Đổi mới cách nghĩ, cách làm trong phát triển đoàn viên

Quyết liệt triển khai

Theo Ban Tổ chức - Kiểm tra (LĐLĐ tỉnh), để thực hiện nhiệm vụ này, LĐLĐ tỉnh đã triển khai kế hoạch phát triển đoàn viên kèm theo quyết định giao chỉ tiêu phát triển công đoàn, thành lập CĐCS cho từng công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các khối thi đua trực thuộc. Để động viên, khích lệ thực hiện nhiệm vụ này, từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ký kết giao ước thi đua với 14 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 10 khối thi đua CĐCS trực thuộc. Đồng thời, ban hành kế hoạch về phát động đợt thi đua cao điểm thực hiện chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS giai đoạn 2021-2023.

Kết nạp mới đoàn viên trong công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh còn ban hành công văn về việc xây dựng đội ngũ cộng tác viên thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và thu kinh phí công đoàn đối với đơn vị sản xuất - kinh doanh (SXKD) chưa có tổ chức công đoàn. Trong đó, cho phép công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ủy quyền cho ban chấp hành CĐCS cơ quan cấp xã thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên công đoàn. LĐLĐ tỉnh còn trao đổi thống nhất với Công an tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh mở rộng đối tượng kết nạp đoàn viên trong lực lượng công an và quân sự các xã, phường, thị trấn.

Qua triển khai cho thấy có sự đồng thuận cao, sự quan tâm, chỉ đạo, phối hợp cấp ủy Đảng, chính quyền và công đoàn các cấp. Tiêu biểu có một số công đoàn cấp trên cơ sở, như: Huyện Châu Thành, Tri Tôn, TP. Long Xuyên, khu công nghiệp có nhiều giải pháp, cách làm hay trong việc tham mưu cấp ủy Đảng ban hành văn bản chỉ đạo thực hiện. Các đơn vị còn phối hợp tuyên truyền, vận động người lao động (NLĐ) gia nhập tổ chức công đoàn và thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp (DN) SXKD, nghiệp đoàn lao động ngành nghề.

Kết quả khả quan

6 tháng đầu năm 2022, toàn tỉnh đã phát triển mới 7.864 đoàn viên công đoàn, tăng thực tế 7.434 đoàn viên, đạt 84,5% so với chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh đề ra và đạt 92,9% so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao (khu vực SXKD tăng thêm 7.188 đoàn viên). Bên cạnh đó, đã thành lập mới 14 CĐCS, nghiệp đoàn (6 CĐCS, 2 nghiệp đoàn từ 25 lao động trở lên). Với kết quả đó, nâng tổng số toàn tỉnh hiện nay có 107.363 đoàn viên/119.770 công nhân, viên chức, NLĐ đang sinh hoạt tại 1.488 CĐCS, nghiệp đoàn.

So chỉ tiêu thực hiện giai đoạn 2021-2023, toàn tỉnh đã phát triển mới 14.170 đoàn viên, tăng thực tế 9.214 đoàn viên, đạt 83,8% so kế hoạch LĐLĐ tỉnh (chỉ tiêu 11.000 đoàn viên) và đạt 81,5% so chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao (11.300 đoàn viên tăng thực tế). Về phát triển tổ chức công đoàn, đã thành lập mới 13/10 CĐCS, nghiệp đoàn có từ 25 lao động trở lên, đạt 130% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong giai đoạn.

Riêng việc mở rộng đối tượng kết nạp vào tổ chức công đoàn các xã, phường, thị trấn, toàn tỉnh đã phát triển được gần 300 đoàn viên công đoàn ở Ban Chỉ huy Quân sự xã và trưởng, phó khóm, ấp. Điển hình như các huyện: Tri Tôn, Châu Phú, Tịnh Biên, Thoại Sơn, An Phú, TP. Long Xuyên… Đồng thời, các đơn vị công đoàn cấp huyện đã có kế hoạch, biện pháp phối hợp khảo sát, triển khai, phấn đấu vận động khoảng 3.000 NLĐ gia nhập vào tổ chức công đoàn.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Thiện Phú, bên cạnh sự ủng hộ của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp, sự phối hợp của các cơ quan, đơn vị liên quan… công đoàn đã có sự chỉ đạo tích cực, quyết liệt, đổi mới cách nghĩ, cách làm. Các cấp công đoàn thực hiện ngày càng tốt vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, tạo niềm tin của NLĐ và DN đối với tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh.

Các cấp công đoàn đã thể hiện sự nhiệt tình, trách nhiệm cao, chủ động tham mưu, tranh thủ sự quan tâm, chỉ đạo chặt chẽ của lãnh đạo cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và phối hợp với các ban, ngành liên quan trong việc khảo sát, gặp gỡ, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Mặt khác, từ đầu năm đến nay, nhiều DN đã dần phục hồi SXKD, mở rộng đơn hàng, tăng cường tuyển dụng lao động, góp phần thuận lợi cho công tác phát triển đoàn viên công đoàn.

Hiện nay, qua thống kê, báo cáo từ các cấp công đoàn, có gần 120.000 lao động đang công tác, làm việc ở các cơ quan, đơn vị, DN. Trong đó, lao động ở các DN SXKD 65.566 người; cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ ở các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp cấp tỉnh, cấp huyện và các lực lượng do UBND quản lý có 54.204 người. Từ nay đến cuối năm, có thêm nhiều DN phục hồi SXKD, đăng ký thành lập mới. Các DN đang có xu hướng phát triển, mở rộng, tăng tuyển dụng lao động… là cơ sở, tiền đề thuận lợi cho việc thực hiện kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Theo đó, phấn đấu đến ngày 15/11, công đoàn tập trung công tác phát triển đoàn viên, điều chỉnh chỉ tiêu, kế hoạch thực hiện, đặt chỉ tiêu phát triển thêm 7.000 đoàn viên (trừ số giảm), quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu do Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đề ra và Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cho tỉnh trong giai đoạn 2021- 2023 và nhiệm kỳ. Cùng với đó, phấn đấu thành lập 13 CĐCS có từ 25 lao động trở lên và 41 CĐCS có từ 10 lao động trở lên có đủ điều kiện, đảm bảo hoàn thành mục tiêu 100% DN có từ 25 lao động trở lên và 50% DN có từ 10 lao động trở lên được thành lập tổ chức công đoàn theo Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra.

MỸ HẠNH