Truyền thông công đoàn trong tình hình mới

23/11/2023 - 06:14

 - Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu, đòi hỏi phải thay đổi toàn diện về nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, trong đó việc đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn càng phải được chú trọng.

Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” góp phần truyền thông về tổ chức công đoàn trên mạng xã hội Facebook

Đa dạng hình thức

Thông qua sự định hướng của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy An Giang, nhiệm kỳ qua, công đoàn tỉnh tiếp tục triển khai hiệu quả chương trình truyền thông công đoàn Việt Nam, giai đoạn 2019 - 2023. Đồng thời, tận dụng tối đa các tính năng của truyền thông đại chúng và mạng xã hội.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Lâm Thành Sĩ cho rằng, công tác truyền thông công đoàn trên địa bàn tỉnh ngày càng đổi mới mạnh mẽ, có sức lan tỏa sâu rộng, không chỉ đối với tổ chức công đoàn, đoàn viên, người lao động (NLĐ) mà còn được cả xã hội quan tâm theo dõi.

LĐLĐ tỉnh An Giang đã ký kết chương trình phối hợp các cơ quan báo chí, gồm: Báo An Giang, Đài Phát thanh - Truyền hình An Giang, Báo Lao động, Thông tấn xã Việt Nam đẩy mạnh truyền thông công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động tỉnh, giai đoạn 2021 - 2026. Hàng năm, đơn vị tham gia ký kết các hợp đồng thực hiện sản phẩm truyền thông mang tính định kỳ tuần, tháng, quý và các sự kiện quan trọng khác. LĐLĐ tỉnh tranh thủ sự hỗ trợ của các cơ quan thông tấn báo chí khác đẩy mạnh thực hiện các tin, bài, hình ảnh mang tính chủ điểm trong hoạt động công đoàn.

Trung bình mỗi năm, công đoàn thực hiện gần 1.000 sản phẩm truyền thông ở các thể loại. Riêng năm 2023 - năm diễn ra sự kiện đặc biệt của tổ chức công đoàn là đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phối hợp các cơ quan báo chí thực hiện trên 1.300 sản phẩm truyền thông, tạo nhiều điểm nhấn quan trọng trong công tác tuyên truyền. Lãnh đạo các cơ quan báo chí đều khẳng định, mật độ, tiến độ tuyên truyền hoạt động công đoàn An Giang rất dày, rất nhiều và “ngọt về thông tin”.

LĐLĐ tỉnh An Giang còn triển khai hiệu quả công tác truyền thông qua mạng xã hội. Đến nay, đã phát huy hiệu quả 15/15 trang Facebook công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Nhà Văn hóa lao động tỉnh, 8 trang Facebook công đoàn cơ sở doanh nghiệp có đông lao động, gần 500 nhóm Zalo cán bộ công đoàn các cấp. Các trang thông tin điện tử của cơ quan LĐLĐ tỉnh An Giang, công đoàn ngành giáo dục và công đoàn cơ sở Trường Đại học An Giang góp phần phát huy hiệu quả công tác truyền thông công đoàn.

Đây là những kênh chủ lực luôn cập nhật kịp thời các văn bản quan trọng của Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam, công đoàn An Giang. Các tin, bài viết mang tính thời sự, tính định hướng cao được đăng tải liên tục. LĐLĐ tỉnh tiếp tục đổi mới giao diện và cập nhật, bổ sung những tính năng cần thiết, như: Chatbox trực tiếp, tạo kênh thông tin hỏi - đáp pháp luật cho đoàn viên, NLĐ trên trang thông tin điện tử… đến nay đều phát huy hiệu quả.

Sáng tạo, đổi mới cách làm

Ông Lâm Thành Sĩ thông tin, hàng năm, thông qua định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh An Giang đã xây dựng kế hoạch triển khai công tác truyền thông các sự kiện nổi bật của công đoàn tỉnh, như: Chương trình Tết sum vầy, Tháng công nhân, Ngày thành lập công đoàn Việt Nam và các sự kiện nổi bật khác theo hướng đổi mới, chiều sâu, tạo điểm nhấn rõ nét.

Qua chương trình phối hợp với các cơ quan báo chí, hàng năm, LĐLĐ tỉnh An Giang đều tổ chức hội nghị tổng kết công tác phối hợp nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được, tìm ra cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả để triển khai năm tiếp theo. Nhờ đó, luôn đa dạng các sản phẩm truyền thông, các tin, bài luôn mới, đảm bảo tính chuyên sâu, phản ánh đầy đủ những mô hình mới, cách làm hay của tổ chức công đoàn, định hướng kịp thời những vấn đề nổi bật, tồn tại mang tính chất bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Việc duy trì trao đổi thường xuyên, sơ kết, tổng kết… còn giúp tìm ra giải pháp nhằm lan tỏa sản phẩm truyền thông đến toàn hệ thống công đoàn và toàn xã hội, góp phần đưa tiếng nói của tổ chức công đoàn đến gần đoàn viên, NLĐ. Từ đó, thu hút NLĐ càng tin tưởng gia nhập vào tổ chức công đoàn; góp phần thực hiện tốt một trong các khâu đột phá của Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Đến nay, LĐLĐ tỉnh An Giang vẫn duy trì tổ chức các cuộc thi qua trang Facebook, như: Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động”, cuộc thi tìm hiểu pháp luật trực tuyến, tìm hiểu tổ chức công đoàn. Trung bình mỗi năm, thu hút trên 11.000 thí sinh tham gia các cuộc thi (đăng nhập trên phần mềm) và trên 27.000 lượt tương tác trên fanpage Công đoàn An Giang.

Để đẩy mạnh hiệu quả hơn nữa, LĐLĐ tỉnh An Giang còn phân công đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ (phụ trách công tác Tuyên giáo - Nữ công) định hướng kịp thời các thông tin tích cực, đấu tranh, phản bác các thông tin sai lệch xảy ra trên mạng xã hội theo sự chỉ đạo của Ban Chỉ đạo 35 tỉnh đến các nhóm Zalo cán bộ công đoàn chủ chốt nhằm lan tỏa trong toàn hệ thống. Hàng năm, luôn đề ra mục tiêu chú trọng ứng dụng khoa học - công nghệ, nhất là công nghệ số, công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền... để khai thác triệt để các chức năng tuyên truyền theo xu hướng công nghệ 4.0.

MỸ HẠNH