôn tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XI (nhiệm kỳ 2023 - 2028) với chủ đề “Công đoàn huyện Tri Tôn đoàn kết, sáng tạo, hài hòa, phát triển, vì lợi ích đoàn viên, người lao động (NLĐ), vì sự phát triển quê hương Tri Tôn”. Đây là đơn vị tổ chức đại hội điểm công đoàn cấp huyện của tỉnh An Giang.
Tháng công nhân năm nay, các cấp công đoàn tỉnh An Giang tiếp tục có nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, hiệu quả, nhằm thúc đẩy sự quan tâm, chăm lo của cấp ủy Đảng, chính quyền, các cấp, ngành, người sử dụng lao động và xã hội trong công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động (NLĐ).
Phát huy kết quả đạt được, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh An Giang tăng cường phối hợp với 11 cơ quan, đơn vị liên quan ký kế hoạch phối hợp thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2023.
Thời gian qua, cùng với đẩy mạnh các phong trào thi đua sản xuất - kinh doanh, lao động sáng tạo, công đoàn cơ sở các doanh nghiệp (DN) luôn đặt nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ) làm trọng tâm. Nhờ đó, cán bộ, công nhân, lao động thường xuyên có việc làm, mức thu nhập ổn định, đời sống vật chất, tinh thần ngày càng được nâng cao, giúp họ yên tâm lao động - sản xuất, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của DN.