An Giang hỗ trợ nhiều cán bộ trẻ cho hợp tác xã nông nghiệp

Lãnh đạo Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các huyện: Chợ Mới, Châu Thành, Châu Phú, Phú Tân, Tri Tôn, An Phú, Thoại Sơn; Phòng Kinh tế TX. Tịnh Biên và TP. Long Xuyên; Chủ tịch Hội đồng Quản trị các HTX nông nghiệp và nhân sự trẻ được hỗ trợ tham dự cuộc họp.

Trao đổi tại cuộc họp

Thực hiện chính sách hỗ trợ nhân sự trẻ về làm việc tại các HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh An Giang theo Quyết định 900/QĐ-UBND, ngày 31/5/2024 và Quyết định 792/QĐ-UBND, ngày 2/6/2023 của UBND tỉnh về phê duyệt danh sách HTX nông nghiệp được hỗ trợ trả lương nhân sự trẻ có trình độ cao đẳng, đại học về làm việc có thời hạn giai đoạn 2023 - 2025, tỉnh bố trí 32 nhân sự trẻ cho 32 HTX nông nghiệp (19 nhân sự đã bố trí; 13 nhân sự đang hoàn chỉnh hồ sơ, chuẩn bị hỗ trợ đưa về HTX).

Nhân sự trẻ được tỉnh hỗ trợ trả lương khi bố trí về HTX, giữ chức danh Giám đốc hoặc Phó Giám đốc tại các HTX nông nghiệp. Đây là những nhân sự có trình độ chuyên môn cao, hỗ trợ tích cực cho các HTX trong công tác quản lý, quản trị, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh, phát huy được vị trí, vai trò của HTX trong phát triển kinh tế tập thể. Tuy nhiên, khó khăn là công tác bố trí nhân sự trẻ hiện chưa đạt yêu cầu; nhiều HTX thiếu cơ sở vật chất, trụ sở hoạt động, vốn góp thành viên còn thấp nên sản xuất - kinh doanh chưa hiệu quả; kinh phí hoạt động một số HTX còn hạn chế...

Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn An Giang Trần Thanh Hiệp cho biết, kế hoạch giai đoạn 2023 - 2025, tỉnh dự kiến hỗ trợ trả lương, bố trí 60 nhân sự trẻ cho 60 HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh; mức lương hỗ trợ bằng 1,5 lần lương tối thiểu vùng theo quy định. Tuy nhiên, số lượng nhân sự bố trí thực tế đến nay mới đạt hơn 50% chỉ tiêu.

Mục đích việc đưa nhân sự trẻ về các HTX nhằm nâng cao hoạt động của mô hình kinh tế hợp tác trong nông nghiệp, thay đổi tư duy từ sản xuất nông nghiệp manh mún, lạc hậu sang kinh tế nông nghiệp tuần hoàn và thông minh. Kiến thức và nhiệt huyết của những nhân sự trẻ được kỳ vọng sẽ kết hợp với kinh nghiệm của Hội đồng quản trị, hòa đồng cùng HTX để từng bước thay đổi phương thức hoạt động, gia tăng lợi nhuận, hiệu quả, thu hút nhiều thành viên góp vốn tham gia.

Trên cơ sở làm việc với các HTX, địa phương và khảo sát, nắm bắt thực tế, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn An Giang có cơ sở đánh giá thuận lợi, khó khăn trong thực hiện chính sách hỗ trợ nhân sự trẻ về làm việc tại các HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh; việc vận dụng chính sách từ Nghị định 62/NĐ-CP của Chính phủ về hỗ trợ cơ giới hóa cho HTX; đúc kết những cách làm hay của những HTX hoạt động hiệu quả... Từ đó, tham mưu UBND tỉnh có điều chỉnh, bổ sung về cơ chế, chính sách hỗ trợ nhân sự trẻ, hỗ trợ cơ sở vật chất, trụ sở làm việc, trang bị máy móc, thiết bị thực hiện các dịch vụ nông nghiệp... nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của HTX, vốn có vai trò nòng cốt, then chốt trong phát triển nông nghiệp hiện đại.

NGÔ CHUẨN